San Giorgio Bigarello: 1 Istruttore Amministrativo, domande 6 novembre

1 posto per Istruttore Amministrativo a tempo pieno e indeterminato da assegnare all’Area 2 Affari Generali – Servizi alla Persona del Comune di San Giorgio Bigarello. La candidatura va presentata sul Portale inPA: entro il 6 novembre 2026.

Che lavoro è

Il bando riguarda il profilo di Istruttore Amministrativo, inquadrato nell’Area degli Istruttori (ex cat. C). Nel bando la figura è destinata all’Area 2 Affari Generali – Servizi alla Persona e il colloquio verterà sulle funzioni amministrative proprie di quest’area. In parole semplici, si tratta di un ruolo amministrativo che richiede competenze su procedimenti amministrativi, gestione documentale e rapporti con l’utenza.

Requisiti

• Essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato di Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 165/2001;
• Essere inquadrati nell’Area degli Istruttori con profilo di Istruttore Amministrativo, o in area/categoria e profilo corrispondenti o equivalenti in altro comparto;
• Aver concluso favorevolmente il periodo di prova nell’attuale profilo;
• Possesso del preventivo nulla osta/assenso al trasferimento quando richiesto; in mancanza, dichiarazione nella domanda;
• Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale o titolo equipollente/equiparato;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Assenza di condanne penali o procedimenti che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro;
• Assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell’avviso e assenza di procedimenti disciplinari in corso;
• Idoneità allo svolgimento delle mansioni del profilo;
• Disponibilità, se il rapporto di provenienza è part-time per trasformazione da full-time, alla trasformazione a tempo pieno presso il Comune di San Giorgio Bigarello.

Cosa preparare prima della domanda

• Curriculum vitae personale, aggiornato e sottoscritto;
• Copia di un documento di identità in corso di validità;
• Nulla osta preventivo al trasferimento, se richiesto dalla normativa; altrimenti dichiarazione nella domanda;
• Credenziali di accesso al Portale inPA (SPID, CIE o CNS) per registrazione e invio della candidatura.

Come candidarsi passo per passo

1. Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS e completa il tuo profilo se è il primo accesso.
2. Cerca l’avviso relativo al Comune di San Giorgio Bigarello e avvia la candidatura dalla scheda del bando.
3. Compila il modulo di candidatura sul Portale inPA, inserendo le dichiarazioni richieste ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.
4. Allega il curriculum vitae firmato, la copia del documento di identità e, se richiesto, il nulla osta preventivo al trasferimento.
5. Verifica il completamento della procedura di invio sul Portale: la domanda è valida solo se l’invio è completato entro il termine indicato dal Portale.
6. Conserva la ricevuta di invio fornita dal Portale inPA come prova di avvenuta candidatura.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

• Mancato possesso di uno o più requisiti di ammissione;
• Mancata allegazione della documentazione obbligatoria prevista, ove non regolarizzabile;
• Presentazione della domanda oltre il termine o con modalità diverse da quelle previste;
• Mancata regolarizzazione della domanda entro eventuale termine assegnato dall’Amministrazione;
• Assenza al colloquio nel giorno e nell’ora stabiliti.

Come si svolge la selezione

La selezione avviene esclusivamente mediante colloquio, finalizzato a verificare preparazione professionale, competenze, esperienza, attitudine al ruolo e motivazione al trasferimento, con riferimento alle attività dell’Area 2 Affari Generali – Servizi alla Persona.

Il colloquio è fissato per il 11/11/2026 alle ore 09:30 presso la Sala Consiliare del Comune di San Giorgio Bigarello, Piazza della Repubblica n. 8 – San Giorgio Bigarello (MN).

Il colloquio potrà riguardare, in particolare, le seguenti materie:

• Ordinamento degli Enti locali, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 267/2000;
• Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni – D.Lgs. n. 165/2001;
• Procedimento amministrativo, diritto di accesso e documentazione amministrativa – L. n. 241/1990 e D.P.R. n. 445/2000;
• Principi in materia di trasparenza, prevenzione della corruzione e protezione dei dati personali;
• Nozioni in materia di amministrazione digitale e gestione documentale;
• Conoscenze generali relative alle funzioni amministrative dell’Area Affari Generali – Servizi alla Persona e capacità di gestione dei rapporti con l’utenza interna ed esterna.

Il colloquio è superato con una valutazione di almeno 21/30. Il candidato deve presentarsi munito di documento di identità valido; l’assenza equivale a rinuncia.

Dopo la domanda

L’elenco dei candidati ammessi e gli eventuali esclusi saranno pubblicati sul Portale inPA e sul sito istituzionale del Comune nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso; tali pubblicazioni hanno valore di notifica. Gli esiti della procedura saranno pubblicati sul Portale inPA e sul sito istituzionale, con determinazione del Responsabile competente.

Individuato il candidato, l’Ufficio Risorse Umane verificherà le dichiarazioni rese e gli ulteriori presupposti per il trasferimento; il trasferimento sarà perfezionato mediante passaggio diretto ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, subordinato al previo assenso dell’amministrazione di appartenenza quando richiesto.

Contratto e stipendio

Il candidato trasferito sarà inquadrato nel profilo di Istruttore Amministrativo – Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. Il trattamento giuridico ed economico sarà quello previsto dalla normativa e dai CCNL del Comparto Funzioni Locali applicabili alla mobilità tra amministrazioni.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA