Casa di Riposo Tassoni assume 2 Operatori Socio Sanitario: domande entro il 18 dicembre 2026

In ospedale – Casa di Riposo Tassoni assume 2 Operatori Socio Sanitario: domande entro il 18 dicembre 2026
Infermiera che misura la pressione a un paziente (Foto: Pexels / RDNE Stock project)

Il bando in breve

  • Ente: Casa di Riposo Umberto e Alice Tassoni
  • Profilo: Operatore Socio Sanitario
  • Posti: 2
  • Contratto: Tempo indeterminato, pieno o part-time equivalenti
  • Sede: Cornedo Vicentino (VI)
  • Titolo di studio: Attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario
  • Selezione: Prova scritta teorico-pratica e prova orale
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
  • Contributo: € 10,33 con pagoPA o versamento/bonifico come da bando
  • Scadenza: 18 dicembre 2026, ore 11:00

Vai al bando e candidati su inPA →

2 posti di Operatore Socio Sanitario presso la Casa di Riposo “Dott. Umberto e Alice Tassoni” a tempo indeterminato e pieno o part-time equivalenti. Il concorso è per esami: prove scritta e orale. Puoi presentare la domanda sul Portale inPA: entro l’18 dicembre 2026 ore 11:00.

Concorso Casa Tassoni OSS: che lavoro è e chi può partecipare

Il profilo è quello di Operatore Socio Sanitario (area degli Operatori Esperti, CCNL Funzioni Locali). Le mansioni elencate nel bando comprendono assistenza alla persona non autosufficiente, collaborazione con infermieri e altri professionisti sanitari, supporto nella mobilizzazione e nell’igiene personale, attività di animazione e partecipazione alla definizione di piani di intervento individualizzati, oltre a compiti di registrazione e supporto gestionale e formativo.

Requisiti

  • Attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario o dichiarazione dell’Ente di formazione attestante il conseguimento del titolo a seguito del superamento dell’esame finale; sono previste equipollenze come indicato nel bando (Regione Veneto).
  • Età non inferiore a 18 anni e non aver superato il limite massimo previsto per il collocamento a riposo d’ufficio.
  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea; sono ammessi titolari di permessi/diritti specifici per cittadini non comunitari come indicato nel bando.
  • Pieno godimento dei diritti civili e politici; iscrizione alle liste elettorali.
  • Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da pubblico impiego; assenza di condanne penali o procedimenti che escludano dalla nomina.
  • Idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni, accertata secondo normativa (D.Lgs. 81/2008).
  • Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: ottemperanza agli obblighi di leva, se richiesto.

Come candidarsi passo per passo

  1. Accedi al Portale unico del reclutamento InPA (www.InPA.gov.it) con SPID, CIE o CNS.
  2. Nel portale seleziona “Bandi e avvisi” e cerca il bando digitando “Tassoni”; apri la scheda del concorso e clicca su “Invia la tua candidatura”.
  3. Compila il modulo online con le dichiarazioni richieste e carica gli allegati nella sezione “Allegati” della procedura su InPA.
  4. Paga la tassa di concorso di € 10,33 secondo le modalità indicate nel bando: tramite pagoPA ai link indicati o con versamento alla Tesoreria o bonifico bancario (IBAN fornito nel bando) indicando la causale richiesta.
  5. Invia la candidatura entro le ore 11.00 del 18/12/2026; conserva il riepilogo con il codice ID che il portale rilascia dopo l’invio.
  6. Puoi modificare o integrare la domanda fino alla scadenza: sarà considerata valida l’ultima domanda inviata in ordine di tempo.

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Cosa preparare prima della domanda

  • Il titolo di studio richiesto (attestato OSS) con votazione, anno e istituto; se equipollente indicarne gli estremi di legge; in alternativa dichiarazione dell’Ente di formazione che attesti il superamento dell’esame.
  • Ricevuta comprovante il versamento della tassa di concorso di € 10,33.
  • Documenti comprovanti i requisiti per i cittadini non comunitari (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria), se applicabili.
  • Eventuali certificazioni per misure compensative: certificazione medica per disabilità o attestazione commissione medico-legale ASL per DSA, con indicazione degli ausili o tempi aggiuntivi necessari.

Errori che fanno escludere

  • Domanda inviata in forma diversa da quella prevista (solo tramite Portale InPA) o oltre il termine di scadenza.
  • Mancato pagamento della tassa di concorso di € 10,33 o mancata produzione della relativa ricevuta.
  • Mancata allegazione dei documenti richiesti o documentazione incompleta o non regolarizzata entro il termine assegnato dall’ufficio.
  • Mancata indicazione nella domanda dei titoli che danno precedenza o preferenza, con conseguente decadenza dal beneficio.

Prove e selezione

La selezione è per esami con due prove: una prova scritta teorico-pratica e una prova orale. Le prove mirano ad accertare professionalità e attitudine rispetto alle mansioni.

Prove

  • Prova scritta / teorico-pratica: elaborato, argomentazione o questionario sulle materie indicate nel bando (elenco materie nel bando).
  • Prova orale: colloquio interdisciplinare sulle materie della prova scritta; verifica della capacità di lavoro in gruppo, competenze comunicative, uso di apparecchiature informatiche e conoscenza della lingua inglese.

Le prove si svolgeranno il MARTEDÌ 22/12/2026 a partire dalle ore 9.00 e, se necessario, proseguiranno il 23/12/2026 presso la sede della Casa di Riposo in Via Garibaldi, 58 a Cornedo Vicentino (VI). La mancata partecipazione anche a una prova comporta esclusione.

Valutazione

  • La Commissione dispone complessivamente di 60 punti: 30 per la prova scritta e 30 per la prova orale.
  • Il punteggio minimo per superare ciascuna prova è 21/30.

Dopo la domanda

L’elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito dell’ente (www.casatassoni.it) nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso” e sul portale InPA; tali pubblicazioni hanno valore di notifica. Le esclusioni saranno comunicate tramite PEC o, in mancanza, via e-mail.

Contratto e condizioni

L’assunzione è a tempo indeterminato, pieno o part-time equivalenti, con inquadramento conforme al CCNL Funzioni Locali (area degli Operatori Esperti). Il trattamento economico comprende stipendio tabellare, indennità di comparto, 13ª mensilità e eventuale trattamento economico accessorio come previsto dal contratto collettivo. L’assunzione è subordinata alla visita medica di idoneità e al periodo di prova di 2 mesi previsto dal CCNL Funzioni Locali. I vincitori devono permanere nella sede di prima destinazione per almeno cinque anni come da normativa indicata nel bando.

Fonti e documenti ufficiali

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