Comune di Castiglione: 1 Collaboratore Amministrativo, scade 24 ottobre 2026

Comune di Castiglione: 1 Collaboratore Amministrativo, scade 24 ottobre 2026

Il bando in breve

  • Ente: Comune di Castiglione della Pescaia
  • Profilo: Collaboratore Amministrativo
  • Posti: 1
  • Contratto: Tempo indeterminato, part-time al 69,45% (25 ore settimanali)
  • Sede: Castiglione della Pescaia
  • Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di primo grado
  • Selezione: Colloquio orale su materie indicate; inglese; informatici; sufficienza 21/30
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID/CIE/CNS
  • Scadenza: 24 ottobre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

Il Comune di Castiglione della Pescaia bandisce una selezione pubblica, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e parziale al 69,45% (25 ore settimanali) di 1 unità con profilo di Collaboratore Amministrativo. La domanda va presentata esclusivamente online sul Portale inPA; scadenza: 24 ottobre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

Il profilo ricercato è “Collaboratore Amministrativo” nell’Area degli Operatori Esperti. Le mansioni richiamano le declaratorie del CCNL: attività operative, tecnico-manutentive o amministrative di supporto, gestione di semplici relazioni organizzative interne ed esterne e svolgimento di compiti di routine adeguando il comportamento alle circostanze. In pratica si tratta di attività di supporto amministrativo e operativo nell’ambito degli uffici comunali.

Requisiti

  • Appartenere alle categorie di cui all’art. 1 della legge n. 68/99 e risultare iscritti, alla data di pubblicazione dell’avviso, nell’elenco del collocamento mirato “Area Grossetana” del Settore Servizi per il Lavoro di Grosseto e Livorno.
  • Condizione di disabilità con riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 67%, ovvero invalidità ascritta I^-IV^ categoria del DPR n. 915/78, o invalidi del lavoro, o lavoratori disabili con handicap intellettivo o psichico.
  • Età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età prevista per il collocamento a riposo.
  • Cittadinanza italiana o di Stati UE o di paesi terzi nelle condizioni previste dalla normativa; adeguata conoscenza della lingua italiana per i non cittadini.
  • Iscrizione nelle liste elettorali o motivazione della non iscrizione.
  • Godimento dei diritti civili e politici.
  • Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di primo grado (con indicazione di anno e sede nel titolo dichiarato nella domanda).
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo; non essere stati destituiti, dispensati o licenziati per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari; non avere condanne che impediscano l’assunzione; non avere procedimenti penali che costituiscano impedimento, salvo dichiarazione nella domanda.
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i soggetti tenuti.
  • Idoneità fisica alle funzioni del profilo, che sarà accertata dall’Amministrazione in caso di nomina.

Cosa preparare prima della domanda

  • Documentazione comprovante la condizione che consente la partecipazione dei cittadini non italiani, se applicabile.
  • Per i titoli di studio conseguiti all’estero: provvedimento di equipollenza/equiparazione o la richiesta di riconoscimento inviata al Dipartimento della Funzione Pubblica se dichiarato nella sezione “Titoli di studio e abilitazioni professionali”.
  • Dati anagrafici, recapiti, codice fiscale e indicazione di PEC/indirizzo e-mail per comunicazioni.
  • Indicazione e documentazione dei titoli che danno diritto a preferenze, se posseduti (da dichiarare alla scadenza dell’avviso).

Come candidarsi passo per passo

  1. Accedi al Portale Unico di Reclutamento inPA con SPID, CIE o CNS e registrati (se non sei già registrato).
  2. Completa il profilo personale su inPA inserendo dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze.
  3. Trova il bando del Comune di Castiglione della Pescaia sulla scheda del Portale inPA e avvia la candidatura.
  4. Compila il modulo online con le dichiarazioni richieste e indica il titolo di studio con anno, sede e autorità che lo ha rilasciato; allega la documentazione prevista (equipollenza, certificazioni, titoli di preferenza se presenti).
  5. Verifica di aver caricato i file corretti: la procedura certifica solo l’invio, non il contenuto dei documenti.
  6. Invia la candidatura entro la data e ora di scadenza: la procedura informatica si disattiva automaticamente alle ore 23:59 del 24.10.2026; conserva la ricevuta dell’invio fornita dal sistema.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori da evitare

  • Inviare la domanda oltre il termine o con modalità diverse da quella telematica su inPA.
  • Mancata possesso dei requisiti richiesti alla scadenza o di quelli specifici da avere alla data antecedente alla pubblicazione dell’avviso (es. iscrizione negli elenchi del collocamento mirato).
  • Non allegare la documentazione richiesta o inviare file incompleti o errati senza correggerli prima della scadenza.

Come si svolge la selezione

La selezione prevede una prova orale consistente in un colloquio su materie di carattere generale e accertamenti specifici.

  • Materie indicate: elementi sull’ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000); elementi del procedimento amministrativo (Legge 241/90); elementi sull’ordinamento del lavoro nelle PA (D.Lgs. 165/2001); codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013 e DPR 81/2023).
  • La prova comprende inoltre un colloquio in lingua inglese e l’accertamento della conoscenza degli applicativi informatici (word, excel, posta elettronica, internet, ecc.).
  • Il superamento della prova richiede una valutazione numerica di almeno 21/30.

Dopo la domanda

Il Comune trasmetterà a mezzo PEC l’elenco dei candidati all’Ufficio Collocamento Mirato di Grosseto che verificherà i requisiti specifici e comunicherà le risultanze entro 10 giorni. Il Comune pubblicherà sull’Amministrazione Trasparente del sito istituzionale e sul Portale inPA l’elenco dei candidati ammessi con riserva; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Le convocazioni e gli esiti saranno pubblicati sul sito dell’ente e su inPA.

Contratto e stipendio

L’assunzione è a tempo indeterminato e part-time al 69,45% (25 ore settimanali) con inquadramento nell’Area degli Operatori Esperti, profilo Collaboratore Amministrativo, con trattamento economico previsto dal vigente CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 23.02.2026, rapportato alla percentuale di part-time, oltre tredicesima e eventuali altri compensi o indennità previsti dal CCNL.

Fonti e documenti ufficiali

Caricamento…