ARPA Lombardia assume 1 Dirigente Sanitario – Fisico: domande entro il 6 novembre 2026

1 posto per Dirigente Sanitario – profilo Fisico presso ARPA Lombardia: contratto CCNL Area Sanità 2022-2024, a tempo pieno e indeterminato. Il concorso è per titoli ed esami; le domande vanno presentate entro il 6 novembre 2026 ore 12:00.

Che lavoro è

Il vincitore sarà inquadrato come Dirigente Sanitario (CCNL Area Sanità) e assegnato alla Direzione Tecnica Monitoraggio e Prevenzione del Rischio Naturale della sede centrale di ARPA Lombardia a Milano. Le attività indicate dal bando includono, a titolo esemplificativo: gestione della rete radarmeteorologica polarimetrica, controllo di qualità dei radar in banda C e X, sviluppo di algoritmi per stima dei parametri meteorologici e nowcasting, elaborazione di dati radar per monitoraggio e previsione, gestione di progetti internazionali, predisposizione e attuazione di piani di attività e aggiornamento di documentazione e procedure nel rispetto del Sistema Qualità dell’Agenzia. In parole semplici, il ruolo combina compiti tecnici e gestionali relativi a sistemi radar e analisi meteorologica applicata al monitoraggio del rischio naturale.

Requisiti

Requisiti da possedere alla scadenza della domanda e all’atto dell’assunzione:

• Requisiti generali: cittadinanza (italiana o di uno Stato membro UE, con specifiche per stranieri come da bando), età minima 18 anni e non oltre il limite per il collocamento a riposo, pieno godimento dei diritti civili e politici, non esclusione dall’elettorato politico attivo, idoneità fisica all’impiego, posizione regolare obbligo di leva se dovuto, assenza di condanne che impediscano l’assunzione, non essere stati destituiti o licenziati da pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o motivi disciplinari, assenza di altre cause ostative previste dalla legge.
• Requisiti specifici: possesso di uno dei titoli di studio indicati (Laurea magistrale LM17, LM44 o LM58 o equipollenti/equiparate); iscrizione all’Albo dell’Ordine dei fisici e dei chimici (l’assunzione richiederà l’iscrizione all’Ordine); diploma di Specializzazione in Fisica Sanitaria oppure almeno cinque anni di servizio in profili di categoria D e/o Ds in ambiti tecnico-ambientali con i requisiti di accesso previsti; possesso della patente B in corso di validità.
• Requisiti attitudinali e competenze: competenze gestionali di pianificazione e programmazione, coordinamento e sviluppo dei collaboratori, e competenze socio-relazionali e di comunicazione; valutazione anche delle competenze cognitive secondo quanto previsto dal bando.

Cosa preparare prima della domanda

• Credenziali per accedere al Portale inPA (SPID, CIE o CNS).
• Dati personali, recapiti, titoli di studio ed esperienze da inserire nel profilo inPA (al primo accesso il profilo va completato).
• Documento di identità in corso di validità da esibire per le prove.
• Documentazione e dichiarazioni richieste dal bando da caricare nel format elettronico sul Portale inPA (inclusa la segnalazione di gravidanza/allattamento se dovuta).

Come candidarsi passo per passo

1. Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS.
2. Se è il primo accesso, completa il tuo profilo inserendo dati personali, recapiti, titoli di studio ed esperienze: queste informazioni saranno riprese nella domanda.
3. Cerca il bando relativo al concorso e avvia la candidatura dalla scheda del bando sul Portale inPA.
4. Compila il modulo elettronico con le dichiarazioni richieste e carica gli allegati previsti dal bando (documento di identità, titoli, eventuali certificazioni o autocertificazioni).
5. Invia la candidatura entro il termine indicato: 6 novembre 2026 ore 12:00; conserva la ricevuta di avvenuto invio pubblicata dal sistema.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori da evitare

• Presentare la domanda in modo diverso da quanto previsto dal bando o oltre il termine di scadenza.
• Non possedere i requisiti generali o specifici alla scadenza della domanda.
• Mancata sottoscrizione di atti richiesti o mancata produzione delle dichiarazioni richieste nel formato elettronico.
• Violazioni durante le prove (introduzione di dispositivi non consentiti, comunicazioni illegittime) che comportano l’esclusione.

Come si svolge la selezione

La procedura è per titoli ed esami con eventuale preselezione se le domande superano 100. Se prevista, la preselezione è un questionario a risposta multipla; saranno ammessi alle prove successive i primi 80 candidati che avranno superato la preselezione (con eventuale incremento per parimerito in ottantesima posizione). I candidati con invalidità ≥80% non sono tenuti a sostenere la preselezione e sono ammessi direttamente alla prova scritta.

Prove d’esame e punteggi:

• Valutazione complessiva su 100 punti: 30 punti per i titoli, 70 punti per le prove d’esame.
• Titoli: 10 punti servizi, 6 punti titoli accademici, 6 punti pubblicazioni/titoli scientifici, 8 punti curriculum formativo e professionale.
• Prove: prova scritta 30 punti (sufficienza 21/30), prova teorico-pratica 20 punti (sufficienza 14/20), prova orale 20 punti (sufficienza 14/20).

La prova scritta può consistere in un elaborato, quesiti a risposta multipla o domande a risposta aperta. Le modalità dettagliate, la durata e i criteri di valutazione saranno stabiliti dalla Commissione e pubblicati sul Portale inPA e sul sito istituzionale di ARPA Lombardia.

Dopo la domanda

Convocazioni, elenco degli ammessi, calendario delle prove, esiti e graduatoria di merito saranno pubblicati con valore di notifica sul Portale inPA e sul sito istituzionale di ARPA Lombardia (sezione concorsi). Non saranno inviate convocazioni personali salvo richieste di regolarizzazione della domanda; i candidati sono responsabili del controllo della propria casella di posta e delle comunicazioni pubblicate sul Portale inPA.

Contratto e stipendio

Il vincitore sarà assunto a tempo pieno e indeterminato nell’Area dei Dirigenti Sanitari, CCNL Area Sanità 2022-2024. Il trattamento economico iniziale previsto dall’art. 14 del CCNL Area Sanità – Triennio 2022–2024 è pari ad euro 50.005,77 annui lordi, oltre a retribuzione di posizione e di risultato come da normativa e accordi vigenti. L’assunzione è subordinata all’accertamento dei requisiti e al superamento del periodo di prova. È prevista la possibilità di svolgere un giorno a settimana di smart-working tramite accordo individuale per lavoro agile.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA