Comune di Sesto Calende assume 2 Istruttori Tecnici (Geometra)

2 posti di Istruttore Tecnico (Geometra) a tempo pieno e indeterminato presso l’Area Tecnica 1 e l’Area Tecnica 2 del Comune di Sesto Calende: procedura di mobilità volontaria con valutazione per titoli e colloquio. Le domande vanno presentate tramite il Portale unico del reclutamento; entro il 5 novembre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

Il profilo richiesto è quello di Istruttore Tecnico (Geometra) nell’Area degli Istruttori. Il bando richiama la declaratoria del CCNL 16.11.2022: il ruolo richiede conoscenze tecniche e specifiche competenze operative nel campo della gestione e controllo del territorio. In pratica il lavoro comprende predisposizione di atti e procedimenti amministrativi, uso di strumenti informatici tecnici e attività di progettazione e gestione documentale.

Requisiti

• Essere dipendenti a tempo indeterminato di amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 165/2001, inquadrati nell’Area degli Istruttori con anzianità nel profilo tecnico nel settore gestione e controllo del territorio.
• Possedere il diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo superiore.
• Rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore) o originariamente a tempo pieno per part-time; accettare la riespansione a tempo pieno in caso di mobilità mediante cessione contrattuale.
• Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di appartenenza.
• Patente di guida categoria B.
• Godimento dei diritti civili e politici e requisiti di cittadinanza o status previsti dall’art. 38 D.Lgs. n. 165/2001 (anche status di rifugiato o protezione sussidiaria o permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo), con equiparazioni indicate nel bando.
• Iscrizione nelle liste elettorali o motivi della non iscrizione/cancellazione.
• Assenza di condanne penali in via definitiva o procedimenti penali in corso che incidano sul rapporto di lavoro; assenza di procedimenti disciplinari in corso e di sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni; non essere sospesi cautelarmente o per ragioni disciplinari.
• Idoneità psico-fisica all’impiego; assenza della vista causa di inidoneità ai sensi dell’art. 1 della Legge 28.3.1991 n. 120, salvo tutele per portatori di handicap.
• Accettazione integrale del bando e delle sue clausole.

Cosa preparare prima della domanda

• Curriculum professionale che evidenzi titoli, formazione, competenze tecniche e esperienza nel settore della gestione e controllo del territorio.
• Nulla osta preventivo dell’Amministrazione di appartenenza, qualora necessario ai sensi del D.L. n. 80/2021 convertito in Legge n. 113 del 6.08.2021 (obbligatorio a pena di esclusione se richiesto).
• Indirizzo PEC, email o domicilio digitale e recapito telefonico per le comunicazioni.

Come candidarsi passo per passo

1. Registrati e completa il profilo sul Portale unico del reclutamento (Portale INPA) con SPID, CIE o altra modalità consentita.
2. Cerca il bando (Codice Bando INPA: Mob_2Geom_SestoC2026) e avvia la candidatura dalla sua scheda.
3. Compila il modulo con le dichiarazioni richieste e inserisci il recapito, PEC o domicilio digitale e il curriculum professionale con i titoli e le informazioni richieste.
4. Allega il curriculum e, se necessario, il nulla osta preventivo dell’Amministrazione di appartenenza.
5. Invia la candidatura entro le ore 23:59 del 5 novembre 2026; conserva la ricevuta di avvenuto invio. In caso di malfunzionamento della piattaforma i termini saranno prorogati pubblicando un avviso sul sito istituzionale e sul Portale.
6. Eventuali modifiche alla domanda sono possibili fino alla scadenza; verrà considerata l’ultima domanda inviata in ordine di tempo.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori da evitare

• Non possedere il nulla osta preventivo richiesto quando obbligatorio (causa di esclusione).
• Non inviare la domanda tramite il Portale INPA o oltre il termine perentorio indicato.
• Non dichiarare o non possedere i requisiti richiesti alla scadenza del bando.

Come si svolge la selezione

La procedura è per titoli e colloquio. La Commissione valuta i curricula assegnando fino a 20 punti per titoli di studio, formazione e aggiornamento e fino a 20 punti per anzianità professionale come Istruttore Tecnico. Se la valutazione dei curricula supera 30 punti si procede al colloquio, che vale fino a 60 punti.

• Elementi valutati al colloquio: attitudine al ruolo, motivazioni, conoscenze tecniche e professionali anche attraverso l’esame del curriculum.
• Il punteggio minimo per superare la selezione è 70 punti.
• Il colloquio è previsto il 17.11.2026 alle ore 16:00 presso la sede comunale in Piazza Cesare da Sesto n. 1; eventuali modifiche saranno comunicate tramite il Portale INPA.

Dopo la domanda

Dopo la scadenza l’Amministrazione provvede all’esclusione delle candidature difformi dai requisiti. Tutte le comunicazioni personali avverranno esclusivamente attraverso il Portale del Reclutamento; se necessario, comunicazioni individuali potranno essere inviate via email o PEC. I candidati che non si presenteranno al colloquio saranno considerati rinunciatari. Non viene prevista graduatoria per successive esigenze di mobilità.

Contratto e stipendio

I posti sono a tempo pieno e indeterminato nell’Area degli Istruttori, inquadramento e competenze secondo il C.C.N.L. 16.11.2022. Ulteriori dettagli contrattuali e retributivi sono richiamati nel bando e nel contratto collettivo indicato.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA