Il bando in breve
- Ente: Comune di Pavia
- Profilo: Funzionario amministrativo contabile
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Pavia
- Selezione: Colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Scadenza: 9 novembre 2026, ore 23:59
Il Comune di Pavia avvia una procedura di mobilità per l’assunzione di 1 Funzionario amministrativo contabile a tempo indeterminato e pieno; la selezione è prevista con scadenza il 9 novembre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il profilo è quello di Funzionario amministrativo contabile assegnato al Servizio Coordinamento Attività Amministrativa dell’Area 7 Coesione, Integrazione e Cooperazione. Il ruolo prevede principalmente funzioni finanziario-contabili legate alla gestione dei Centri Diurni Disabili (C.D.D.) e dello S.F.A., oltre al sostegno alle attività delle Associazioni di Promozione Sociale.
Requisiti
- Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno o parziale, presso una delle Pubbliche Amministrazioni indicate dal D.Lgs. 30/03/2001, n. 165, ed essere inquadrato nell’area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione nel profilo di Funzionario amministrativo contabile o denominazione equivalente, con periodo di prova superato.
- Nessuna sanzione disciplinare superiore al rimprovero nei due anni precedenti la data di scadenza dell’avviso e assenza di procedimenti disciplinari in corso per fatti che prevedono sanzioni superiori al rimprovero.
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici e impieghi.
- Idoneità psicofisica, senza limitazioni, alle mansioni; il trasferimento è subordinato agli adempimenti di sorveglianza sanitaria a cura del medico competente dell’Ente.
Cosa preparare prima della domanda
- Curriculum vitae completo: il curriculum inserito nel portale costituisce parte integrante della domanda.
- Credenziali per autenticarsi sul Portale inPA (SPID, CIE o CNS).
- Indirizzo e-mail corretto per ricevere la conferma di ricezione con l’ID univoco della pratica.
La domanda, passo per passo
- Accedi al Portale del Reclutamento inPA con SPID, CIE o CNS.
- Compila online il curriculum vitae nella sezione dedicata: verrà incluso nella domanda.
- Ricerca e seleziona l’avviso di mobilità relativo al Comune di Pavia e al profilo desiderato.
- Compila tutte le sezioni richieste dall’avviso, inserendo i requisiti e le dichiarazioni previste.
- Verifica i dati inseriti e, nella sezione “Verifica e invio”, premi il pulsante “CONFERMA e INVIA” per completare l’inoltro; senza questo passaggio la domanda non è presentata.
- Conserva la e-mail di conferma di ricezione inviata automaticamente, contenente l’ID univoco della pratica.
- Invia eventuali richieste di assistenza entro e non oltre il terzultimo giorno di scadenza all’indirizzo rgastoni@comune.pv.it se riscontri problemi di compilazione.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- Non inoltrare la domanda in modo diverso rispetto a quanto previsto dal bando (solo tramite Portale inPA).
- Non completare la procedura con il pulsante di conferma: la domanda non sarà considerata presentata.
- Non possedere i requisiti alla data di scadenza comporta esclusione dalla procedura.
Come funziona la selezione
La selezione avviene per colloquio. Le domande saranno esaminate dal Servizio Risorse Umane per verificare i requisiti di ammissibilità; i candidati in possesso saranno convocati per il colloquio finalizzato all’approfondimento dell’esperienza professionale. Il colloquio è superato con un punteggio non inferiore a 21/30.
Cosa succede dopo la domanda
Le comunicazioni relative all’avviso saranno effettuate via e-mail e/o pubblicazione sul sito del Comune di Pavia e sul Portale del Reclutamento inPA: tali comunicazioni hanno valore di notifica. Se il candidato risulta idoneo, il Comune inoltrerà formale istanza di passaggio diretto all’amministrazione di appartenenza per perfezionare il trasferimento; la decorrenza sarà concordata tra le amministrazioni interessate.
Contratto e condizioni
L’assunzione avviene a tempo indeterminato e pieno con inquadramento nell’area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione. Il personale trasferito conserva la posizione giuridica ed economica e l’anzianità maturata; è esonerato dal periodo di prova. Il contratto individuale seguirà l’art. 24 del C.C.N.L. Funzioni Locali 16/11/2022.