Comune di Legnano: 2 Istruttori – Agenti di P.L., domande entro 27 novembre 2026

In ufficio – Comune di Legnano: 2 Istruttori - Agenti di P.L., domande entro 27 novembre 2026
Donna che legge un documento (Foto: Pexels / RDNE Stock project)

Il bando in breve

  • Ente: Comune di Legnano
  • Profilo: Istruttore – Agente di P.L.
  • Posti: 2
  • Contratto: Tempo indeterminato, pieno
  • Sede: Legnano
  • Selezione: Colloquio
  • Domanda: Online sul Portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS
  • Scadenza: 27 novembre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

Il Comune di Legnano indice una procedura di mobilità per la copertura di 2 posti di Istruttore – Agente di P.L. con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e tempo pieno. La domanda va presentata online sul Portale InPA: entro il 27 novembre 2026.

Concorso Comune Legnano istruttore: che lavoro è e chi può partecipare

La figura sarà inquadrata nel Servizio Polizia Locale e assegnata al Settore 6 Sicurezza e Mobilità con incarichi operativi nelle unità del Servizio. Secondo la declaratoria del CCNL, il ruolo richiede conoscenze teoriche e capacità pratiche per svolgere attività amministrative-contabili e tecniche legate ai processi di erogazione dei servizi e la responsabilità di risultati nel proprio contesto di lavoro.

Requisiti

  • Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione, secondo quanto previsto dall’art. 30, comma 2-quinquies del D.Lgs. 30/03/2001 n. 165;
  • Essere inquadrato/a nell’Area degli Istruttori (ex categoria C) con profilo professionale attinente a quello ricercato;
  • Possedere la certificazione di idoneità alla mansione di Agente di Polizia Locale ai sensi del D.Lgs. 81/2008;
  • Possedere l’attestato di frequenza ed idoneità a corsi regionali di formazione di base per Agenti di Polizia Locale (almeno primo modulo) oppure trovarsi, alla data di scadenza, nella condizione di frequentatore di uno di tali corsi;
  • Possedere un’adeguata esperienza professionale nei diversi ambiti di competenza della Polizia Locale;
  • Possedere l’idoneità al maneggio armi;
  • Accettare la tipologia di rapporto con cui verrebbe fatta l’assunzione (tempo pieno).

Costituisce requisito preferenziale l’idoneità all’utilizzo degli strumenti di autotutela (bastone estensibile e spray). Altre condizioni indicate nel bando includono, se possedute, esperienza specialistica in polizia stradale, sicurezza urbana o polizia giudiziaria, patente di servizio di cui all’art. 139 del Codice della Strada, assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni, attitudine al lavoro di gruppo e flessibilità operativa.

Come candidarsi passo per passo

Cosa preparare

  • Essere registrato al Portale InPA e avere i dati del curriculum aggiornati nella sezione dedicata;
  • Documenti e attestazioni richieste nella compilazione online (sezioni Esperienze lavorative presso PA; Titoli di studio, abilitazioni professionali, attestazioni e certificazioni).
  1. Accedi al Portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS e, se è il primo accesso, completa il profilo con i dati personali e il curriculum.
  2. Cerca la procedura indicata sul Portale InPA (codice 4/2026/MOB) e avvia la candidatura dalla scheda del bando.
  3. Compila il formato di candidatura seguendo le sezioni proposte dal Portale e allega i documenti richiesti dal bando, inclusi attestati e certificazioni.
  4. Verifica e completa l’invio della candidatura: la domanda è valida solo se inviata e completata entro le ore 23:59 del 27/11/2026.
  5. Scarica e conserva la ricevuta elettronica di presentazione, che contiene il riepilogo della domanda e il Codice ID associato alla candidatura.

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Prove e selezione

La procedura prevede la valutazione delle domande e un colloquio. Le domande pervenute nei termini saranno esaminate dall’Ufficio Organizzazione e Gestione Giuridica delle Risorse Umane per verificare i requisiti richiesti.

Calendario dei colloqui, elenco dei candidati ammessi e l’esito saranno pubblicati sul Portale InPA e sul sito istituzionale del Comune di Legnano nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso. La pubblicazione ha valore di notifica; i candidati devono presentarsi muniti di documento d’identità.

Dopo la domanda

L’individuazione del candidato avverrà tramite commissione interna che valuterà la corrispondenza tra competenze e caratteristiche richieste. L’assunzione è subordinata alla verifica della veridicità delle dichiarazioni rese in domanda. L’Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione.

Fonti e documenti ufficiali

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