Il bando in breve
- Ente: Comune di Francofonte
- Profilo: Componente unico del Nucleo di Valutazione
- Posti: 1
- Contratto: Collaborazione autonoma
- Sede: Francofonte
- Titolo di studio: Laurea
- Selezione: Valutazione per titoli; eventuale colloquio
- Domanda: PEC a protocollo.generale@pec.comune.francofonte.sr.it
- Scadenza: 28 ottobre 2026, ore 14:00
1 posto per componente unico del Nucleo di Valutazione indetto dal Comune di Francofonte con procedura per titoli. Puoi presentare la candidatura entro il 28 ottobre 2026 ore 14:00 secondo le modalità indicate nel bando.
Che lavoro è
Il componente unico del Nucleo di Valutazione ha il compito di seguire il sistema di misurazione e valutazione della performance dell’ente. Nello specifico deve monitorare il funzionamento del sistema di valutazione, valutare la performance organizzativa e individuale, validare la relazione sulla performance e fornire supporto metodologico e controllo in materia di trasparenza, integrità e controllo interno.
Requisiti
- Possesso del diploma di Laurea;
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Assenza di condanne penali definitive incompatibili con l’incarico;
- Assenza di condizioni di incompatibilità o inconferibilità previste dalla normativa vigente e di situazioni di conflitto di interessi con il Comune di Francofonte;
- Possesso dei requisiti di onorabilità, integrità e professionalità richiesti dalla normativa vigente;
- Non rivestire incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o organismi sindacali, né averli ricoperti nei tre anni precedenti la nomina, e non avere rapporti di lavoro dipendente o rapporti continuativi di collaborazione con l’ente che configurino conflitto di interessi;
- Comprovata esperienza e professionalità nelle materie indicate: capacità di valutazione e visione strategica; competenze su valorizzazione delle risorse umane; esperienza nella gestione delle risorse umane o in gestione manageriale; misurazione e valutazione della performance; organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni; programmazione e controllo di gestione; trasparenza e prevenzione della corruzione; sistemi di valutazione e controllo interno.
Cosa preparare prima della domanda
- Schema di istanza di partecipazione allegato al bando (all. A1) compilato;
- Curriculum vitae, datato e sottoscritto;
- Copia di un documento di identità in corso di validità;
- Eventuale ulteriore documentazione ritenuta utile ai fini della valutazione;
- Dichiarazione relativa all’assenza di cause di incompatibilità, inconferibilità e conflitto di interesse (ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000).
Come candidarsi passo per passo
- Scarica e compila lo schema di istanza di partecipazione allegato al bando (all. A1).
- Prepara il curriculum vitae datato e sottoscritto, la copia del documento d’identità e ogni documento utile alla valutazione.
- Firma la domanda con firma autografa o digitale secondo la normativa vigente.
- Invia la candidatura esclusivamente tramite posta elettronica certificata all’indirizzo protocollo.generale@pec.comune.francofonte.sr.it con oggetto: “Procedura di selezione pubblica per la nomina del nucleo di valutazione in forma monocratica del Comune di Francofonte”.
- Conserva la ricevuta di invio della PEC e verifica che la domanda sia pervenuta entro le ore 14:00 del 28.10.2026; il termine è perentorio.
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Errori che fanno escludere
- Candidature pervenute con modalità diverse da quella prevista nel bando;
- Domande presentate oltre il termine del 28.10.2026 ore 14:00;
- Mancata sottoscrizione della domanda secondo le modalità previste.
Come si svolge la selezione
La valutazione avviene a cura di una commissione appositamente nominata e si basa sull’esame del curriculum professionale e delle esperienze nelle materie attinenti le funzioni del Nucleo di Valutazione. La commissione terrà conto in particolare di titoli di studio e formazione specialistica, esperienza professionale in materia di performance e valutazione, esperienza presso pubbliche amministrazioni ed enti locali, esperienza in organizzazione e gestione del personale, programmazione, controllo e valutazione e altre esperienze coerenti con l’incarico.
L’ente si riserva la facoltà di procedere a colloqui di approfondimento qualora ritenuti necessari. La procedura è finalizzata all’individuazione del soggetto cui conferire l’incarico e non dà luogo alla formazione di una graduatoria vincolante né all’obbligo di conferire l’incarico.
Dopo la domanda
La nomina del componente unico sarà disposta dall’organo competente secondo il regolamento comunale; il provvedimento indicherà la decorrenza dell’incarico e le modalità di conferimento. L’ente si riserva la facoltà di non procedere al conferimento qualora non siano individuati soggetti ritenuti idonei.
Contratto e stipendio
L’incarico ha natura di collaborazione autonoma e non dà luogo a rapporto di lavoro subordinato. Al componente unico sarà riconosciuto un compenso annuo lordo pari a € 7000,00 omnicomprensivo, corrisposto secondo le modalità stabilite nel provvedimento di nomina.