Unione Rubicone e Mare assume 2 Istruttori Giuridico Amministrativi: domande entro il 27 novembre 2026

L’Unione Rubicone e Mare bandisce una procedura di mobilità per coprire 2 posti per Istruttore Giuridico Amministrativo a tempo indeterminato e orario pieno presso il Settore 3 – Servizio Segreteria Generale del Comune di Cesenatico. La selezione è per titoli e colloquio: entro il 27 novembre 2026 ore 12:00 puoi inviare la domanda tramite il Portale InPA.

Concorso Unione Rubicone e Mare istruttore: che lavoro è e chi può partecipare

Il profilo di Istruttore Giuridico Amministrativo prevede attività di natura amministrativa e contabile a supporto del Servizio Segreteria Generale, con funzioni di supporto alla corretta esecuzione dal punto di vista giuridico, amministrativo e tecnico delle attività dell’Amministrazione.

Possono partecipare dipendenti a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni che siano inquadrati nell’Area degli Istruttori nel profilo di Istruttore Giuridico Amministrativo o in un profilo considerato equivalente/analogo per tipologia di mansioni.

Requisiti

• Essere dipendenti a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D. Lgs. n. 165/2001;
• Essere inquadrati nell’Area degli Istruttori, nel profilo di Istruttore Giuridico Amministrativo o profilo equivalente/analogo;
• Diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
• Godere dei diritti civili e politici;
• Non avere condanne con sentenza passata in giudicato che impediscano l’assunzione presso una pubblica amministrazione; chi ha procedimenti in corso deve darne notizia al momento della candidatura;
• Non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la scadenza del bando e non avere procedimenti disciplinari in corso;
• Aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal CCNL;
• Essere fisicamente idonei alla mansione (l’Amministrazione può richiedere accertamenti al momento del trasferimento);
• Possesso della patente di cat. B (o superiore), valida a tutti gli effetti;
• Essere in possesso di nulla osta preventivo al trasferimento rilasciato dall’ente di appartenenza non anteriore a 6 mesi dalla scadenza del bando, oppure dichiarazione dell’amministrazione attestante la non sussistenza dell’obbligo di nulla osta, oppure copia della richiesta di nulla osta inviata entro la data di presentazione della domanda (in quest’ultimo caso il nulla osta o la dichiarazione dovrà essere inviato entro la giornata precedente al colloquio agli indirizzi protocollo@pec.unionerubiconemare.it e concorsi@unionerubiconemare.it).

Cosa preparare prima della domanda

• Curriculum professionale e formativo, datato e firmato, con descrizione analitica dei servizi prestati presso la pubblica amministrazione e delle mansioni svolte;
• Nulla osta preventivo al trasferimento, o dichiarazione dell’amministrazione, o copia della richiesta di nulla osta come previsto dal bando.

La domanda, passo per passo

1. Registra e autentica il tuo account sul Portale InPA tramite SPID, CIE o CNS.
2. Cerca il bando nella sezione dedicata del Portale InPA e avvia la procedura di candidatura.
3. Compila il modulo elettronico con le dichiarazioni richieste e allega il curriculum firmato e il nulla osta o la documentazione alternativa prevista dal bando.
4. Invia la domanda tramite il Portale InPA: al termine riceverai una ricevuta elettronica con un codice ID univoco da conservare per tutte le comunicazioni relative alla procedura.
5. Presenta la domanda entro le ore 12:00 del 27 novembre 2026; il sistema non permette l’invio oltre il termine perentorio.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

• Presentare la domanda con modalità diverse da quella telematica sul Portale InPA (ad esempio PEC, raccomandata o consegna a mano) determina l’automatica esclusione;
• Non possedere alla data di scadenza anche uno solo dei requisiti prescritti comporta esclusione o decadenza del trasferimento;
• Omissione della documentazione obbligatoria o presentazione incompleta della documentazione prevista dal bando.

Prove e selezione

La procedura è per titoli e colloquio: la selezione si basa su colloquio tecnico-attitudinale e valutazione del curriculum. Il colloquio verterà su nozioni generali sul TUEL, legge 241/1990 e procedimento amministrativo, gestione del protocollo informatico e obblighi di pubblicazione e trasparenza.

Materie del colloquio

• Nozioni generali sul TUEL (D.Lgs. 267/2000);
• Legge 241/1990 e procedimento amministrativo, in particolare accesso agli atti;
• Gestione del protocollo informatico, archiviazione e tenuta dei registri;
• Obblighi di pubblicazione all’Albo Pretorio online e Trasparenza (D.Lgs. 33/2013).

La valutazione prevede: massimo 12 punti per attività ed esperienza in Enti Locali, massimo 9 punti per curriculum e massimo 9 punti per conoscenze tecniche. Il punteggio minimo per l’idoneità al colloquio è 21/30. In caso di parità si applicano i criteri di preferenza indicati nel bando.

Dopo la domanda

Elenco degli ammessi e dei non ammessi sarà pubblicato entro il 01/12/2026 sul sito dell’Unione Rubicone e Mare (Bandi di concorso in Amministrazione trasparente) e sul Portale InPA, facendo riferimento ai codici candidatura assegnati dal Portale al momento della presentazione.

Calendario del colloquio: venerdì 4 dicembre 2026 ore 9:00 presso il Palazzo del Turismo, Viale Roma 112, Cesenatico. La mancata presentazione sarà considerata rinuncia.

Contratto e assunzione

I posti sono a tempo indeterminato e ad orario pieno. Il candidato vincitore, se in possesso dei requisiti, sarà invitato a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro conservando le posizioni economiche acquisite presso l’amministrazione di appartenenza.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• https://www.unionerubiconemare.it/it
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA

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