Unione Dei Comuni del Conselvano assume 1 Assistente Sociale: domande entro il 7 novembre 2026

Unione Dei Comuni del Conselvano assume 1 Assistente Sociale: domande entro il 7 novembre 2026

Il bando in breve

  • Ente: Unione Dei Comuni del Conselvano
  • Profilo: Assistente Sociale
  • Posti: 1
  • Contratto: Tempo indeterminato, pieno
  • Sede: Unione Dei Comuni del Conselvano
  • Selezione: Titoli e colloquio
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
  • Scadenza: 7 novembre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

L’Unione Dei Comuni del Conselvano indice un avviso di mobilità esterna per la copertura di 1 posto di Assistente Sociale a tempo pieno e indeterminato. La selezione avviene tramite procedura per titoli e colloquio; le domande vanno presentate entro il 7 novembre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

Il posto è quello di Assistente Sociale da assegnare alla II Area Servizi alla Persona, Settori socio-culturali-demografici dell’Unione dei Comuni del Conselvano. Il profilo riguarda attività e compiti propri delle declaratorie del profilo di Assistente Sociale e delle funzioni della II Area Servizi alla Persona. In pratica la figura si occupa di interventi sociali e attività rivolte ai servizi alla persona previste dall’ente.

Requisiti

  • Essere dipendenti a tempo indeterminato e pieno o parziale presso altra Pubblica Amministrazione, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione o equivalente.
  • Possedere il profilo professionale di “Assistente Sociale” o un profilo corrispondente per contenuto lavorativo e competenze, anche desumibile da esperienze effettive (secondo la determinazione n. 70 del 30.3.2023).
  • Iscrizione all’albo professionale prevista dalla L.84/93 e D.M.155/98, con possibilità di svolgere le funzioni degli iscritti nella sezione B dell’albo professionale.
  • Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza nella medesima area o equivalente categoria giuridica e profilo professionale.
  • Godimento dei diritti civili e politici; per cittadini UE, godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza.
  • Possesso della patente di guida categoria B in corso di validità.
  • Idoneità psico-fisica all’impiego, accertabile in fase pre-assuntiva secondo la normativa vigente.
  • Assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell’avviso e assenza di procedimenti disciplinari in corso.
  • Assenza di condanne passate in giudicato che impediscano l’assunzione presso una pubblica amministrazione e assenza di procedimenti penali che comportino misure di sicurezza o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale.
  • Disponibilità, se in part time, alla trasformazione del rapporto a tempo pieno dalla data di assunzione.
  • Dichiarazione di preventivo e incondizionato assenso al trasferimento rilasciata dall’amministrazione di appartenenza nei casi previsti dall’art. 30 del D. Lgs. 165/2001 (es. infungibilità del posto, assunzione da meno di tre anni, carenza di organico ecc.).

Cosa preparare prima della domanda

  • Registrarsi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS.
  • Curriculum vitae dettagliato con titoli di studio, abilitazioni, esperienze lavorative presso la PA, corsi, pubblicazioni e competenze linguistiche.
  • Indirizzo PEC personale per comunicazioni.
  • Copia della dichiarazione dell’ente di appartenenza relativa all’assenza delle fattispecie che rendono necessario il nullaosta al trasferimento, se applicabile.
  • Copia delle dichiarazioni richieste dall’articolo 1, punti 10. e 12., se ricorrono le fattispecie indicate (da allegare alla domanda).
  • Documento di identità valido per presentarsi al colloquio, se ammessi.

Come candidarsi passo per passo

  1. Accedi al Portale inPA (inpa.gov.it) con SPID, CIE o CNS e registrati se non sei già iscritto.
  2. Completa o aggiorna il profilo sul Portale inPA inserendo anagrafica, requisiti generali, requisiti specifici e curriculum vitae.
  3. Cerca la selezione dell’Unione dei Comuni del Conselvano nella banca dati del Portale inPA e avvia la candidatura seguendo la procedura guidata.
  4. Compila tutte le sezioni richieste dalla procedura online e allega la documentazione obbligatoria, comprese le dichiarazioni dell’ente di appartenenza se previste.
  5. Verifica tutte le informazioni e invia la domanda tramite l’opzione “Conferma e Invia” nella sezione “Verifica e Invio”.
  6. Conserva l’email di conferma ricevuta come ricevuta di invio: saranno considerate valide solo le domande concluse online entro il termine perentorio.
  7. Termine di presentazione: invia la domanda entro il 7 novembre 2026 ore 23:59; in caso di malfunzionamento del servizio telematico l’Amministrazione prorogherà i termini per i giorni di mancata operatività.

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Errori che fanno escludere

  • Domande inviate con modalità diverse da quella esclusivamente prevista (compilazione e invio tramite Portale inPA).
  • Domande non concluse nella procedura online entro il termine di scadenza.
  • Mancato possesso dei requisiti richiesti alla data di scadenza dell’avviso.

Come si svolge la selezione

La valutazione avviene in due fasi: esame del curriculum e colloquio.

  • L’esame del curriculum valuta esperienze lavorative nella pubblica amministrazione o presso privati attinenti al posto, titoli di studio, titoli culturali e professionali, formazione e anzianità di servizio.
  • Il colloquio verifica preparazione, esperienza e capacità professionali attinenti al posto, capacità gestionali e di coordinamento e attitudine rispetto alle esigenze dell’Amministrazione.
  • La Commissione dispone di 20 punti: 12 per il colloquio, 6 per il curriculum e 2 per l’anzianità di servizio (con ripartizione e criteri indicati nel bando).
  • La Commissione può disporre una prova tecnica e/o teorico-pratica di idoneità alle mansioni specifiche.

Dopo la domanda

Ammissioni, esclusioni, nomina della Commissione, calendario dei colloqui ed esiti saranno pubblicati sul sito istituzionale dell’Ente nella sezione Amministrazione Trasparente “Bandi di Concorso” e sul Portale inPA. La pubblicazione sul sito ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

Contratto e stipendio

L’assunzione sarà regolata dal contratto individuale e dal vigente CCNL del Comparto Regioni – Autonomie Locali; il vincitore sarà inquadrato nell’Area giuridica e nella posizione economica già posseduta nell’ente di provenienza, con conservazione dell’anzianità di servizio e profilo di “Assistente Sociale”.

Fonti e documenti ufficiali

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