Il bando in breve
- Ente: Comune di Castiglione della Pescaia
- Profilo: Collaboratore Amministrativo
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, part-time al 69,45% (25 ore settimanali)
- Sede: Castiglione della Pescaia
- Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di primo grado
- Selezione: Colloquio orale su materie indicate; inglese; informatici; sufficienza 21/30
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID/CIE/CNS
- Scadenza: 24 ottobre 2026, ore 23:59
Il Comune di Castiglione della Pescaia bandisce una selezione pubblica, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e parziale al 69,45% (25 ore settimanali) di 1 unità con profilo di Collaboratore Amministrativo. La domanda va presentata esclusivamente online sul Portale inPA; scadenza: 24 ottobre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il profilo ricercato è “Collaboratore Amministrativo” nell’Area degli Operatori Esperti. Le mansioni richiamano le declaratorie del CCNL: attività operative, tecnico-manutentive o amministrative di supporto, gestione di semplici relazioni organizzative interne ed esterne e svolgimento di compiti di routine adeguando il comportamento alle circostanze. In pratica si tratta di attività di supporto amministrativo e operativo nell’ambito degli uffici comunali.
Requisiti
- Appartenere alle categorie di cui all’art. 1 della legge n. 68/99 e risultare iscritti, alla data di pubblicazione dell’avviso, nell’elenco del collocamento mirato “Area Grossetana” del Settore Servizi per il Lavoro di Grosseto e Livorno.
- Condizione di disabilità con riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 67%, ovvero invalidità ascritta I^-IV^ categoria del DPR n. 915/78, o invalidi del lavoro, o lavoratori disabili con handicap intellettivo o psichico.
- Età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età prevista per il collocamento a riposo.
- Cittadinanza italiana o di Stati UE o di paesi terzi nelle condizioni previste dalla normativa; adeguata conoscenza della lingua italiana per i non cittadini.
- Iscrizione nelle liste elettorali o motivazione della non iscrizione.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di primo grado (con indicazione di anno e sede nel titolo dichiarato nella domanda).
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo; non essere stati destituiti, dispensati o licenziati per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari; non avere condanne che impediscano l’assunzione; non avere procedimenti penali che costituiscano impedimento, salvo dichiarazione nella domanda.
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i soggetti tenuti.
- Idoneità fisica alle funzioni del profilo, che sarà accertata dall’Amministrazione in caso di nomina.
Cosa preparare prima della domanda
- Documentazione comprovante la condizione che consente la partecipazione dei cittadini non italiani, se applicabile.
- Per i titoli di studio conseguiti all’estero: provvedimento di equipollenza/equiparazione o la richiesta di riconoscimento inviata al Dipartimento della Funzione Pubblica se dichiarato nella sezione “Titoli di studio e abilitazioni professionali”.
- Dati anagrafici, recapiti, codice fiscale e indicazione di PEC/indirizzo e-mail per comunicazioni.
- Indicazione e documentazione dei titoli che danno diritto a preferenze, se posseduti (da dichiarare alla scadenza dell’avviso).
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale Unico di Reclutamento inPA con SPID, CIE o CNS e registrati (se non sei già registrato).
- Completa il profilo personale su inPA inserendo dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze.
- Trova il bando del Comune di Castiglione della Pescaia sulla scheda del Portale inPA e avvia la candidatura.
- Compila il modulo online con le dichiarazioni richieste e indica il titolo di studio con anno, sede e autorità che lo ha rilasciato; allega la documentazione prevista (equipollenza, certificazioni, titoli di preferenza se presenti).
- Verifica di aver caricato i file corretti: la procedura certifica solo l’invio, non il contenuto dei documenti.
- Invia la candidatura entro la data e ora di scadenza: la procedura informatica si disattiva automaticamente alle ore 23:59 del 24.10.2026; conserva la ricevuta dell’invio fornita dal sistema.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- Inviare la domanda oltre il termine o con modalità diverse da quella telematica su inPA.
- Mancata possesso dei requisiti richiesti alla scadenza o di quelli specifici da avere alla data antecedente alla pubblicazione dell’avviso (es. iscrizione negli elenchi del collocamento mirato).
- Non allegare la documentazione richiesta o inviare file incompleti o errati senza correggerli prima della scadenza.
Come si svolge la selezione
La selezione prevede una prova orale consistente in un colloquio su materie di carattere generale e accertamenti specifici.
- Materie indicate: elementi sull’ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000); elementi del procedimento amministrativo (Legge 241/90); elementi sull’ordinamento del lavoro nelle PA (D.Lgs. 165/2001); codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013 e DPR 81/2023).
- La prova comprende inoltre un colloquio in lingua inglese e l’accertamento della conoscenza degli applicativi informatici (word, excel, posta elettronica, internet, ecc.).
- Il superamento della prova richiede una valutazione numerica di almeno 21/30.
Dopo la domanda
Il Comune trasmetterà a mezzo PEC l’elenco dei candidati all’Ufficio Collocamento Mirato di Grosseto che verificherà i requisiti specifici e comunicherà le risultanze entro 10 giorni. Il Comune pubblicherà sull’Amministrazione Trasparente del sito istituzionale e sul Portale inPA l’elenco dei candidati ammessi con riserva; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Le convocazioni e gli esiti saranno pubblicati sul sito dell’ente e su inPA.
Contratto e stipendio
L’assunzione è a tempo indeterminato e part-time al 69,45% (25 ore settimanali) con inquadramento nell’Area degli Operatori Esperti, profilo Collaboratore Amministrativo, con trattamento economico previsto dal vigente CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 23.02.2026, rapportato alla percentuale di part-time, oltre tredicesima e eventuali altri compensi o indennità previsti dal CCNL.

