Il bando in breve
- Ente: Agenzia Regionale per La Ricerca in Agricoltura – Agris
- Profilo: Istruttore Informatico
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Cagliari
- Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado
- Selezione: Titoli e colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS
- Scadenza: 9 novembre 2026, ore 12:00
1 unità: Istruttore Informatico per l’Agenzia Regionale per la Ricerca in Agricoltura – Agris, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, assegnata al Servizio Personale, Ufficio per il Digitale a Cagliari. La procedura è per titoli e colloquio: domande entro il 9 novembre 2026 ore 12:00.
Che lavoro è
La figura ricercata è un Istruttore Informatico da assegnare all’Ufficio per il Digitale dell’Agenzia AGRIS Sardegna. Le mansioni elencate nel bando comprendono gestione delle postazioni di lavoro, installazione e configurazione hardware e software, gestione reti LAN/WAN, amministrazione Active Directory, gestione PEC e firme digitali, supporto al protocollo informatico, assistenza sugli applicativi gestionali, gestione inventario, backup, supporto alla cybersicurezza e supporto al Responsabile della Transizione Digitale. In pratica si tratta di chi cura l’infrastruttura ICT dell’ente, fornisce supporto tecnico e gestisce servizi digitali e di sicurezza informatica.
Requisiti
Requisiti generali e specifici richiesti dal bando:
- Requisiti generali (sintesi): essere dipendente di ruolo a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni esterne al sistema Regione, aver superato il periodo di prova, essere inquadrato nell’Area degli istruttori o equivalente, assenza di condanne penali o procedimenti che impediscano il rapporto di impiego, nulla osta o dichiarazione dell’amministrazione di appartenenza se previsto, godimento dei diritti civili e politici, assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni, idoneità psico-fisica e assenza di cause di incompatibilità previste dalla normativa.
Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
- Inquadramento nel profilo professionale di informatico o profilo cui corrispondano attività prevalenti e effettive analoghe a quelle dell’art.1.
- Esperienza professionale di almeno ventiquattro mesi, anche non continuativi, maturata negli ultimi cinque anni nello svolgimento di attività informatiche strettamente connesse a quelle indicate all’art.1 presso pubbliche amministrazioni di cui all’art.1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001.
Cosa preparare prima della domanda
- Registrazione e credenziali per l’accesso al Portale inPA (SPID, CIE, CNS o eIDAS) indicate nel bando.
- Autocertificazioni dei requisiti da selezionare e compilare nella domanda (titoli, esperienze, dichiarazioni richieste).
- Documenti non autocertificabili da allegare nella sezione “allegati” su inPA, come attestati di corsi o certificazioni private e documentazione di esperienze presso privati (formati e limiti file indicati nel bando).
- Documento di identità valido per la presentazione al colloquio, se ammesso.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS e completa il profilo personale se necessario.
- Ricerca la procedura nella sezione “Bandi e Avvisi” e seleziona il comando “Presenta una domanda”.
- Compila tutte le sezioni della domanda, selezionando le caselle per le autocertificazioni e inserendo le informazioni richieste su titoli ed esperienze.
- Allega eventuali documenti non autocertificabili nella sezione “allegati” (formati supportati e dimensione massima per file indicate nel bando).
- Verifica i dati e invia telematicamente la candidatura; conserva il codice alfanumerico rilasciato dal sistema come identificativo della domanda.
- Invia la domanda entro le ore 12:00 del 9 novembre 2026; il sistema non consentirà l’invio dopo la scadenza e permette integrazioni fino al termine.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- Presentare la domanda con modalità diversa da quella telematica prescritta o oltre il termine di scadenza.
- Lasciare la domanda incompleta o non perfezionata al momento dell’invio (verranno dichiarate inammissibili).
- Non allegare gli attestati richiesti per i titoli privati nella sezione “allegati”, con rischio di non valutazione.
- Dichiarare requisiti non posseduti alla data di scadenza: l’Amministrazione può escludere il candidato in ogni momento per difetto dei requisiti.
Come si svolge la selezione
La procedura è per titoli e colloquio. La Commissione valuta i titoli prima del colloquio; il punteggio massimo per i titoli è 20 punti e per il colloquio 40 punti. La graduatoria finale somma i punteggi dei titoli e del colloquio.
Valutazione dei titoli (massimo 20 punti):
- Titoli di carriera professionale: massimo 12 punti (punti attribuiti in relazione alla durata dell’esperienza: punti 2,40 per ogni anno intero, 0,20 per ogni mese intero, 0,10 per periodi superiori a 15 giorni e inferiori a un mese; non cumulabili i periodi coincidenti).
- Certificazioni professionali ICT o equivalenti: massimo 8 punti (punti 4 per titolo; esempi indicati nel bando: ICDL, CCNA, Microsoft Certified, CompTIA Security+; per corsi privati è richiesto allegato pena non valutazione).
Colloquio (massimo 40 punti): il colloquio verte su materie tecniche e normative elencate dal bando, tra cui infrastrutture ICT, sistemi operativi, reti LAN/WAN, amministrazione postazioni e Active Directory, sistemi Microsoft e servizi cloud, backup e disaster recovery, cybersicurezza, CAD, linee guida AgID, protocollo informatico, GDPR e normativa sulla cybersicurezza, ordinamento dell’Agenzia e codici di comportamento. La prova può includere casi pratici o scenari operativi.
- Il colloquio è superato con votazione non inferiore a 24/40.
- L’idoneità si consegue esclusivamente superando il colloquio; tutti i candidati ammessi sostengono il colloquio con riserva di verifica dei requisiti.
Dopo la domanda
Data e sede del colloquio saranno pubblicate sul sito istituzionale dell’Agenzia nella sezione concorsi e selezioni e sul portale della Funzione Pubblica almeno 15 giorni prima, con valore di notifica. La graduatoria sarà pubblicata sul sito dell’Agenzia e sul portale della Funzione Pubblica; la pubblicazione costituisce notifica a tutti gli effetti. La graduatoria resterà valida e utilizzabile per tre anni dalla pubblicazione nel BURAS per eventuali assunzioni di pari profilo.
Contratto e stipendio
Il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato e pieno; l’inquadramento e il trattamento economico saranno conformi al C.C.R.L. per il personale dipendente e alle tabelle di equiparazione previste dalla D.G.R. n. 35/2 del 14.6.2016.