Concorso Comune di Treviglio: 1 posto Istruttore Tecnico

Il Comune di Treviglio assume 1 Istruttore Tecnico a tempo pieno e indeterminato tramite procedura di mobilità esterna; entro il 5 novembre 2026 ore 14:00 puoi presentare la domanda sul portale inPA. Il concorso del Comune Treviglio istruttore tecnico si svolge con valutazione del curriculum e colloquio.

Che lavoro è

La figura è inquadrata come Istruttore Tecnico nell’Area Istruttori e sarà assegnata alla Direzione Servizi al Cittadino, Area Sport e Tempo libero. Tra le mansioni previste ci sono gestione impianti e concessioni, rapporti con associazioni sportive, supporto all’organizzazione di eventi e autorizzazioni, controllo della sicurezza e della manutenzione delle strutture. In pratica il ruolo combina attività tecnico-operative (sopralluoghi, segnalazione guasti) e compiti amministrativi (istruttorie, rendicontazioni, supporto a procedure di gara sotto soglia).

Requisiti

• Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni (sono ammessi anche i part-time che dichiarino disponibilità a tempo pieno).
• Essere inquadrati nell’Area Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali o in area equivalente e appartenere al profilo di Istruttore Tecnico o profilo attinente per contenuto lavorativo e competenze.
• Aver superato il periodo di prova nell’amministrazione di provenienza.
• Assenza di procedimenti disciplinari in corso e di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell’avviso.
• Non aver riportato condanne penali o procedimenti penali pendenti che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego (in caso contrario indicare condanne o procedimenti).
• Idoneità psico-fisica alle mansioni previste, senza prescrizioni/limitazioni; l’Amministrazione sottoporrà a visita medica il candidato vincitore.

Cosa preparare prima della domanda

• Documento di identità valido (copia da allegare).
• Curriculum culturale, formativo e professionale con l’indicazione dell’ente di appartenenza e la descrizione dettagliata dei servizi prestati presso la Pubblica Amministrazione.
• Dichiarazione di impegno a produrre il nulla osta dell’ente di appartenenza entro il termine che sarà stabilito dal Comune oppure dichiarazione di esonero dal nulla osta ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. n. 165/2001, da confermare successivamente in caso di esito positivo.

Come candidarsi passo per passo

1. Accedi al Portale inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
2. Cerca l’avviso di mobilità intitolato “Comune di Treviglio – Avviso di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. n. 165/2001” e avvia la candidatura.
3. Compila il format di candidatura online, inserendo le dichiarazioni richieste e i dati del curriculum; carica la copia del documento di identità, il curriculum e la dichiarazione sul nulla osta o esonero.
4. Invia la domanda entro il termine indicato: 5 novembre 2026 ore 14:00. Alla fine della procedura scarica la ricevuta elettronica e conserva il codice ID assegnato alla candidatura.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

• Domande inviate oltre il termine o con modalità diverse da quelle previste (solo telematiche su inPA).
• Mancata presentazione del nulla osta o dichiarazione prevista nei termini stabiliti, se richiesto dall’Amministrazione.
• Mancato possesso dei requisiti alla data di scadenza o perdita dei requisiti durante la procedura.

Come si svolge la selezione

La selezione si basa su valutazione del curriculum e colloquio. La Commissione dispone di un punteggio massimo di 40 punti: fino a 10 punti per il curriculum (esperienze, competenze e motivazione) e fino a 30 punti per il colloquio. La selezione è superata con un punteggio minimo di 28/40. Il colloquio approfondisce il curriculum e valuta competenze tecniche, capacità personali, autonomia e motivazione.

Dopo la domanda

L’elenco dei candidati ammessi, il luogo e l’orario dei colloqui e l’elenco dei esclusi saranno pubblicati sul portale inPA e sul sito internet del Comune di Treviglio nella sezione Amministrazione Trasparente, sottosezione Bandi di concorso. In caso di rinuncia del vincitore o mancato rilascio del nulla osta definitivo, l’Ente può richiedere la mobilità di altri candidati in base all’ordine di valutazione.

Contratto e stipendio

Il posto è a tempo pieno e indeterminato, inquadrato nell’Area Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali. L’assunzione è subordinata all’esito favorevole dell’istruttoria di rito, all’acquisizione del nulla osta se previsto e alla visita medica attestante l’idoneità; il contratto individuale sarà stipulato ai sensi dell’art. 24 del CCNL Funzioni Locali del 16/11/2022.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA