Il bando in breve
- Ente: Comune di Oschiri
- Profilo: Funzionario assistente sociale
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Oschiri
- Titolo di studio: Titolo che consenta l’esercizio della professione di assistente sociale e iscrizione all'Albo
- Selezione: Titoli e colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Contributo: Nessuno
- Scadenza: 7 novembre 2026, ore 16:00
Il Comune di Oschiri indice una procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura di 1 posto di Funzionario assistente sociale, da assegnare all’Area servizi alla persona con contratto a tempo pieno e indeterminato per 36 ore settimanali. La selezione è per titoli e colloquio: la domanda va presentata esclusivamente sul Portale inPA; entro il 7 novembre 2026 ore 16:00.
Che lavoro è
Il posto è destinato al servizio sociale professionale dell’Area servizi alla persona del Comune di Oschiri. Il ruolo (profilo Funzionario assistente sociale) richiede lo svolgimento di funzioni coerenti con il servizio sociale professionale comunale, come la valutazione del bisogno, la presa in carico e la progettazione degli interventi per minori, famiglie, anziani, persone con disabilità e soggetti fragili.
Requisiti
- Dipendenti delle pubbliche amministrazioni in servizio con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a tempo pieno o a tempo parziale, e inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione o area/corrispondente secondo il D.P.C.M. 30 novembre 2023.
- Possesso del profilo professionale di Assistente sociale o profilo sostanzialmente corrispondente con funzioni coerenti con il servizio sociale professionale.
- Titolo di studio che consenta l’esercizio della professione di assistente sociale ai sensi della normativa vigente, inclusi titoli previgenti o riconosciuti equivalenti, e iscrizione all’Albo degli assistenti sociali, sezione A o B (i titoli esteri richiedono il riconoscimento per l’esercizio in Italia).
- Idoneità alle mansioni del profilo; eventuali accertamenti sanitari secondo la normativa sulla disabilità.
- Assenza di condanne definitive o provvedimenti che impediscano la costituzione o prosecuzione del rapporto con la pubblica amministrazione; non essere sospesi cautelarmente o disciplinarmente dal servizio.
- Possesso, entro la scadenza dell’avviso, del previo assenso al trasferimento quando richiesto dall’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, o trovarsi in situazione che non richiede l’assenso, da comprovare come previsto dall’avviso.
- I dipendenti a tempo parziale devono dichiarare la disponibilità alla trasformazione del rapporto a tempo pieno per 36 ore settimanali, con decorrenza dall’immissione in servizio presso il Comune di Oschiri.
Cosa preparare prima della domanda
- Curriculum professionale dettagliato da compilare nelle sezioni del Portale inPA con periodi di servizio, progressioni economiche, master, corsi di aggiornamento e descrizione delle attività svolte.
- Documenti relativi al previo assenso o all’attestazione che lo stesso non è richiesto: copia dell’assenso già rilasciato o Allegato A (opzione A o B) come previsto dall’avviso.
- Per i candidati a tempo parziale: Allegato C, completo e sottoscritto.
- Documenti d’identità per la firma degli allegati e per la presentazione alle prove.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale inPA e autentica con SPID, CIE o CNS.
- Dal tuo profilo inPA cerca la scheda della procedura di mobilità indetta dal Comune di Oschiri e avvia la candidatura.
- Compila il modulo con le dichiarazioni richieste e inserisci i dati anagrafici, la sede di servizio, l’area/qualifica, l’anzianità, i titoli di studio e l’iscrizione all’Albo come indicato nell’avviso.
- Carica il curriculum nelle sezioni previste e gli allegati richiesti: assenso o attestazione relativa all’assenso, Allegato C per i part-time, eventuale curriculum integrativo e copia dei documenti di identità; firma digitale o firma autografa accompagnata da copia del documento dove richiesto.
- Invia la candidatura entro la scadenza indicata nella scheda della procedura; conserva la ricevuta e il codice identificativo attribuito dal Portale inPA.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- Presentare la domanda con modalità diverse da quella esclusivamente prevista sul Portale inPA o oltre il termine perentorio indicato nella scheda.
- Non completare l’invio della candidatura: il salvataggio non equivale a presentazione.
- Non allegare il previo assenso o la documentazione che comprovi la non necessità dell’assenso quando prevista dall’avviso.
- Fornire dichiarazioni false o incomplete nei contenuti valutabili per l’attribuzione dei punteggi.
Come si svolge la selezione
La procedura è per titoli e colloquio. La Commissione valuta i titoli per un massimo di 10 punti e il colloquio per un massimo di 20 punti, con punteggio complessivo in trentesimi. Il colloquio verte su temi del servizio sociale professionale, normative nazionali e regionali sui servizi sociali, ordinamento degli enti locali, rendicontazione delle misure sociali e rapporti con il Terzo settore.
- Materie del colloquio: servizio sociale professionale; normativa nazionale e regionale sarda sui servizi sociali; ordinamento degli enti locali, procedimento amministrativo e tutela dei dati; gestione e rendicontazione delle misure sociali e rapporti con il Terzo settore.
Il colloquio è superato con almeno 15 punti su 20. Per la copertura del posto è necessario un punteggio totale superiore a 21/30; i titoli non compensano il mancato raggiungimento della soglia del colloquio.
Dopo la domanda
La Commissione esamina le domande, dispone l’ammissione e può richiedere integrazioni. L’elenco degli ammessi e il calendario con giorno, orario e sede del colloquio sono pubblicati su inPA e sul sito istituzionale almeno quindici giorni prima del colloquio; tali pubblicazioni hanno valore di comunicazione ai candidati. La graduatoria è formulata sommando i punteggi dei titoli e del colloquio e viene approvata e pubblicata dall’Ente. Il perfezionamento del trasferimento è subordinato alla verifica dei requisiti, della capacità assunzionale e all’assenza di condizioni ostative previste dalla normativa; la decorrenza del trasferimento sarà determinata con successivo atto.
Contratto e stipendio
Il candidato è inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, profilo Funzionario assistente sociale. Si applicano il trattamento giuridico ed economico previsti dal Comparto Funzioni Locali e la contrattazione integrativa del Comune di Oschiri. L’orario è a tempo pieno per 36 ore settimanali.