Il bando in breve
- Ente: Provincia di Verona
- Profilo: Funzionario Tecnico
- Posti: 4
- Contratto: Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
- Sede: Provincia di Verona
- Titolo di studio: Laurea (classi L-7, L-17, L-23)
- Selezione: Preselezione (se >100), prova scritta e prova orale
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID/CIE/CNS
- Contributo: 10 euro con pagoPA
- Scadenza: 8 novembre 2026, ore 23:59
La Provincia di Verona ha indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di 4 posti di Funzionario Tecnico da destinare ai settori tecnici dell’ente; le domande vanno presentate entro l’8 novembre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il profilo ricercato è quello di Funzionario Tecnico, inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL del comparto Funzioni locali. Il bando richiama, a titolo esemplificativo, figure di ingegnere o architetto e richiede conoscenze altamente specialistiche, competenze gestionali e socio-relazionali e capacità di operare con autonomia professionale e organizzativa. In pratica il ruolo prevede responsabilità tecniche e organizzative nei settori tecnici della Provincia.
Requisiti
- Possesso dei requisiti generali indicati dal bando (cittadinanza o equipollenti specificati, età non inferiore a 18 anni, godimento dei diritti civili e politici, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, assenza di condanne che impediscano l’assunzione, idoneità psico-fisica);
- Titolo di studio tra quelli elencati nel bando: Laurea triennale (D.M. 270/2004) nelle classi L-7, L-17, L-23;
- I requisiti per riserve e preferenze (es. riserva per volontari delle Forze Armate e per operatori volontari del servizio civile) devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando e dichiarati nella domanda.
Cosa preparare prima della domanda
- Registrazione e profilo completo sul Portale inPA (con SPID/CIE/CNS);
- Curriculum vitae compilato nel profilo inPA;
- Ricevuta di pagamento della tassa di partecipazione di euro 10,00 da allegare alla domanda;
- Eventuali dichiarazioni per fruire di riserve o titoli di preferenza da indicare nella domanda;
- Un indirizzo PEC valido da inserire come domicilio per le comunicazioni, se richiesto nella domanda.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale unico del reclutamento (inPA) con SPID, CIE o CNS e completa il profilo personale;
- Dal portale cerca il bando e seleziona “presenta una domanda per questa procedura” per avviare la candidatura;
- Compila tutte le sezioni della domanda proposte dal sistema; la candidatura sarà in parte precompilata con i dati del profilo;
- Allega sul portale la ricevuta del pagamento della tassa di partecipazione di euro 10,00 effettuato tramite PagoPA sul portale della Provincia di Verona;
- Nella sezione “verifica e invio” controlla che tutte le sezioni siano complete e inoltra la domanda; scarica il PDF generato con il codice candidatura come ricevuta;
- Invia la domanda entro la scadenza indicata nel bando: 8 novembre 2026 ore 23:59.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Presentare la domanda oltre il termine indicato nell’articolo 7 del bando;
- Compilare la domanda su inPA senza inoltrarla;
- Non essere in possesso dei requisiti di ammissione alla data di scadenza;
- Omettere il pagamento della tassa di partecipazione o non allegarne la ricevuta.
Come si svolge la selezione
La procedura è per esami e può prevedere una prova preselettiva se le domande superano 100. La preselezione consiste in un test di 50 quesiti a risposta multipla con punteggi positivi e penalità per errori e omissioni; saranno ammessi alla prova scritta i candidati collocati entro la centesima posizione (con eventuale parità di punteggio).
La prova scritta (punteggio massimo 30) verifica competenze tecnico-professionali e si supera con almeno 21/30. La prova orale (punteggio massimo 30) richiede almeno 21/30 per essere superata e comprende anche accertamenti di lingua inglese e competenze informatiche in termini di idoneità/non idoneità. Il punteggio finale deriva dalle prove e dai criteri indicati nel bando.
Dopo la domanda
Comunicazioni, calendari e avvisi saranno pubblicati sul Portale inPA e sul sito istituzionale della Provincia di Verona; le pubblicazioni sul portale inPA hanno valore di notifica. La graduatoria di merito e la graduatoria finale saranno pubblicate su inPA e sul sito dell’ente e potranno essere utilizzate anche per assunzioni a tempo determinato o per altri enti che ne facciano richiesta, nei limiti normativi.
Contratto e stipendio
Il profilo è inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL del comparto Funzioni locali. Il trattamento economico iniziale indicato nel bando comprende: stipendio tabellare annuo lordo pari a euro 25.114,11 riferito a dodici mensilità, tredicesima mensilità, indennità di comparto, assegno per il nucleo familiare se spettante ed eventuali indennità o compensi accessori secondo le disposizioni vigenti. Tutti gli emolumenti sono soggetti alle ritenute previste dalla legge.