Il bando in breve
- Ente: Comune di Cervia
- Profilo: Istruttore Tecnico
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Cervia (RA)
- Selezione: Colloquio tecnico-attitudinale
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Scadenza: 5 novembre 2026, ore 12:00
Il Comune di Cervia ha avviato una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma 1 del D.Lgs. 165/2001 per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di Istruttore Tecnico – Area degli Istruttori da assegnare al Servizio Progettazione e Manutenzione dei Fabbricati. La selezione è per valutazione tramite colloquio; la domanda va presentata online su inPA entro il 5 novembre 2026 ore 12:00.
Che lavoro è
La figura di Istruttore Tecnico, assegnata al Servizio Progettazione e Manutenzione dei Fabbricati, si occupa di progettazione e gestione tecnica di opere pubbliche, direzione dei lavori e supporto tecnico-amministrativo per l’affidamento e l’esecuzione di lavori pubblici. In pratica svolge attività di istruttoria tecnica, predisposizione di atti e relazioni, gestione dei rapporti con enti, professionisti e imprese, e può svolgere funzioni di Responsabile di Procedimento o collaboratore del RUP.
Requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato in servizio presso una Pubblica Amministrazione come da art. 1 comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001.
- Essere inquadrato nel profilo di Istruttore Tecnico o profilo sostanzialmente corrispondente per mansioni e posizione lavorativa.
- Essere dipendente a tempo pieno o, se a tempo parziale, disponibile a trasformare il rapporto in tempo pieno al momento dell’immissione in servizio.
- Possedere tutti gli ulteriori requisiti previsti dalla normativa vigente per l’accesso al pubblico impiego.
- Aver superato con esito positivo il periodo di prova previsto dal CCNL presso l’ente di appartenenza.
- Essere fisicamente idoneo alla mansione (l’Amministrazione può richiedere visita medica).
- Non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal servizio.
- Possesso di patente di guida B in corso di validità.
Cosa preparare prima della domanda
- Registrazione al Portale del Reclutamento inPA con SPID, CIE o CNS.
- Curriculum da compilare nel formato online previsto dalla piattaforma inPA (la piattaforma non consente l’allegazione del curriculum).
- Documenti e certificazioni eventualmente richiesti per le sezioni del format di candidatura (titoli di studio, abilitazioni, esperienze lavorative, pubblicazioni, corsi).
- Eventuali certificati da allegare se previsto (es. certificato di invalidità per i candidati in stato di invalidità secondo l’art.20 comma 2‑bis L.104/1992, pubblicazioni se dichiarate nella relativa sezione).
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS e completa il profilo personale se non l’hai già fatto.
- Cerca il bando nella sezione del Portale del Reclutamento e avvia la candidatura dalla scheda del bando.
- Compila il modulo di candidatura online inserendo le sezioni richieste: titoli di studio, esperienze, pubblicazioni, corsi e altre informazioni indicate dal format.
- Carica gli eventuali allegati previsti dal bando nelle sezioni consentite dalla piattaforma.
- Invia la candidatura entro la scadenza: la procedura si chiude il 5 novembre 2026 ore 12:00; conserva la ricevuta di avvenuto invio scaricabile dal portale.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Presentare la domanda con modalità diverse da quella online su inPA (sono escluse altre modalità).
- Invio della domanda oltre il termine del 5 novembre 2026 ore 12:00.
- Mancanza di requisiti obbligatori rilevabili nella domanda.
Come si svolge la selezione
La procedura prevede un colloquio tecnico-attitudinale volto a valutare competenze specialistiche, professionali e attitudinali, nonché aspetti motivazionali. La Commissione assegna al colloquio un massimo di 30 punti; il punteggio minimo per superare il colloquio è 21/30.
Materie del colloquio:
- Ordinamento degli Enti Locali, procedimento amministrativo, accesso agli atti, trasparenza, anticorruzione e codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
- Diritto amministrativo, responsabilità dei pubblici dipendenti e reati contro la Pubblica Amministrazione.
- Codice dei contratti pubblici e disciplina della programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione delle opere pubbliche.
- Normativa tecnica e amministrativa in materia di lavori pubblici, edilizia, urbanistica, espropriazioni, manutenzione del patrimonio, infrastrutture e viabilità.
- Normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri temporanei o mobili.
Il colloquio è fissato per martedì 10 novembre 2026 alle ore 10:00 presso la Sala Giunta, Residenza Municipale, Piazza Garibaldi 1, Cervia (RA). I candidati devono presentarsi con documento di identità valido.
Dopo la domanda
Le comunicazioni ai candidati sono effettuate tramite il Portale Unico del Reclutamento inPA; l’esito della procedura sarà pubblicato su inPA. La graduatoria di merito sarà formulata sulla base delle valutazioni della Commissione e utilizzata per la copertura del posto. L’assunzione è subordinata all’assenso dell’ente di provenienza e al rispetto della normativa di spesa del personale vigente alla data di assunzione.
Contratto e stipendio
Il posto è da coprire a tempo indeterminato e pieno. Si applica quanto previsto dalla normativa e dal CCNL di riferimento; per gli aspetti contrattuali e retributivi si fa riferimento alle disposizioni vigenti e al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro.