Provincia di Bergamo assume 1 Agente di Polizia Locale: domande entro il 9 novembre 2026

Provincia di Bergamo assume 1 Agente di Polizia Locale: domande entro il 9 novembre 2026

Il bando in breve

  • Ente: Provincia di Bergamo
  • Profilo: Agente di Polizia Locale
  • Posti: 1
  • Contratto: Tempo pieno e indeterminato
  • Sede: Casnigo (BG)
  • Selezione: Preselezione (se >100), prova scritta e prova orale
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
  • Contributo: €10,00 con pagoPA
  • Scadenza: 9 novembre 2026, ore 12:00

Vai al bando e candidati su inPA →

La Provincia di Bergamo ha indetto un concorso pubblico per esami per l’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di 1 Agente di Polizia Locale da assegnare all’Ufficio di Polizia Locale del Comune di Casnigo (BG). Il concorso è prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate. Puoi presentare la domanda entro il 9 novembre 2026 ore 12:00 sul Portale inPA; il focus della ricerca è “concorso Provincia di Bergamo agente”.

Che lavoro è

Il profilo è inquadrato nell’Area degli Istruttori del CCNL e le mansioni sono quelle indicate nella declaratoria dell’allegato A: attività amministrativo-contabili e tecnico-operative e fasi di erogazione dei servizi, con uso di strumentazioni tecnologiche e responsabilità sui risultati. In parole semplici, l’agente di polizia locale si occupa di compiti di polizia amministrativa e locale, controllo del territorio e attività operative e documentali riconducibili alle competenze del profilo.

Requisiti

  • Possesso dei requisiti di ammissione elencati nel bando (cittadinanza, età non inferiore a 18 anni, godimento dei diritti civili e politici, essere in regola con gli obblighi di leva, assenza di cause di destituzione o interdizione, assenza di condanne che impediscano l’assunzione, ecc.).
  • Adeguata conoscenza e capacità di utilizzo delle apparecchiature informatiche e dei software di office automation più diffusi.
  • Pagamento della tassa di concorso di € 10,00 entro la chiusura delle iscrizioni tramite sistema PagoPa.
  • I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e al momento della sottoscrizione del contratto.

Cosa preparare prima della domanda

  • Curriculum vitae compilato online (il CV fa parte integrante della domanda).
  • Ricevuta del pagamento della tassa di concorso di € 10,00 effettuato tramite pagoPA.
  • Documenti e certificazioni da allegare in PDF se pertinenti: certificazioni per ausili o tempi aggiuntivi (disabilità o DSA), titoli di riserva o preferenza, certificazione di equipollenza del titolo di studio conseguito all’estero se già disponibile.

Come candidarsi passo per passo

  1. Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS.
  2. Completa il profilo personale sul Portale inPA inserendo dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze; il curriculum compilato online sarà parte integrante della domanda.
  3. Cerca il bando e seleziona la procedura di candidatura accessibile dal Portale inPA.
  4. Compila tutte le sezioni richieste nel modulo online, incluse le dichiarazioni sui requisiti specifici e l’indicazione del pagamento della tassa di partecipazione.
  5. Effettua il pagamento della tassa di concorso di € 10,00 esclusivamente tramite la piattaforma pagoPA, seguendo le istruzioni del bando (pagamenti online o stampa dell’avviso per pagamento presso banca, ATM abilitati, punti SISAL/Lottomatica/Banca 5, o tramite QR-CODE o codice CBILL).
  6. Allega alla domanda la ricevuta del pagamento e gli eventuali documenti richiesti in formato PDF.
  7. Verifica tutte le sezioni e invia la domanda tramite il pulsante “Conferma e Invia” nella sezione “Verifica e invio”; conserva la ricevuta e l’ID univoco attribuito alla pratica dal sistema inPA.
  8. Eventuali modifiche o integrazioni alla domanda già inviata vanno effettuate annullando la domanda precedente e presentandone una nuova entro la scadenza.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

  • Domanda inviata con modalità diverse da quelle previste dal bando (deve essere presentata telematicamente su inPA).
  • Mancato possesso dei requisiti richiesti alla data di scadenza o al momento della sottoscrizione del contratto.
  • Mancata allegazione della ricevuta di pagamento della tassa di concorso o mancato pagamento entro la chiusura delle iscrizioni.
  • Mancata regolarizzazione o integrazione della domanda entro i termini assegnati; mancata consegna della copia stampata della domanda e dei relativi allegati il giorno della prima prova, se ammesso.

Come si svolge la selezione

La selezione è per soli esami e prevede, se il numero dei candidati supera le 100 unità, una prova preselettiva: 30 quesiti a risposta multipla su materie d’esame, 45 minuti, ammissione con punteggio ≥21/30. La preselezione non contribuisce al voto finale.

  • Prova scritta: durata massima 1 ora, quesiti a risposta multipla, elaborato o quesiti sintetici o risoluzione di casi; punteggio massimo 30, prova superata con almeno 21/30.
  • Prova orale: colloquio sulle materie della prova scritta; verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche; punteggio massimo 30 e prova superata con idoneità nelle verifiche linguistiche/informatiche e almeno 21/30.

Le materie d’esame sono elencate nel bando e comprendono, tra le altre: ruolo e funzioni della polizia locale, testo unico degli enti locali, diritto costituzionale e amministrativo, codice della strada e infortunistica, sistema sanzionatorio amministrativo, legislazione regionale e nazionale su commercio e somministrazione, polizia edilizia e ambientale, normativa su notificazioni, nozioni di diritto penale e procedura penale limitate alle funzioni di polizia giudiziaria, diritti e doveri del dipendente pubblico.

Dopo la domanda

Elenco candidati, date e sedi di eventuale preselezione, prove scritte e orali saranno pubblicati sul sito della Provincia di Bergamo nella sezione Concorsi e sul Portale inPA con almeno 15 giorni di preavviso; tale pubblicazione vale come notifica a tutti gli effetti di legge. La graduatoria rimane efficace per la durata prevista dalla legge e potrà essere utilizzata dal Comune di Casnigo, dalla Provincia di Bergamo e dai Comuni convenzionati, nonché da altri enti sulla base di accordi specifici.

Contratto e stipendio

L’assunzione è prevista a tempo pieno e indeterminato con inquadramento nell’Area degli Istruttori del CCNL (declaratoria allegato A). Ulteriori dettagli normativi e retributivi sono quelli previsti dal CCNL citato nel bando.

Fonti e documenti ufficiali

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