Comune di Colliano stabilizza 1 Istruttore Amministrativo-contabile: domande entro 28 ottobre 2026

Comune di Colliano stabilizza 1 Istruttore Amministrativo-contabile: domande entro 28 ottobre 2026

Il bando in breve

  • Ente: Comune di Colliano
  • Profilo: Istruttore Amministrativo-contabile
  • Posti: 1
  • Contratto: Tempo indeterminato, part-time 18 ore
  • Sede: Colliano
  • Titolo di studio: Diploma di scuola superiore
  • Selezione: Colloquio e valutazione positiva dell'attività lavorativa
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
  • Scadenza: 28 ottobre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

Il Comune di Colliano avvia una procedura di stabilizzazione per 1 Istruttore Amministrativo-contabile da inquadrare nell’Area degli Istruttori a tempo indeterminato e part-time (18 ore). La domanda va presentata esclusivamente tramite il Portale inPA: entro il 28 ottobre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

Il profilo è quello di Istruttore Amministrativo-contabile nell’Area degli Istruttori. Il bando indica che il colloquio verificherà competenze su contabilità pubblica, contabilità degli enti locali, lavori pubblici, procedimento amministrativo, trasparenza e prevenzione della corruzione, competenze tecniche relative a progettazione, gestione e rendicontazione di interventi PNRR e conoscenza degli strumenti informatici usati per le procedure amministrative. In pratica la figura svolge attività amministrative e contabili connesse alla gestione e rendicontazione degli interventi.

Requisiti

  • I requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego (cittadinanza o condizioni equiparate, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica, età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite per il collocamento a riposo, assenza di cause di esclusione previste dall’avviso).
  • Diploma di scuola superiore o titolo superiore, anche se conseguito all’estero (con equivalenza se prevista).
  • Essere stati assunti dal Comune di Colliano con contratto a tempo determinato nell’ambito delle misure di rafforzamento amministrativo connesse al PNRR ai sensi dell’art. 31-bis del D.L. n. 152/2021.
  • Essere stati reclutati mediante procedura pubblica per titoli e colloquio conformemente all’art. 35 del D.lgs. 165/2001.
  • Aver prestato, anche non continuativamente, almeno trentasei mesi di servizio nella stessa area e profilo con contratto a tempo determinato presso il Comune di Colliano nell’ambito delle misure PNRR.
  • Valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta, attestata dal Responsabile della struttura di appartenenza e da allegare alla domanda.

Cosa preparare prima della domanda

  • Credenziali per accedere al Portale inPA (SPID, CIE o CNS).
  • Indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) riconducibile al candidato e recapito telefonico da indicare nella domanda.
  • Documentazione comprovante la valutazione positiva dell’attività lavorativa rilasciata dal Responsabile della struttura di appartenenza.
  • Titolo di studio richiesto o documentazione di avvio della procedura di equivalenza se il titolo è stato conseguito all’estero.

Come candidarsi passo per passo

  1. Accedi al Portale unico del reclutamento InPA con SPID, Carta d’Identità Elettronica (CIE), Carta Nazionale dei Servizi (CNS) o altro sistema di identificazione digitale previsto.
  2. Completa o verifica i dati del tuo profilo su InPA, compresi titoli di studio ed esperienze, se non l’hai già fatto.
  3. Cerca il bando sulla piattaforma InPA e avvia la candidatura compilando integralmente il format di candidatura presente sulla scheda del bando.
  4. Allega alla domanda la valutazione positiva dell’attività lavorativa rilasciata dal Responsabile e ogni altra documentazione richiesta (titolo di studio o documentazione di equivalenza, PEC, recapito telefonico).
  5. Verifica la correttezza dei dati inseriti e invia telematicamente la domanda tramite InPA entro il termine di scadenza indicato.
  6. Conserva la ricevuta rilasciata dal sistema che attesta l’avvenuta presentazione della candidatura e contiene il codice identificativo della candidatura.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

  • Domande incomplete, non inviate o presentate con modalità diverse da quella telematica prevista dal Portale InPA.
  • Domande inviate oltre il termine stabilito.
  • Mancata veridicità delle dichiarazioni rese o mancato possesso dei requisiti alla data di scadenza.

Come si svolge la selezione

La procedura prevede la valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta e un colloquio selettivo. Il colloquio accerterà livello di conoscenza e competenze professionali nei seguenti ambiti:

  • Normativa in tema di contabilità pubblica e contabilità degli enti locali
  • Normativa in materia di lavori pubblici e Codice dei contratti pubblici
  • Normativa sul procedimento amministrativo, trasparenza e prevenzione della corruzione
  • Normativa sull’ordinamento degli enti locali
  • Competenze tecniche su progettazione, programmazione, gestione, monitoraggio, rendicontazione e controllo di interventi PNRR
  • Conoscenza degli strumenti informatici usati nella gestione delle procedure amministrative

La Commissione valuterà colloquio e documentazione agli atti, inclusa la valutazione positiva dell’attività svolta, e formulerà giudizio di idoneità o non idoneità.

Dopo la domanda

Tutte le comunicazioni relative alla procedura (data, orario e sede del colloquio, esito della selezione e altre informazioni) saranno pubblicate sul Portale InPA e sul sito istituzionale del Comune di Colliano nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso; tali pubblicazioni hanno valore di notifica.

Contratto e stipendio

Il candidato idoneo sarà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo parziale (18 ore) e indeterminato nell’Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali. L’assunzione sarà soggetta al periodo di prova previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali e all’attribuzione del trattamento economico iniziale previsto per l’Area degli Istruttori, oltre alla tredicesima mensilità e alle indennità e altri emolumenti previsti dalla contrattazione applicabile.

Fonti e documenti ufficiali

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