Comune di Bergamo assume 1 Assistente Sociale: domande entro il 16 novembre 2026

Il Comune di Bergamo ha aperto un avviso di mobilità tra pubbliche amministrazioni per l’assunzione di n. 1 Assistente Sociale a tempo pieno e indeterminato. La selezione avviene tramite procedura con colloquio e la domanda va presentata online sul Portale del Reclutamento inPA entro il 16 novembre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

La figura ricercata è l’Assistente Sociale, inquadrata nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali, da assegnare alla Direzione Servizi alla Persona, Servizi educativi e Politiche giovanili, pari opportunità e intercultura. Le mansioni includono programmazione e coordinamento dei servizi sociali, gestione delle segnalazioni di fragilità, sviluppo di collaborazioni con servizi sociosanitari e Terzo settore, predisposizione di progetti e monitoraggio di risorse e risultati. La professionalità richiesta deve essere idonea all’assunzione di funzioni di coordinamento e responsabilità connesse a un incarico di Elevata Qualificazione.

Requisiti

• essere in servizio con contratto a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione nell’Area dei “Funzionari ed Elevata Qualificazione” con il profilo di “ASSISTENTE SOCIALE” o profili assimilabili;
• dipendenti in servizio a tempo parziale possono partecipare dichiarando disponibilità a passare a tempo pieno dopo il trasferimento;
• iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali, Sezione “A” o “B”;
• patente di guida di Categoria B o superiore;
• superamento del periodo di prova nell’Ente di appartenenza;
• assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la PA;
• assenza di condanne per i reati indicati dall’art. 35-bis del D.lgs. n. 165/2001;
• non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la scadenza dell’avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso.

Cosa preparare prima della domanda

• credenziali per l’accesso al Portale inPA: SPID, CIE, CNS o eIDAS;
• curriculum vitae da compilare online (il curriculum costituisce parte integrante della domanda);
• documentazione in formato PDF da allegare, se prevista (es. attestazioni di appartenenza a categorie protette, eventuale documentazione per ausili o tempi aggiuntivi per candidati con disabilità o DSA).

Come candidarsi passo per passo

1. Accedi al Portale del Reclutamento inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
2. Completa o aggiorna il tuo profilo e il curriculum vitae online; il curriculum farà parte integrante della domanda.
3. Scegli la selezione relativa all’avviso per Assistente Sociale e compila tutte le sezioni richieste dal bando.
4. Allega, in PDF, la documentazione comprovante eventuali requisiti o necessità (categorie protette, ausili per disabilità/DSA) se prevista dal bando.
5. Invia la domanda tramite il Portale inPA; il sistema registra data e ora di invio e non consente trasmissioni oltre la scadenza.
6. Se necessario, entro la scadenza puoi annullare una domanda già inviata, modificarla e rinviarla: sarà considerata l’ultima inviata in ordine cronologico.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori da evitare

• inviare la domanda con modalità diverse da quella online sul Portale inPA;
• non completare tutte le sezioni del modulo online o non eseguire l’invio finale (in tal caso la domanda non risulta presentata);
• non possedere i requisiti richiesti alla data di scadenza; il difetto dei requisiti comporta esclusione anche se rilevato successivamente;
• non indicare o non allegare la documentazione richiesta per ausili o per categorie protette, quando previsto.

Come funziona la selezione

Le candidature ammesse saranno valutate da una Commissione selezionatrice sulla base della coerenza della posizione di lavoro ricoperta nell’ente di provenienza e delle esperienze lavorative pregresse. I candidati, o solo alcuni di essi ritenuti più rispondenti, saranno convocati a un colloquio tecnico e motivazionale volto a verificare capacità, abilità e competenze trasversali indicate nell’avviso e nell’allegato A.

• Il colloquio si svolgerà in presenza presso una sala della residenza comunale; in caso di cause di forza maggiore la Commissione potrà valutare colloqui a distanza.
• La data del colloquio sarà pubblicata online sul Portale inPA e sul sito istituzionale del Comune di Bergamo; tale pubblicazione ha valore di notifica.

Cosa succede dopo la domanda

Le comunicazioni relative alla selezione sono pubblicate sul sito istituzionale del Comune di Bergamo, sull’albo pretorio telematico comunale e sul Portale inPA; le comunicazioni intermedie sono pubblicate nell’area privata dedicata ai concorrenti su inPA e hanno valore di notifica. La graduatoria finale riporterà i vincitori in chiaro.

Contratto e stipendio

L’assunzione, subordinata all’assenza di incompatibilità e verifiche previste dalla normativa, avverrà con contratto individuale applicando il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL “Funzioni Locali”. Il rapporto è a tempo pieno e indeterminato.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• https://www.comune.bergamo.it/node/910070
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA

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