Il bando in breve
- Ente: Alma Mater Studiorum – Universita' di Bologna
- Profilo: Collaboratore Area dei Collaboratori – Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Bologna
- Selezione: Valutazione dei curricula e colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Scadenza: 27 novembre 2026, ore 12:00
1 posto nell’Area dei Collaboratori, Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali con competenze in ambito elaborazione dati presso il Dipartimento di Scienze Biomediche e Neuromotorie dell’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna. La procedura è una mobilità esterna con selezione mediante domanda da inviare entro il 27 novembre 2026 ore 12:00.
Mobilità Università Bologna: che lavoro è e chi può partecipare
Il profilo è inquadrato nell’Area dei Collaboratori, Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali, con competenze in ambito elaborazione dati; il dettaglio del profilo è allegato all’avviso. La figura opererà per le esigenze del Dipartimento di Scienze Biomediche e Neuromotorie.
Requisiti
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 165/2001 (per i part-time dichiarazione di disponibilità al tempo pieno in caso di trasferimento).
- Inquadramento nell’Area dei Collaboratori o corrispondente secondo il vigente sistema di classificazione ed in applicazione del DPCM 30 novembre 2023.
- Valutazione della performance favorevole negli ultimi 3 anni.
- Possesso del nullaosta preventivo dell’Amministrazione di appartenenza o dichiarazione attestante la non obbligatorietà del nullaosta, datati dopo la pubblicazione dell’avviso e firmati digitalmente e protocollati, con le informazioni richieste dall’art. 3, lettera d).
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE o altra tipologia prevista dall’art. 38 D.Lgs. n. 165/2001.
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da impiego pubblico, né decaduti da altro impiego pubblico; non avere condanne che impediscano il rapporto di lavoro con PA; non avere procedimenti disciplinari in corso che possano portare al licenziamento; non essere interessati da misure cautelari di sospensione dal servizio; godere dei diritti politici e civili.
- Disponibilità a permanere nella sede di assegnazione per almeno 1 anno, salvo esigenze organizzative dell’Amministrazione.
Come candidarsi passo per passo
Cosa preparare
- Curriculum formativo e professionale datato e sottoscritto, con indicazione del titolo di studio e dell’esperienza lavorativa, corsi e ogni informazione ritenuta utile.
- Modulo “informazioni aggiuntive Rif. 21” in allegato all’avviso.
- Nullaosta preventivo o dichiarazione dell’Amministrazione di appartenenza, contenente le informazioni richieste dall’art. 3 lettera d), firmato digitalmente e protocollato e datato successivamente alla pubblicazione dell’avviso.
- File allegati entro 20 MB; formati supportati: .docx, .doc, .pdf, .jpg, .jpeg, .png.
- Accedi al Portale Unico del Reclutamento – InPA (inpa.gov.it) tramite SPID, CIE o CNS.
- Completa o aggiorna il tuo profilo con le informazioni curriculari e gli allegati richiesti.
- Avvia la candidatura in riferimento alla procedura Rif. 21 e compila il modulo online con le dichiarazioni richieste.
- Allega il curriculum, il modulo informazioni aggiuntive Rif. 21 e il nullaosta preventivo o la dichiarazione sostitutiva dell’Amministrazione di appartenenza, tutti i documenti devono rispettare i formati e la dimensione indicati.
- Verifica che tutti i documenti siano correttamente caricati e invia la candidatura entro le ore 12 del 27/11/2026; conserva la ricevuta di invio rilasciata dal Portale InPA.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Domanda inviata con modalità diverse da quelle previste dall’avviso o oltre il termine perentorio.
- Mancata allegazione della documentazione richiesta o documentazione incompleta o non conforme.
- Difetto dei requisiti prescritti all’art. 3.
- Accettazione “con riserva” dell’inquadramento proposto, se indicata come causa di esclusione.
Prove e selezione
La procedura prevede la valutazione dei curricula e un eventuale colloquio. L’ammissione al colloquio è decisa dall’Amministrazione sulla base dell’esame del curriculum vitae.
- Il colloquio si svolgerà in presenza o tramite MS Teams; in caso di MS Teams la postazione deve avere webcam, microfono e cuffie o casse audio.
- I candidati saranno contattati via e-mail per giorno, orario e luogo del colloquio con preavviso di almeno 3 giorni per MS Teams o 7 giorni per il colloquio in presenza.
- Lo svolgimento dei colloqui è previsto indicativamente a partire dal 10 dicembre 2026.
Dopo la domanda
Ogni comunicazione relativa alla procedura sarà inviata all’indirizzo e-mail dichiarato. Le informazioni inserite su InPA hanno valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione. In caso di malfunzionamento del Portale InPA verrà pubblicato un avviso sul sito dell’Ateneo e sul Portale Unico del Reclutamento con eventuale proroga dei termini.
Contratto e inquadramento
Il candidato vincitore sarà inquadrato nei ruoli dell’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna nell’Area dei Collaboratori, Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali. Al dipendente trasferito per mobilità si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027.
Fonti e documenti ufficiali
- Scheda del bando sul Portale inPA
- https://www.unibo.it/it/ateneo/lavora-con-noi
- Testo del bando (PDF) sul Portale inPA
- Testo del bando (PDF) sul Portale inPA
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