Il bando in breve
- Ente: Comune di Passignano sul Trasimeno
- Profilo: Funzionario Economico Finanziario
- Posti: 1
- Contratto: Tempo pieno, periodo indeterminato
- Sede: Passignano sul Trasimeno
- Selezione: Preselezione (se >70), 2 prove scritte e una orale
- Domanda: Online sul Portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS
- Contributo: € 10,00 da pagare online o tramite PagoPA
- Scadenza: 7 novembre 2026, ore 23:59
Il Comune di Passignano sul Trasimeno ha indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto di Funzionario Economico Finanziario a tempo pieno e periodo indeterminato. La domanda va presentata esclusivamente online sul portale InPA: entro il 7 novembre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il profilo di Funzionario Economico Finanziario appartiene all’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni. Il bando lo definisce come figura da inquadrare nell’ex categoria D, posizione economica D1, con funzioni nell’area economico-finanziaria dell’ente. In pratica il ruolo riguarda attività di carattere tecnico-amministrativo ed economico contabile con responsabilità legate alla gestione finanziaria e all’istruttoria degli atti di competenza.
Requisiti
- Età non inferiore a 18 anni.
- Cittadinanza italiana o di Stato membro UE, o status tra quelli indicati dal bando; per i non italiani è richiesta adeguata conoscenza della lingua italiana.
- Godimento dei diritti civili e politici (va indicato il Comune o Paese di iscrizione nelle liste elettorali).
- Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento da Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari.
- Non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego per produzione di documenti falsi.
- Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego; procedimenti penali o precedenti vanno dichiarati nella candidatura con indicazione della data e dell’autorità.
- Idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni del profilo (il candidato individuato sarà sottoposto a visita medica).
- Per i candidati di sesso maschile, regolarità rispetto agli obblighi di leva se applicabili.
- Possesso di uno dei titoli di studio indicati all’Art. 1 del bando (vedi bando).
Cosa preparare prima della domanda
- Registrazione completa al Portale InPA con SPID, CIE o CNS (dati anagrafici, PEC, email e recapito telefonico obbligatori).
- Documenti comprovanti il titolo di studio; se il titolo è estero, dichiarazione di equivalenza o avvio dell’iter da allegare.
- Eventuali documenti relativi a procedimenti penali o amministrativi da dichiarare nella domanda.
- Mettere a disposizione un documento di identità valido per le prove.
- Importo di € 10,00 per la tassa di concorso e modalità di pagamento (vedi bando).
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS e completa il profilo con i tuoi dati personali, PEC, email e recapito telefonico.
- Cerca il bando e avvia la candidatura dalla sua scheda sul portale InPA.
- Compila il modulo online con le dichiarazioni richieste e allega i documenti necessari, inclusa la dichiarazione di equivalenza per titoli esteri se richiesta.
- Effettua il pagamento della tassa di concorso di € 10,00 direttamente online nella pagina di compilazione o pagando l’avviso su canali abilitati a PagoPA.
- Conferma e invia la domanda tramite l’opzione “Conferma e Invia” prima delle ore 23:59 del 07/11/2026; conserva la ricevuta di invio e il riepilogo PDF con il codice candidatura alfanumerico.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- Inviare la domanda oltre il termine o con modalità diverse da quella telematica prevista dal bando.
- Non regolarizzare la domanda nei termini richiesti dall’amministrazione.
- Non possedere i requisiti di ammissione alla scadenza del bando.
- Non effettuare il versamento della tassa di concorso secondo le modalità indicate.
Come funziona la selezione
La procedura comprende tre prove: due prove scritte (una teorica e una teorico-pratica) e una prova orale. Se le domande correttamente pervenute sono più di 70, si svolgerà una preselezione in presenza con test a risposta multipla: saranno ammessi alle prove successive i concorrenti che otterranno almeno 21/30 alla preselezione e che rientrano tra i primi 70 classificati, compresi gli ex aequo.
Le prove scritte si svolgeranno in presenza con strumenti informatici e possono consistere in quesiti a risposta aperta, test a risposta multipla, stesura di tema o analisi di casi pratici e redazione di atti amministrativi. Per essere ammessi all’orale è richiesto il punteggio minimo di 21/30 in ciascuna prova scritta.
La prova orale verterà sulle materie indicate all’Art. 08 del bando e potrà comprendere casi pratici e simulazioni operative per valutare competenze trasversali come efficacia comunicativa, problem solving, organizzazione dei processi, controllo dell’emotività, capacità di argomentazione, iniziativa e flessibilità.
Cosa succede dopo la domanda
L’elenco dei candidati ammessi e il diario delle prove saranno pubblicati sul sito istituzionale del Comune (Sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso) e sul Portale InPA; tali pubblicazioni hanno valore di notifica. Eventuali comunicazioni ai singoli candidati saranno inviate all’indirizzo PEC indicato nella domanda.
La graduatoria finale sarà pubblicata su InPA, sul sito del Comune e all’Albo Pretorio online; resterà efficace per tre anni dalla sua approvazione e potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato dello stesso profilo. I vincitori saranno interpellati per la scelta della sede tra i Comuni convenzionati.
Contratto e stipendio
Il rapporto di lavoro sarà costituito con contratto individuale regolato dal CCNL del Comparto Funzioni Locali, Area dei Funzionari e delle E.Q. Il vincitore sarà assunto in prova per la durata di sei mesi. Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL per l’Area dei Funzionari e delle E.Q., comprensivo di retribuzione iniziale annua lorda, tredicesima, indennità di comparto ed eventuali altri emolumenti.