Alma Mater Studiorum assume 1 Collaboratore area: domande entro 27 novembre

In laboratorio – Alma Mater Studiorum assume 1 Collaboratore area: domande entro 27 novembre
Due persone al lavoro in laboratorio (Foto: Pexels / Gustavo Fring)

Il bando in breve

  • Ente: Alma Mater Studiorum – Universita' di Bologna
  • Profilo: Collaboratore Area dei Collaboratori – Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali
  • Posti: 1
  • Contratto: Tempo indeterminato, pieno
  • Sede: Bologna
  • Selezione: Valutazione dei curricula e colloquio
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
  • Scadenza: 27 novembre 2026, ore 12:00

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1 posto nell’Area dei Collaboratori, Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali con competenze in ambito elaborazione dati presso il Dipartimento di Scienze Biomediche e Neuromotorie dell’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna. La procedura è una mobilità esterna con selezione mediante domanda da inviare entro il 27 novembre 2026 ore 12:00.

Mobilità Università Bologna: che lavoro è e chi può partecipare

Il profilo è inquadrato nell’Area dei Collaboratori, Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali, con competenze in ambito elaborazione dati; il dettaglio del profilo è allegato all’avviso. La figura opererà per le esigenze del Dipartimento di Scienze Biomediche e Neuromotorie.

Requisiti

  • Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 165/2001 (per i part-time dichiarazione di disponibilità al tempo pieno in caso di trasferimento).
  • Inquadramento nell’Area dei Collaboratori o corrispondente secondo il vigente sistema di classificazione ed in applicazione del DPCM 30 novembre 2023.
  • Valutazione della performance favorevole negli ultimi 3 anni.
  • Possesso del nullaosta preventivo dell’Amministrazione di appartenenza o dichiarazione attestante la non obbligatorietà del nullaosta, datati dopo la pubblicazione dell’avviso e firmati digitalmente e protocollati, con le informazioni richieste dall’art. 3, lettera d).
  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE o altra tipologia prevista dall’art. 38 D.Lgs. n. 165/2001.
  • Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da impiego pubblico, né decaduti da altro impiego pubblico; non avere condanne che impediscano il rapporto di lavoro con PA; non avere procedimenti disciplinari in corso che possano portare al licenziamento; non essere interessati da misure cautelari di sospensione dal servizio; godere dei diritti politici e civili.
  • Disponibilità a permanere nella sede di assegnazione per almeno 1 anno, salvo esigenze organizzative dell’Amministrazione.

Come candidarsi passo per passo

Cosa preparare

  • Curriculum formativo e professionale datato e sottoscritto, con indicazione del titolo di studio e dell’esperienza lavorativa, corsi e ogni informazione ritenuta utile.
  • Modulo “informazioni aggiuntive Rif. 21” in allegato all’avviso.
  • Nullaosta preventivo o dichiarazione dell’Amministrazione di appartenenza, contenente le informazioni richieste dall’art. 3 lettera d), firmato digitalmente e protocollato e datato successivamente alla pubblicazione dell’avviso.
  • File allegati entro 20 MB; formati supportati: .docx, .doc, .pdf, .jpg, .jpeg, .png.
  1. Accedi al Portale Unico del Reclutamento – InPA (inpa.gov.it) tramite SPID, CIE o CNS.
  2. Completa o aggiorna il tuo profilo con le informazioni curriculari e gli allegati richiesti.
  3. Avvia la candidatura in riferimento alla procedura Rif. 21 e compila il modulo online con le dichiarazioni richieste.
  4. Allega il curriculum, il modulo informazioni aggiuntive Rif. 21 e il nullaosta preventivo o la dichiarazione sostitutiva dell’Amministrazione di appartenenza, tutti i documenti devono rispettare i formati e la dimensione indicati.
  5. Verifica che tutti i documenti siano correttamente caricati e invia la candidatura entro le ore 12 del 27/11/2026; conserva la ricevuta di invio rilasciata dal Portale InPA.

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Errori che fanno escludere

  • Domanda inviata con modalità diverse da quelle previste dall’avviso o oltre il termine perentorio.
  • Mancata allegazione della documentazione richiesta o documentazione incompleta o non conforme.
  • Difetto dei requisiti prescritti all’art. 3.
  • Accettazione “con riserva” dell’inquadramento proposto, se indicata come causa di esclusione.

Prove e selezione

La procedura prevede la valutazione dei curricula e un eventuale colloquio. L’ammissione al colloquio è decisa dall’Amministrazione sulla base dell’esame del curriculum vitae.

  • Il colloquio si svolgerà in presenza o tramite MS Teams; in caso di MS Teams la postazione deve avere webcam, microfono e cuffie o casse audio.
  • I candidati saranno contattati via e-mail per giorno, orario e luogo del colloquio con preavviso di almeno 3 giorni per MS Teams o 7 giorni per il colloquio in presenza.
  • Lo svolgimento dei colloqui è previsto indicativamente a partire dal 10 dicembre 2026.

Dopo la domanda

Ogni comunicazione relativa alla procedura sarà inviata all’indirizzo e-mail dichiarato. Le informazioni inserite su InPA hanno valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione. In caso di malfunzionamento del Portale InPA verrà pubblicato un avviso sul sito dell’Ateneo e sul Portale Unico del Reclutamento con eventuale proroga dei termini.

Contratto e inquadramento

Il candidato vincitore sarà inquadrato nei ruoli dell’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna nell’Area dei Collaboratori, Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali. Al dipendente trasferito per mobilità si applica il trattamento giuridico ed economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Istruzione e Ricerca 2025-2027.

Fonti e documenti ufficiali

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