Comune di San Donà di Piave assume 2 Istruttori Servizi Tecnici: domande entro il 6 novembre 2026

Il Comune di San Donà di Piave indice un concorso pubblico per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti con profilo professionale di “Istruttore Servizi Tecnici”, da inserire presso il Settore 4. La domanda va presentata sul Portale InPA: entro il 6 novembre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

Il bando elenca mansioni tecniche e amministrative: istruttoria nel campo tecnico e manutentivo, raccolta ed elaborazione dati, revisioni e controlli, assistenza tecnica, sopralluoghi nei cantieri e attività di progettazione e inserimento dati nei sistemi informativi. In pratica l’Istruttore Servizi Tecnici svolge attività di supporto tecnico-operativo e di relazione con l’utenza interna ed esterna per il Settore 4 (Patrimonio, Protezione Civile, Infrastrutture e Reti tecnologiche).

Requisiti

• possesso del diploma di geometra o di perito industriale con specializzazione in edilizia; in mancanza di tali diplomi è ammesso un titolo di studio superiore (es. diplomi di laurea in Ingegneria, Architettura, Urbanistica) come indicato dal bando;
• patente di guida di cat. B;
• età non inferiore agli anni 18;
• possedere idoneità psico-fisica all’impiego;
• godere dei diritti civili e politici e non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• assenza di condanne che impediscano l’assunzione presso la pubblica amministrazione;
• requisiti di cittadinanza e condizione per cittadini non comunitari come indicato nel bando;
• requisiti posseduti alla data di scadenza della domanda e al momento della stipula del contratto.

Cosa preparare prima della domanda

• registrazione al Portale InPA con SPID, CIE o altra modalità ammessa;
• documenti da allegare sul Portale: ricevuta del versamento della tassa di concorso e copia di un valido documento di identità;
• eventuale curriculum vitae e altri titoli o documenti utili (facoltativi ma ammessi);
• documentazione per benefici o agevolazioni (categorie protette, DSA, requisiti per preferenze) se dovuta.

Come candidarsi passo per passo

1. Accedi al Portale unico del reclutamento InPA con SPID, CIE o CNS e completa il profilo personale.
2. Cerca la scheda del bando sul Portale e avvia la candidatura entro il termine perentorio indicato nel bando.
3. Compila il modulo online con le dichiarazioni richieste e indica i titoli richiesti, i recapiti e l’eventuale domicilio digitale o PEC.
4. Allega nella sezione apposita la ricevuta del versamento della tassa di concorso e la copia di un valido documento di identità; puoi allegare anche il curriculum vitae e altri titoli utili.
5. Paga la tassa di concorso di € 10,00 tramite la piattaforma PagoPA secondo le modalità indicate dal bando e conserva la ricevuta.
6. Invia la domanda online entro le ore 23:59:59 del termine di scadenza; conserva la ricevuta di avvenuto invio. La domanda può essere modificata o integrata fino alla scadenza; sarà presa in considerazione l’ultima inviata.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

• presentazione della domanda oltre il termine di scadenza;
• assenza di uno o più requisiti minimi prescritti dal bando;
• dichiarazioni false o non veritiere nella candidatura;
• invio della domanda con modalità diverse da quelle previste dal bando;
• omessa presentazione dei documenti comprovanti i requisiti per i cittadini non comunitari.

Come si svolge la selezione

La procedura è per esami. La commissione dispone di 60 punti totali: prova scritta 30 punti e prova orale 30 punti. La prova scritta è superata con almeno 21/30; la prova orale è superata con almeno 21/30. Il calendario delle prove sarà comunicato successivamente tramite il Portale e il sito istituzionale. Le prove saranno svolte con l’uso di strumenti informatici e digitali, compatibilmente con la tipologia delle prove richieste.

Dopo la domanda

L’ammissione alla selezione è pubblicata con Determinazione del Dirigente e comunicata tramite il Portale; tutte le comunicazioni e la graduatoria saranno pubblicate nel Portale e nel sito istituzionale. La graduatoria, pubblicata e approvata con Determinazione del Dirigente del Settore 1, potrà essere utilizzata dall’Amministrazione durante il periodo di vigenza e, previa autorizzazione, anche da altre pubbliche amministrazioni. Il vincitore dovrà sottoscrivere il contratto entro 15 giorni dalla comunicazione dell’Amministrazione; la presa di servizio dovrà essere entro i termini stabiliti, pena la decadenza.

Contratto e stipendio

Assunzione a tempo pieno e indeterminato con CCNL Comparto Funzioni Locali. Il trattamento economico annuo è di € 23.138,75, oltre alla tredicesima mensilità e alle indennità previste dalla legge o dal contratto collettivo; tutti gli emolumenti sono soggetti a trattenute fiscali, previdenziali e assistenziali con iscrizione all’INPS. Il periodo di prova è di 6 mesi. I vincitori devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA