Il bando in breve
- Ente: Opere Pie di Onigo
- Profilo: Infermiere
- Posti: 1
- Contratto: Tempo pieno, indeterminato
- Sede: Pederobba
- Titolo di studio: Laurea di primo livello di Infermieristica
- Selezione: Prova orale-pratica (colloquio); possibile preselezione
- Domanda: Online sul Portale del Reclutamento InPA
- Contributo: 8 euro con pagoPA
- Scadenza: 23 novembre 2026, ore 12:00
Le Opere Pie d’Onigo di Pederobba cercano personale tramite mobilità volontaria: 1 posto per il profilo di Infermiere a tempo pieno e indeterminato. La procedura prevede selezione con colloquio e la candidatura va presentata online: entro il 23 novembre 2026 ore 12:00.
Che lavoro è
Il bando è per il profilo di Infermiere nell’Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari, da assegnare al Centro Servizi area Sanitaria e Socio-Sanitaria per persone non autosufficienti prevalentemente anziane e con disabilità. L’attività riguarda le competenze professionali infermieristiche rivolte all’assistenza alla persona anziana o con disabilità e l’uso di procedure e documentazione clinica previste dal profilo.
Requisiti
- Cittadinanza UE o condizioni equipollenti indicate dall’art. 38 del d.lgs. 165/2001; età tra 18 anni e il limite di collocamento a riposo; godimento dei diritti civili e politici; assenza di destituzione o condanne che impediscano l’impiego.
- Idoneità psico-fisica incondizionata alle mansioni; possesso del diploma di istruzione obbligatoria.
- Laurea di primo livello di Infermieristica (classe L/SNT1) o diploma universitario di Infermiere o titoli equipollenti abilitanti alla professione; specificare il tipo di titolo nella domanda a pena di esclusione.
- Iscrizione al relativo albo professionale al momento dell’assunzione (l’iscrizione all’albo del Paese UE è ammessa con obbligo di iscrizione in Italia prima dell’assunzione).
- Essere dipendente a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione con inquadramento nell’Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari (ex categoria D0) con profilo di Infermiere o equipollente; aver superato il periodo di prova nella PA di provenienza.
- Assenza di procedimenti disciplinari in fase istruttoria e di sanzioni disciplinari i cui effetti siano ancora rilevanti.
- Possono essere richiesti ulteriori requisiti nel bando integrale; il possesso della patente B è requisito preferenziale e l’idoneità antincendio (attività di livello 3) va acquisita entro 12 mesi dall’assunzione.
Cosa preparare prima della domanda
- Documento di identità valido per l’esibizione alle prove.
- Ricevuta del pagamento della tassa di ammissione di € 8,00 effettuato tramite pagoPA.
- Curriculum professionale datato, con indicazione di titoli, esperienze e formazione.
- Documentazione comprovante i requisiti per i cittadini non comunitari (permesso di soggiorno o status di protezione) e, se ricorrente, riconoscimento del titolo estero.
- Certificazioni mediche per candidati con disabilità o DSA se si richiedono ausili o tempi aggiuntivi.
La domanda, passo per passo
- Accedi al Portale del Reclutamento InPA con SPID, CIE o CNS e completa il profilo personale se non già fatto.
- Cerca il bando e avvia la candidatura compilando il modulo online entro le ore 12:00 del 23/11/2026.
- Allega, tramite la piattaforma InPA, la copia della ricevuta di pagamento della tassa di ammissione di € 8,00 effettuata con pagoPA secondo le modalità indicate dal bando e il curriculum professionale datato.
- Allega eventuali documenti richiesti per i cittadini non comunitari, il riconoscimento del titolo estero e le certificazioni per disabilità o DSA se applicabili.
- Invia la candidatura entro il termine e conserva la ricevuta di avvenuto invio; le domande presentate con modalità diverse da InPA non sono ammesse.
Vai al bando e candidati su inPA →
Quando si viene esclusi
- Domanda inviata oltre il termine o con modalità diverse da quella prevista (unica modalità: Portale InPA).
- Mancato pagamento della tassa di ammissione o versamento non conforme alle modalità indicate.
- Mancata specificazione del tipo di titolo richiesto nella domanda o assenza dei requisiti prescritti alla scadenza.
- Omissione nella domanda di cognome e nome, residenza o domicilio se non desumibili, indicazione della selezione cui si partecipa, o mancato consenso al trattamento dati come richiesto.
Come funziona la selezione
La procedura prevede una prova orale-pratica (colloquio). Se le domande eccedono sessanta, la Commissione potrà prevedere una preselezione. Durante la prova saranno verificate competenze professionali infermieristiche, aspetti organizzativi e relazionali, nozioni normative e la capacità d’uso di apparecchiature informatiche; sarà anche accertata la conoscenza della lingua inglese. La prova orale è superata con almeno 21/30.
Il diario delle prove prevede l’inizio alle ore 09:00 del 16 dicembre 2026 presso l’Aula Formazione dell’IPAB Opere Pie d’Onigo in via Roma n. 65 a Pederobba (TV); registrazione dalle ore 9:20. L’elenco degli ammessi sarà pubblicato su inPA e sul sito istituzionale dell’Ente entro il giorno precedente la prova; le comunicazioni pubblicate sul sito istituzionale hanno valore di notifica.
Cosa succede dopo
La graduatoria di merito sarà pubblicata all’Albo dell’Ente per 15 giorni consecutivi. L’ente si riserva la facoltà di non dare corso ad assunzioni mediante mobilità anche dopo la valutazione dei candidati. In caso di scelta di uno o più candidati, questi saranno chiamati a stipulare contratto individuale di lavoro e devono assumere servizio entro trenta giorni dalla nomina, pena decadenza.
Contratto e stipendio
Al trasferito per mobilità si applica il trattamento economico previsto dal vigente CCNL comparto Sanità; il contratto è a tempo pieno e indeterminato. L’assunzione è subordinata a visite mediche preventive, rilascio del nulla osta dall’amministrazione di provenienza se previsto, dichiarazione di assenza di incompatibilità e giuramento di fedeltà.