Camera di Commercio di Roma assume 47 Assistenti ai servizi amministrativi: domande entro il 6 novembre 2026

Camera di Commercio di Roma assume 47 Assistenti ai servizi amministrativi: domande entro il 6 novembre 2026

Il bando in breve

  • Ente: Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Roma
  • Profilo: Assistente ai servizi amministrativi e di supporto
  • Posti: 47
  • Contratto: Tempo indeterminato, pieno
  • Sede: Roma
  • Selezione: Preselezione (eventuale), valutazione attitudinale, prova scritta e prova orale
  • Domanda: Online sul Portale unico del Reclutamento (inPA) con SPID, CIE o CNS
  • Scadenza: 6 novembre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

La Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Roma ha pubblicato un avviso per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 47 unità dell’Area degli Istruttori con ascrizione al profilo professionale di “Assistente ai servizi amministrativi e di supporto”. La procedura è per esami: domande da presentare entro il 6 novembre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

Il bando inquadra il profilo come “Assistente ai servizi amministrativi e di supporto” nell’Area degli Istruttori. La figura opera nelle attività amministrative dell’ente camerale e fornisce supporto alle funzioni d’ufficio previste dalla Camera di Commercio di Roma.

Requisiti

Il bando non riporta in modo analitico i requisiti di ammissione nella parte testuale disponibile: verifica i requisiti richiesti nel bando integrale pubblicato sul Portale unico del Reclutamento e sul sito istituzionale della Camera di Commercio di Roma prima di candidarti.

Cosa preparare prima della domanda

  • documentazione attestante l’invalidità per chi chiede l’esonero dalla preselezione (invalidità ≥ 80%) da allegare alla domanda;
  • ricevuta comprovante l’avvenuta trasmissione della domanda sul Portale unico del Reclutamento, da portare se richiesto per le prove in presenza;
  • un documento di riconoscimento in corso di validità per l’accesso alle prove (indicato nelle comunicazioni sulle prove).

Come candidarsi passo per passo

  1. Accedi al Portale unico del Reclutamento (inPA) con SPID, CIE o CNS.
  2. Al primo accesso completa il profilo personale con dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze professionali.
  3. Cerca il bando sulla scheda del concorso e avvia la candidatura dalla relativa pagina del bando.
  4. Compila il modulo online con le dichiarazioni richieste e allega la documentazione prevista dal bando (inclusa, se necessario, la documentazione per invalidità o DSA).
  5. Invia la candidatura entro la scadenza indicata e conserva la ricevuta di avvenuto invio.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori da evitare

  • non presentare la domanda entro il termine previsto o inviarla con modalità diverse da quelle indicate;
  • utilizzare dispositivi non consentiti o comunicare con l’esterno durante le prove, disposizione che comporta l’esclusione;
  • mancata presentazione alle prove nei giorni e orari pubblicati, che equivale a rinuncia.

Come funziona la selezione

La procedura si articola in una preselezione eventuale, una valutazione attitudinale, una prova scritta e una prova orale.

  • Preselezione: eventuale prova con quesiti a risposta multipla; sarà svolta se le domande superano 300. Punteggi: +1,00 per risposta esatta; -0,33 per errata o multipla; -0,16 per omessa.
  • Valutazione attitudinale: idoneativa, con supporto di uno psicologo; aree indagate basate sulla metodologia Big Five: gestione processi e risorse, gestione dell’incertezza, efficacia nelle relazioni, efficacia realizzativa, efficacia intellettiva.
  • Prova scritta: quesiti a risposta multipla sulle materie indicate nel bando; punteggi come per la preselezione; si supera con almeno 18/30.
  • Prova orale: colloquio sulle materie della prova scritta con verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base; si supera con almeno 18/30.

Cosa succede dopo la domanda

Le date, i luoghi delle prove e gli esiti saranno pubblicati sul Portale unico del Reclutamento e sul sito internet della Camera (sezione “Amministrazione trasparente” – “Bandi di concorso”). Le pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge. Per i titoli di riserva e di preferenza, i documenti vanno inviati via PEC a personale.concorsi@rm.legalmail.camcom.it entro 5 giorni dal giorno successivo alla prova orale.

Contratto e stipendio

I vincitori saranno assunti a tempo pieno e indeterminato, inquadrati nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali, con ascrizione al profilo professionale di “Assistente ai servizi amministrativi e di supporto”. L’assunzione avverrà nel corso del 2027 e il trattamento economico sarà quello previsto dal CCNL e dagli accordi vigenti al momento dell’assunzione.

Fonti e documenti ufficiali

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