Il bando in breve
- Ente: Comune di Siniscola
- Profilo: Specialista in attività urbanistiche
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno (36 ore settimanali)
- Sede: Siniscola
- Selezione: Colloquio, valutazione del curriculum
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID/CIE/CNE/e IDAS
- Scadenza: 20 ottobre 2026, ore 23:59
Il Comune di Siniscola ha avviato una procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura di 1 posto di specialista in attività urbanistiche a tempo pieno e indeterminato. La selezione avviene con colloquio e la domanda va presentata online sul Portale inPA: entro il 20 ottobre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il profilo di specialista in attività urbanistiche è inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione e sarà assegnato all’Area Urbanistica. Il bando indica che la figura svolge le mansioni tipiche del personale inquadrato nell’Area dei Funzionari con profilo professionale di specialista in attività urbanistiche, applicando le competenze previste dal vigente CCNL Funzioni Locali.
Requisiti
- Dipendente con rapporto a tempo pieno e indeterminato ovvero part-time con disponibilità alla trasformazione a tempo pieno, in servizio presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.
- Inquadramento nell’area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione del vigente CCNL Funzioni Locali con profilo di specialista in attività urbanistiche.
- Esperienza lavorativa di almeno 3 anni di servizio effettivo a tempo indeterminato nell’Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione con profilo di specialista in attività urbanistiche o attinente; almeno 5 anni se assunto per la prima volta in un ente locale.
- Idoneità psico-fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni del profilo.
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione.
- Non essere stato esonerato dalle mansioni del profilo in via definitiva o temporanea.
- Possesso di patente di guida di categoria B.
- Allegare il nulla osta preventivo alla mobilità dell’Ente di appartenenza ove richiesto, oppure in alternativa la dichiarazione dell’Ente che non è richiesto il nulla osta, oppure la dichiarazione del candidato che non è richiesto il nulla osta resa in forma di dichiarazione sostitutiva (artt. 46 e 47, DPR 28 dicembre 2000, n. 445).
Cosa preparare prima della domanda
- Credenziali per accedere al Portale inPA: SPID/CIE/CNE/e IDAS e registrazione sul Portale.
- Indirizzo PEC personale da indicare obbligatoriamente nella domanda.
- Recapito telefonico da indicare nella domanda.
- Documentazione relativa ai titoli, alle abilitazioni, alle esperienze lavorative e ogni attestazione richiesta dal format di candidatura su inPA.
- Nulla osta alla mobilità o dichiarazioni alternative come previsto dal bando.
- Documento d’identità in corso di validità da esibire in sede di colloquio.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale del reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/) autenticandoti con SPID/CIE/CNE/e IDAS.
- Se non sei registrato, completa il profilo fornendo dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze; i dati del profilo saranno ripresi nella domanda.
- Vai alla scheda del bando e avvia la candidatura compilando tutti i campi richiesti dal format di candidatura (anagrafica, requisiti generici e specifici, titoli, abilitazioni, esperienze ecc.).
- Indica obbligatoriamente un indirizzo PEC riconducibile unicamente al candidato e un recapito telefonico.
- Allega il nulla osta preventivo alla mobilità o la dichiarazione alternativa prevista dal bando, oltre agli altri allegati richiesti.
- Completa la compilazione e invia la candidatura entro il termine indicato; conserva la ricevuta scaricabile dal Portale inPA che certifica la presentazione.
- Verifica che l’invio sia stato completato prima delle ore 23:59 del 20 ottobre 2026, termine oltre il quale il Portale non permette più l’accesso alla procedura di candidatura.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- Presentare la domanda oltre il termine di scadenza.
- Inviare la domanda con modalità diverse da quelle previste (deve essere unicamente telematica tramite inPA).
Come si svolge la selezione
La valutazione avviene mediante un colloquio che comprende l’esame del curriculum come elemento utile per approfondire le esperienze professionali. Il colloquio valuta professionalità, capacità, competenze e conoscenze teorico-pratiche sulle materie attinenti al profilo.
- I voti del colloquio sono espressi in trentesimi; la prova è superata con almeno 21/30; punteggio massimo 30.
- In caso di parità si applicano i criteri di preferenza previsti dall’art. 5, commi 4 e 5, del D.P.R. n. 487/1994.
- Data, orario e luogo del colloquio e l’elenco dei candidati ammessi ed esclusi saranno pubblicati all’Albo Pretorio online e sul sito istituzionale dell’Ente nella sezione “Amministrazione Trasparente” sottosezione “Bandi di concorso”, nonché sul Portale inPA; tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
Dopo la domanda
La graduatoria e i verbali della Commissione saranno pubblicati all’Albo Pretorio online e sul sito istituzionale nella sezione “Amministrazione Trasparente” sottosezione “Bandi di concorso”, nonché sul Portale inPA; tale pubblicazione sostituisce ogni altra diretta comunicazione agli interessati. La collocazione in graduatoria non costituisce diritto al trasferimento: il trasferimento è subordinato al rilascio del nulla osta definitivo dall’amministrazione di provenienza.
Contratto e stipendio
Al dipendente trasferito per mobilità si applica il trattamento giuridico ed economico previsto nei contratti collettivi vigenti del comparto dell’amministrazione di destinazione; restano assicurate le componenti retributive fisse e continuative e la posizione economica acquisita.