Il bando in breve
- Ente: Comune di Fermo
- Profilo: Assistente Sociale
- Posti: 2
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Fermo
- Selezione: Titoli e colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Scadenza: 6 novembre 2026, ore 13:00
Il Comune di Fermo ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura a tempo indeterminato pieno di n.2 unità in qualità di “Assistente Sociale”. La selezione è per titoli e colloquio e le domande vanno presentate esclusivamente online sul Portale inPA entro il 6 novembre 2026 ore 13:00.
Che lavoro è
Il profilo di Assistente Sociale opera nel sistema integrato dei servizi sociali e socio-sanitari, con particolare riferimento ai Punti Unici di Accesso (PUA). Le attività includono accoglienza, informazione e orientamento, prima lettura del bisogno, segretariato sociale, gestione dei procedimenti amministrativi connessi agli interventi sociali, partecipazione a équipe multidisciplinari e alla predisposizione e monitoraggio dei Piani Assistenziali Individualizzati (PAI).
Requisiti
- Essere in servizio effettivo a tempo indeterminato in qualità di “Assistente Sociale” – Area dei Funzionari e dell’E.Q. o equivalenti presso pubbliche amministrazioni; è ammessa la partecipazione di chi è in servizio a tempo parziale purché accetti la trasformazione del rapporto in caso di passaggio.
- Iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali sezione A o B.
- Possesso del previo nulla osta alla mobilità volontaria dall’Amministrazione di appartenenza se richiesto dalle norme indicate nel bando; il nulla osta potrà essere trasmesso anche dopo la scadenza del bando, su richiesta del Settore Risorse Umane, prima della sottoscrizione del contratto.
- Requisiti generici indicati nel bando, tra cui cittadinanza o requisiti previsti dall’art.38 del D.Lgs. n.165/2001, età non inferiore a 18 anni e non superiore all’età di collocamento a riposo d’ufficio per i dipendenti comunali, idoneità fisica alla mansione, godimento dei diritti civili e politici, posizione regolare nei confronti degli obblighi militari, assenza di condanne penali e procedimenti incompatibili, non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, e possesso della patente di guida categoria “B”.
Cosa preparare prima della domanda
- SPID, CIE o CNS per l’accesso al Portale inPA.
- Indirizzo PEC intestato al candidato per eventuali comunicazioni.
- Documenti e informazioni per le autocertificazioni richieste: generalità, possesso dei requisiti generici e specifici, titoli di accesso, eventuali dichiarazioni su sanzioni disciplinari o carichi pendenti.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale InPa con SPID, CIE o CNS.
- Completa o verifica il profilo personale sulla piattaforma, se necessario, con dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze.
- Cerca il bando e avvia la procedura di candidatura dalla scheda del bando su inPA.
- Compila il modulo con le dichiarazioni richieste e allega la documentazione prevista dal bando; inserisci l’indirizzo PEC obbligatorio.
- Invia la candidatura entro le ore 13:00 del 06/11/2026: il sistema non consentirà l’inoltro oltre tale termine.
- Scarica e conserva il riepilogo della domanda con il codice ID univoco assegnato alla candidatura.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Domanda non presentata attraverso la piattaforma inPA o oltre il termine previsto.
- Difetto dei requisiti richiesti accertato in qualunque momento della procedura.
- Domanda incompleta delle dichiarazioni e dei documenti richiesti a pena di esclusione.
Come si svolge la selezione
La procedura prevede la valutazione dei titoli e un colloquio. La Commissione assegna complessivamente 35 punti: 5 per i titoli (curriculum e anzianità di servizio) e 30 per il colloquio. La valutazione dei titoli avviene prima del colloquio.
- Valutazione titoli: max 5 punti (curriculum max 3; anzianità di servizio max 2 con ripartizione indicata nel bando).
- Colloquio: max 30 punti; è necessario ottenere almeno 21/30 per superarlo.
Il colloquio verificherà motivazione, conoscenze, capacità e attitudini. Programma e riferimenti normativi sono indicati nel bando.
Dopo la domanda
L’elenco dei candidati ammessi, con la data, il luogo e l’ora del colloquio, sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Fermo nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso” e contestualmente su inPA; tali pubblicazioni hanno valore di notifica. I risultati e la graduatoria saranno pubblicati sullo stesso canale e su inPA.
Contratto e stipendio
I candidati assunti verranno inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’E.Q. con trattamento economico annuo lordo previsto dal CCNL Funzioni Locali pari a Euro 25.114,11 annui lordi. Sono previste tredicesima mensilità, indennità di comparto, indennità accessorie contrattualmente previste e indennità di vacanza contrattuale. L’assunzione è subordinata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente CCNL.