Il bando in breve
- Ente: Comune di Costa di Rovigo
- Profilo: Istruttore Tecnico
- Posti: 2
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Costa di Rovigo
- Selezione: Preselezione (se >50), prova scritta e prova orale
- Domanda: Online sul Portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS
- Contributo: 10 euro con PagoPA
- Scadenza: 6 novembre 2026, ore 23:59
Il Comune di Costa di Rovigo bandisce un concorso pubblicoper soli esami per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 2 posti di Istruttore Tecnico da assegnare all’Area Tecnica – Edilizia Privata e Pubblica, Urbanistica, Opere Pubbliche e Gestione del Patrimonio. La procedura è per ESAMI e puoi inviare la domanda esclusivamente sul Portale InPA: entro il 6 novembre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il bando cerca Istruttori Tecnici da inquadrare nell’Area degli Istruttori (ex categoria C) del CCNL Funzioni Locali. Secondo il bando, la figura sarà assegnata all’Area Tecnica con compiti riferiti a edilizia privata e pubblica, urbanistica, opere pubbliche e gestione del patrimonio. In parole semplici: si tratta di attività tecniche e amministrative legate alla pianificazione, al rilascio di autorizzazioni e alla gestione del patrimonio comunale nell’ambito dell’Area Tecnica.
Requisiti
I requisiti di partecipazione sono indicati all’art. 4 del bando: verificali nel testo integrale prima di candidarti.
Cosa preparare prima della domanda
- curriculum professionale datato e sottoscritto, con dichiarazioni ai sensi degli artt. 46, 47 e 76 del D.P.R. n. 445/2000;
- attestazione del versamento della tassa di concorso pari ad Euro 10,00 tramite il sistema PagoPA;
- documenti comprovanti i requisiti per i cittadini non italiani/non comunitari (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato o protezione sussidiaria), se applicabili;
- documentazione medico-sanitaria aggiornata per chi richiede ausili e/o tempi aggiuntivi alle prove (persone con disabilità o DSA);
- per titoli esteri, copia dell’attestazione di equipollenza o dell’avvio della richiesta e ricevuta di spedizione.
Come candidarsi passo per passo
- Registrati al Portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS e completa il profilo personale (dati, titoli, esperienze).
- Cerca la selezione relativa al presente bando nella scheda del Portale InPA e avvia la candidatura.
- Compila online il format di candidatura: dichiara quanto richiesto e allega i documenti in formato PDF previsti dal bando.
- Effettua il pagamento della tassa di concorso di € 10,00 tramite PagoPA come indicato nel bando e allega la ricevuta di pagamento in formato PDF.
- Inserisci tutti gli allegati obbligatori (curriculum, documentazioni sanitarie o di equipollenza se necessarie) nella sezione prevista dal Portale.
- Verifica tutte le sezioni e, nella sezione “Verifica e invio”, clicca su “Conferma e Invia”: senza questo passaggio la domanda non è presentata.
- Conserva la ricevuta rilasciata dal Portale con il codice identificativo univoco della candidatura.
- Invia la candidatura entro il termine indicato: 6 novembre 2026 ore 23:59; domande oltre il termine o presentate con modalità diverse saranno irricevibili.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- Non inviare la domanda fuori dalla piattaforma InPA o oltre la scadenza: saranno irricevibili.
- Non completare l’invio finale con il bottone “Conferma e Invia”: senza tale passaggio la domanda non risulta presentata.
- Non allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso o non presentare gli allegati obbligatori richiesti dal bando.
- Fornire dichiarazioni non veritiere: il bando prevede l’applicazione delle sanzioni previste dalla normativa in caso di false dichiarazioni.
Come si svolge la selezione
La procedura prevede, se necessario, una preselezione e poi prove di esame scritte e orali. Se i candidati ammessi sono più di 50, l’Amministrazione può effettuare una prova preselettiva a quiz a risposta chiusa sulle materie d’esame. Della preselezione saranno ammessi alla prova scritta i primi 20 classificati, più gli eventuali pari merito dell’ultima posizione utile.
La prova scritta, svolta con strumenti informatici, verte sulle materie del programma d’esame e può consistere in un elaborato, quesiti a risposta sintetica o a scelta multipla. Ogni componente della Commissione attribuisce fino a 10 punti; il punteggio della prova scritta è espresso in trentesimi. Sono ammessi all’orale i concorrenti che ottengono almeno 21/30 nella prova scritta.
La prova orale è un colloquio sulle materie d’esame e mira ad accertare preparazione e maturità professionale; la valutazione è sempre in trentesimi. Le conoscenze informatiche e di lingua straniera sono valutate con giudizio di idoneità/non idoneità e non concorrono al punteggio finale. La graduatoria finale somma i punteggi di scritta e orale per un massimo di 60/60 e un minimo di 42/60.
Dopo la domanda
Tutte le comunicazioni relative al concorso, compresa l’ammissione e il calendario delle prove, verranno pubblicate esclusivamente sul Portale InPA e nel sito istituzionale del Comune di Costa di Rovigo alla sezione “Amministrazione trasparente” – Sottosezione “Bandi di concorso”; tali pubblicazioni hanno valore di notifica. Le date e le sedi delle prove saranno comunicate il 13/11/2026, esclusivamente con le modalità sopra indicate.
La graduatoria finale sarà approvata e pubblicata all’Albo Pretorio del Comune; i vincitori saranno convocati per la stipula del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Contratto e stipendio
I posti sono da inquadrare nell’Area degli Istruttori, ex categoria C, del vigente CCNL Comparto Funzioni Locali e sono a tempo indeterminato e pieno. Ulteriori dettagli contrattuali sono quelli previsti dal CCNL e dal bando.