Area Science Park assume 1 Primo Tecnologo: domande entro 5 novembre 2026

1 posto per Primo Tecnologo presso Area Science Park, contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato. La selezione è per titoli ed esami e le domande vanno presentate entro il 5 novembre 2026 ore 12:00.

Che lavoro è

Il bando riguarda la figura di Primo Tecnologo nel settore tecnologico “Supporto alla ricerca e innovazione”. Nella scheda profilo allegata al bando sono indicate la sede, il settore tecnologico di riferimento, la classe di laurea richiesta, la descrizione della posizione e le attività affidate al Primo Tecnologo. In termini pratici, il ruolo richiede attività di ricerca e innovazione e la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

Requisiti

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE, o possesso di requisiti equivalenti per i cittadini di Paesi terzi come indicato nel bando;
• Godimento dei diritti civili e politici; verifica anche per i non cittadini secondo la normativa;
• Assenza di cause di esclusione dall’impiego pubblico e assenza di condanne che impediscano l’assunzione;
• Diploma di Laurea Magistrale, Laurea Specialistica o Diploma di Laurea del vecchio ordinamento tra quelli indicati nella scheda profilo, o titolo estero riconosciuto o da riconoscere;
• Almeno otto anni di esperienza professionale post-laurea magistrale nel settore specificato nella scheda profilo;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza dei principali software e applicativi informatici a supporto dell’analisi dei dati di ricerca;
• Per i soli candidati stranieri: adeguata conoscenza della lingua italiana;
• Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni.

Cosa preparare prima della domanda

• Elenco completo delle pubblicazioni e/o lavori a stampa con indicazione dei 5 prodotti scelti per la valutazione; i prodotti vanno caricati nella sezione apposita del Portale inPA e devono essere in lingua inglese;
• Documentazione e titoli da indicare nella domanda (curriculum formativo e professionale, pubblicazioni) in formato PDF, ogni file fino a 20 MB;
• Indirizzo PEC o domicilio digitale e recapiti per le comunicazioni;
• Eventuale documentazione per ausili o tempi aggiuntivi (disabilità o DSA) se richiesto.

Come candidarsi passo per passo

1. Accedi al Portale unico del Reclutamento (www.inpa.gov.it) con SPID, CIE o CNS e, se necessario, completa il profilo personale.
2. Cerca il bando di riferimento Bando 03/2026 nella sezione dedicata e avvia la candidatura compilando il modulo online.
3. Compila tutte le dichiarazioni richieste nella domanda, comprese le informazioni anagrafiche, i titoli e l’elenco delle pubblicazioni; allega i file in formato PDF rispettando il limite di 20 MB per file.
4. Carica i 5 prodotti selezionati per la valutazione nella sezione prevista; assicurati che siano in lingua inglese e completi dei riferimenti richiesti (DOI, ISSN/ISBN se indicati).
5. Invia la domanda entro e non oltre le ore 12:00 del 5 novembre 2026; il sistema invierà automaticamente una mail di conferma e il riepilogo della domanda in PDF, che vale come ricevuta.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

• Domanda priva di una o più dichiarazioni richieste;
• Invio della domanda o degli allegati con modalità diverse da quelle previste dal bando;
• Mancato possesso, alla data di scadenza, di uno o più requisiti di ammissione previsti dal bando;
• Dichiarazioni non veritiere o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.

Come si svolge la selezione

La procedura è per titoli ed esami: valutazione dei titoli, prova scritta e prova orale. Il punteggio complessivo è di 100 punti: 30 per i titoli e 70 per le prove d’esame (20 per la prova scritta e 50 per la prova orale).

• Potrebbe essere prevista una preselezione se le domande superano 25: test a risposta multipla; gli ammessi alla prova scritta saranno i migliori fino al ventesimo posto e gli eventuali ex aequo al ventesimo;
• La prova scritta si svolge in digitale con la strumentazione fornita dall’Ente e può consistere in un elaborato o test a risposta multipla; è superata con almeno 14/20;
• La prova orale consiste in un’esposizione e in un colloquio su competenze, esperienza, curriculum e pubblicazioni; la prova orale è superata con almeno 35/50 e in essa può essere accertata la conoscenza dei software indicati;
• Le prove possono valutare anche la conoscenza della lingua inglese e, per i candidati stranieri, la conoscenza della lingua italiana;
• Calendario e elenco degli ammessi alle prove saranno pubblicati sul Portale e sul Portale Trasparenza con almeno quindici giorni di preavviso; le pubblicazioni hanno valore di notifica.

Dopo la domanda

Tutte le comunicazioni relative al concorso, calendario delle prove ed esiti saranno pubblicate sul Portale inPA e sul Portale Trasparenza di Area Science Park (riferimento Bando 03/2026) e avranno valore di notifica. La graduatoria finale sarà pubblicata sul Portale e sul sito istituzionale; la pubblicazione ha valore di notifica e riporterà il codice candidatura.

Contratto e stipendio

Assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato per il profilo di Primo Tecnologo, inquadrato nel C.C.N.L. Istruzione e Ricerca, II livello professionale. Ulteriori dettagli contrattuali sono indicati nel bando e nella documentazione contrattuale applicabile.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA