Se cerchi un posto fisso in sanità ma non hai un titolo di studio alto, questo bando può essere una buona occasione. Sanitaservice ASL FG ha pubblicato una selezione pubblica per assumere 16 ausiliari/pulitori a tempo pieno e indeterminato nelle strutture della ASL Foggia. Una parte dei posti è riservata agli iscritti al collocamento mirato (L. 68/1999) e la domanda va inviata online entro le 12:59 dell’8 gennaio 2026.
Posti disponibili, riserve, contratto e sede
Il bando prevede:
- 16 posti complessivi di ausiliario/pulitore;
- 3 posti riservati ai soggetti di cui all’art. 1, comma 1, della Legge 12 marzo 1999 n. 68 (categorie protette, iscritti negli elenchi del collocamento mirato);
- contratto a tempo pieno e indeterminato, 36 ore settimanali;
- inquadramento in Categoria A – posizione economica iniziale A del CCNL Sanità Privata (AIOP/ARIS);
- sede di lavoro presso le strutture della ASL Foggia su tutto il territorio provinciale.
Sanitaservice chiarisce che, prima dell’indizione di questo avviso, ha portato a tempo pieno il personale interno part-time con la stessa qualifica, e ora procede con nuove assunzioni. La graduatoria potrà essere usata anche per contratti a tempo determinato, a tempo pieno o parziale, in caso di esigenze temporanee o affidamenti straordinari da parte dell’ASL.
Cosa fa l’ausiliario/pulitore
Le figure selezionate lavoreranno nei servizi di ausiliariato e nei servizi di pulizia e sanificazione ambientale dei locali dove si svolgono le attività istituzionali della ASL Foggia.
Tra le attività previste (in sintesi):
- pulizia e riordino degli ambienti di lavoro;
- utilizzo di macchinari e attrezzature specifiche per le pulizie;
- trasporto di materiali all’interno dei reparti o servizi di assegnazione;
- operazioni elementari e di supporto necessarie al funzionamento delle unità operative;
- attività manuali e tecnico-manuali, con uso e manutenzione di strumenti e macchinari, seguendo procedure e metodologie predefinite.
L’autonomia operativa è limitata all’esecuzione dei compiti assegnati secondo istruzioni ricevute: si tratta quindi di un ruolo operativo, ma fondamentale per il funzionamento quotidiano delle strutture sanitarie.
Requisiti di partecipazione
Tra i requisiti generali troviamo:
- cittadinanza italiana, UE o altre situazioni equiparate previste dalla normativa;
- età minima 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- licenza della scuola dell’obbligo o titolo equipollente;
- idoneità fisica alle mansioni di ausiliario/pulitore, da accertare prima dell’assunzione;
- assenza di destituzione o licenziamento per motivi disciplinari da pubbliche amministrazioni o società partecipate;
- assenza di condanne o procedimenti penali che impediscano l’assunzione.
Per chi rientra nella quota riservata sono richiesti, oltre ai requisiti generali:
- appartenenza alle categorie di cui all’art. 1, comma 1, L. 68/1999;
- iscrizione negli elenchi di cui all’art. 8, comma 1, della stessa legge.
Come per gli altri bandi, la mancanza di uno solo dei requisiti comporta l’esclusione dalla procedura o, se rilevata dopo, la risoluzione del rapporto di lavoro.
Domanda di partecipazione
La domanda va inviata esclusivamente per via telematica attraverso il portale di selezione indicato da Sanitaservice nell’avviso. Non sono ammesse modalità diverse.
Servono:
- credenziali SPID per registrarsi e autenticarsi sul portale;
- un indirizzo di posta elettronica ordinaria (PEO) e uno di PEC personale, da indicare nella domanda (la mancanza della PEC è motivo di esclusione);
- caricamento dei documenti richiesti nella sezione “Documenti personali”;
- iscrizione al profilo di ausiliario/pulitore e invio della domanda tramite il tasto dedicato.
La domanda deve arrivare entro le 12:59 dell’8 gennaio 2026. Il portale rilascia una ricevuta come prova dell’avvenuta presentazione e consente modifiche della domanda fino alla scadenza.
Prove e modalità di selezione
Valutazione dei titoli ed esperienza
Come negli altri bandi, la Commissione valuta prima titoli ed esperienza dichiarati in domanda (solo per i presenti alla prima prova). Sono previsti:
- fino a 10 punti per i titoli, a favore in particolare di:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- attestato di formazione come addetto alla sanificazione rilasciato da enti accreditati;
- attestato di Operatore Socio-Sanitario (OSS) rilasciato da enti accreditati.
- fino a 15 punti per l’esperienza professionale, con 1 punto per ogni mese di servizio (fino a 15 punti) prestato come ausiliario/pulitore presso Sanitaservice ASL FG con contratto di lavoro subordinato, anche tramite agenzia.
Anche qui, l’esperienza part-time fino al 50% dell’orario settimanale full-time vale metà punteggio; si considera mese intero un periodo di almeno 16 giorni.
Prova scritta
La prova scritta, a contenuto teorico-pratico, consiste in un test di 35 quesiti a risposta multipla mirati a verificare le competenze tipiche del ruolo, tra cui:
- concetti di pulizia e disinfezione ambientale;
- tecniche di pulizia e sanificazione degli ambienti sanitari;
- tipologie e uso delle attrezzature per le pulizie;
- metodologie operative;
- prodotti detergenti e disinfettanti;
- classificazione delle aree e relativi livelli di rischio;
- uso dei DPI (dispositivi di protezione individuale);
- interventi di pulizia periodica;
- operazioni di pulizia e sanificazione per singole aree;
- operazioni di pulizia e disinfezione dei blocchi operatori e aree assimilabili.
Il test può essere svolto anche tramite strumenti informatici. Il punteggio massimo è di 35 punti. Lo schema di valutazione è:
- risposta corretta: +1 punto;
- risposta non data: 0 punti;
- risposta errata: –0,25 punti.
La prova si considera superata con almeno 21/35. Anche in questo avviso sono previsti quesiti di riserva utilizzabili solo in caso di annullamento di alcune domande.
Prova orale
La prova orale è un colloquio teorico-pratico sulle stesse materie della prova scritta. Il candidato risponde a 3 quesiti estratti dalla banca dati dei test.
La Commissione ha a disposizione 40 punti e la prova è superata con almeno 24/40. Il mancato raggiungimento del punteggio minimo comporta l’esclusione.
Graduatoria e pubblicazione degli esiti
Il punteggio finale deriva dalla somma di:
- punteggio della prova scritta;
- punteggio della prova orale;
- punteggio attribuito a titoli ed esperienza professionale.
La graduatoria di merito viene approvata dall’Amministratore Unico e pubblicata sul sito di Sanitaservice. Tutte le convocazioni, i diari delle prove e gli avvisi sulla procedura sono pubblicati nella sezione “Società Trasparente – Selezione del personale – Reclutamento del personale” e valgono come notifica a tutti gli effetti.
A chi conviene questo concorso
Il bando per 16 ausiliari/pulitori è adatto a chi:
- ha almeno la licenza media o comunque il titolo di scuola dell’obbligo;
- vuole un posto stabile in ambito sanitario, con contratto a tempo indeterminato e 36 ore settimanali;
- ha già lavorato come ausiliario o addetto alle pulizie in sanità, soprattutto presso Sanitaservice ASL FG, e vuole valorizzare l’esperienza in graduatoria;
- appartiene alle categorie protette e cerca un’opportunità con posti riservati, grazie alla quota L. 68/1999.
È un concorso accessibile, perché non richiede diplomi elevati, ma premia sia l’esperienza specifica sia la formazione nel campo della sanificazione e dell’assistenza di base.
Fonte ufficiale
Il testo integrale dell’avviso e gli aggiornamenti sono disponibili sul sito istituzionale di Sanitaservice ASL FG, sezione “Società Trasparente – Selezione del personale – Reclutamento del personale”. Prima di inviare la domanda è importante leggere con attenzione il bando completo.
