Il bando in breve
- Ente: Universita' del Salento
- Profilo: Esperto in gestione amministrativo-contabile di progetti di mobilità Erasmus+
- Posti: 1
- Contratto: Incarico di lavoro autonomo, 12 mesi
- Sede: Lecce
- Titolo di studio: Laurea Magistrale o equipollente
- Selezione: Valutazione titoli (60) e colloquio (40)
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID/CIE/CNE/eIDAS
- Scadenza: 12 novembre 2026, ore 23:59
L’Università del Salento ha indetto una procedura comparativa, per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico di lavoro autonomo della durata di 12 mesi con profilo professionale di “Esperto in gestione amministrativo-contabile di progetti di mobilità Erasmus+”. Le domande vanno presentate tramite il Portale inPA: entro il 12 novembre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il profilo richiesto deve svolgere attività di gestione amministrativo-contabile collegate agli obiettivi del progetto di mobilità Erasmus+ indicato dal bando. In pratica il ruolo supporta le attività amministrative del progetto, in particolare la gestione amministrativo-contabile della mobilità del personale tecnico amministrativo, dalla predisposizione del bando alla rendicontazione dei fondi.
Requisiti
- Laurea Magistrale (ex DM 270/2004) o Laurea specialistica (ex DM 509/99) o Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento;
- Voto di laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento non inferiore a 95/110;
- Non essere cessati volontariamente dal servizio presso l’Università del Salento con diritto alla pensione anticipata;
- Non essere cessati volontariamente dal servizio presso altro Ente pubblico o privato con diritto alla pensione anticipata e non aver avuto rapporti con l’Università del Salento nei cinque anni precedenti a quello di cessazione;
- Se in quiescenza per pensione di vecchiaia dopo essere stati nei ruoli dell’Università del Salento, non aver svolto nell’ultimo anno funzioni corrispondenti a quelle dell’incarico;
- Non essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato o determinato dell’Università del Salento (con alcune eccezioni per incarichi esterni di docenza);
- Assenza di rapporti di parentela o affinità fino al quarto grado con Rettore, Direttore Generale o componenti del Consiglio di Amministrazione;
- Non aver svolto lo stesso incarico presso l’Università del Salento per 3 anni negli ultimi 5 anni;
- Requisiti generali come età non inferiore a 18 anni, cittadinanza e godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica all’impiego, assenza di condanne o procedimenti che escludano dall’assunzione (elencati nel bando).
Cosa preparare prima della domanda
- identificazione sul Portale inPA con SPID, CIE, CNE o eIDAS;
- PEC a te intestata o domicilio digitale;
- segnare il titolo di studio e il voto di laurea nella sezione titoli di studio su inPA;
- eventuali certificazioni, master, esperienze lavorative e documentazione per DSA o invalidità da caricare sul Portale;
- documenti in formato .docx, .doc, .pdf, .jpg, .jpeg, .png e file max 20 MB per allegato.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS/CNE/eIDAS e completa il profilo personale se è il primo accesso.
- Cerca il bando relativo a “UN_SALEN_PREST-61” o alla procedura pubblicata dall’Università del Salento e avvia la candidatura dalla sua scheda.
- Compila il modulo online inserendo il titolo di accesso e il voto di laurea nella sezione “TITOLI DI STUDIO, ABILITAZIONI PROFESSIONALI, ATTESTAZIONI E CERTIFICAZIONI (LEGGE 4/2013)” e dichiara gli altri titoli e le esperienze come richiesto dal bando.
- Carica gli allegati previsti (titoli, certificazioni, documentazione per invalidità o DSA) nei formati e dimensioni indicati dal bando.
- Invia la candidatura tramite la piattaforma inPA entro la scadenza indicata e conserva la ricevuta di avvenuto invio.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Non possedere i requisiti prescritti alla data di scadenza del bando;
- difetto di documentazione o dichiarazioni mancanti o non conformi a quanto richiesto;
- aver svolto il medesimo incarico per 3 anni negli ultimi 5 anni o essere cessati con diritto alla pensione anticipata nei casi indicati.
Come si svolge la selezione
La selezione è per titoli e colloquio. La Commissione dispone di 100 punti: 60 per i titoli e 40 per il colloquio. Per essere ammessi al colloquio è necessario ottenere almeno 40/60 nella valutazione dei titoli. Per conseguire l’idoneità è richiesto un punteggio minimo di 70/100, con almeno 40/60 nei titoli e 30/40 nel colloquio.
I titoli valutabili sono elencati nel bando e comprendono, tra gli altri: voto di laurea (max 20 punti), master attinente (max 5), certificazioni informatiche (max 5), certificazioni linguistiche (max 5), tirocini/stage (max 5), esperienza lavorativa presso università in attività di gestione amministrativo-contabile di progetti di mobilità Erasmus (max 20).
I candidati ammessi al colloquio saranno convocati con un preavviso minimo di 15 giorni.
Dopo la domanda
La Commissione redige una graduatoria in ordine di punteggio e indica il vincitore. Il verbale con i criteri di valutazione sarà pubblicato sull’Albo on line di Ateneo, sull’Amministrazione Trasparente e su inPA per 7 giorni. Le comunicazioni relative alla procedura saranno pubblicate sull’Albo Ufficiale dell’Università e sulle pagine indicate nel bando.
Contratto e stipendio
L’incarico ha durata di 12 mesi per un impegno presunto di 900 ore dalla firma del contratto. Il compenso è pari a € 25.000,00 omnicomprensivi degli oneri a carico dell’Amministrazione, corrisposti in rate mensili posticipate previa presentazione di fattura o notula e di una relazione controfirmata dal Responsabile dell’esecuzione dell’incarico.