Il bando in breve
- Ente: Comune di Frosinone
- Profilo: Funzionario Tecnico
- Posti: 2
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Frosinone
- Selezione: Colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID/CIE/CNS/eIDAS
- Scadenza: 6 novembre 2026, ore 23:59
Il Comune di Frosinone ha indetto una procedura di mobilità volontaria per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 2 posti da Funzionario Tecnico da assegnare al “Settore Ambiente e Mobilità”. Le domande vanno presentate esclusivamente online sul Portale inPA: entro il 6 novembre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il profilo è quello di Funzionario Tecnico nell’Area Funzionari/EQ (ex cat. D), da inquadrare nel Settore Ambiente e Mobilità. Il ruolo comprende le funzioni tecniche proprie del profilo e le attività correlate al settore di assegnazione indicate dall’Amministrazione.
Requisiti
- Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, presso una Pubblica Amministrazione in posto di pari area e profilo (Area dei Funzionari ed EQ – profilo professionale di Funzionario Amministrativo ex cat. D). Sono ammessi anche dipendenti a tempo parziale se disponibili alla trasformazione a tempo pieno.
- Per il personale di comparti diversi si fa riferimento alle tabelle di equiparazione di cui all’art. 29-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e all’art. 30, comma 2-quinquies, del D.Lgs. n. 165/2001.
- Non aver subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio antecedente alla scadenza dell’avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso.
- Non avere riportato condanne penali e non avere in corso procedimenti penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego.
- Insussistenza di valutazione negativa negli ultimi cinque anni.
- Possesso di idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni.
- Possesso del nulla osta preventivo incondizionato rilasciato dall’amministrazione di appartenenza da produrre in sede di colloquio, oppure autocertificazione della non necessità del nulla osta (d.P.R. n.445/2000).
Cosa preparare prima della domanda
- SPID, CIE, CNS o eIDAS per l’autenticazione al Portale inPA.
- Indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a te intestata per le comunicazioni.
- Curriculum vitae compilato nel Portale inPA, che vale come dichiarazione sostitutiva di certificazione; dovrà essere allegato alla domanda.
- Documento di identità in corso di validità per la partecipazione al colloquio.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- Completa il profilo inserendo i dati richiesti e compila il curriculum vitae da allegare alla domanda.
- Ricerca la procedura tra gli avvisi pubblicati e avvia la candidatura dalla scheda del bando.
- Compila il modulo di candidatura; parte della domanda sarà precompilata con i dati del curriculum che puoi modificare o integrare.
- Invia la domanda telematicamente entro il termine indicato: la presentazione è certificata da e-mail di conferma ricevuta al termine dell’invio.
- Conserva la ricevuta di avvenuto invio; in caso di più invii sarà considerata valida l’ultima domanda trasmessa entro i termini.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Domanda inviata con modalità diverse da quelle indicate (non telematica tramite inPA).
- Mancato possesso dei requisiti richiesti alla data di scadenza dell’avviso, come risultante dalle dichiarazioni in domanda.
- Invio della domanda oltre il termine previsto o non perfezionata al momento della chiusura del Portale.
Come si svolge la selezione
La procedura prevede un colloquio finalizzato a verificare capacità, attitudini ed esperienza professionale, con riferimento alle funzioni assegnate al profilo. Il colloquio è valutato in trentesimi; il punteggio minimo per l’idoneità è 21/30. All’esito sarà espresso giudizio di idoneità o non idoneità, con attribuzione di un punteggio e di una motivazione sintetica.
La sede, la data e l’ora del colloquio saranno comunicate nella sezione Amministrazione Trasparente del sito del Comune di Frosinone. Il colloquio si svolgerà non prima del quindicesimo giorno successivo alla data di scadenza dell’avviso.
Dopo la domanda
L’elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato nella sezione Amministrazione Trasparente del sito del Comune di Frosinone, sottosezione Bandi di Concorso. Gli esiti dei colloqui saranno verbalizzati e l’Ufficio Personale pubblicherà la graduatoria degli idonei. I candidati non riceveranno comunicazioni individuali sulla formazione della graduatoria: è onere dei candidati verificare le informazioni sul sito del Comune.
Il candidato ritenuto idoneo sarà contattato via PEC e dovrà, entro 15 giorni dal ricevimento della comunicazione, trasmettere il nulla osta definitivo incondizionato al trasferimento dall’amministrazione di appartenenza; in mancanza si procederà allo scorrimento della graduatoria.
Contratto e stipendio
Il rapporto di lavoro sarà a tempo indeterminato e a tempo pieno, regolato dal CCNL del Comparto Funzioni Locali. L’inquadramento avverrà nell’area di riferimento con conservazione dell’anzianità di servizio e della progressione orizzontale eventualmente già acquisita; spettano la 13ª mensilità e gli altri compensi o indennità dovuti secondo la normativa vigente.