Il Concorso Allievi Marescialli per Ispettori Specialisti della Guardia di Finanza 2026 seleziona 170 marescialli allievi destinati ai settori informatico e dell’innovazione tecnologica, tecnico-logistico, aeronautico, navale e sanitario del Corpo. Possono partecipare candidati in possesso della laurea triennale richiesta per il profilo scelto; per i profili sanitari è inoltre richiesta l’iscrizione all’albo professionale. La presentazione delle domande avviene esclusivamente online tramite il portale concorsi della Guardia di Finanza entro le ore 12:00 del 10 novembre 2026.
Posti disponibili per figura professionale
I 170 posti sono suddivisi tra sei figure professionali; ogni candidato può concorrere per una sola figura:
| Figura Professionale | Posti | Laurea richiesta |
|---|---|---|
| Infermiere | 42 | L/SNT1 – Infermieristica |
| Fisioterapista | 28 | L/SNT2 – Fisioterapia |
| Tecnico sanitario di laboratorio biomedico | 5 | L/SNT3 – Tecniche di laboratorio biomedico |
| Specializzato informatico | 73 | L-08 Ingegneria dell’informazione o L-31 Scienze e tecnologie informatiche (o equivalenti) |
| Esperto in comunicazione – social media manager | 6 | L-03 Discipline delle arti figurative/musica/spettacolo/moda o L-20 Scienze della comunicazione |
| Addetto alla gestione del patrimonio immobiliare | 16 | L-07 Ingegneria civile e ambientale, L-17 Scienze dell’architettura, L-21 Scienze della pianificazione, L-23 Scienze e tecniche dell’edilizia |
Ente e sede di gestione
Il concorso è gestito dal Centro di Reclutamento della Guardia di Finanza con sede in Roma/Lido di Ostia, via delle Fiamme Gialle n. 18/22. I vincitori, al termine del corso di formazione della durata non inferiore a sei mesi, saranno nominati marescialli della Guardia di Finanza e iscritti nel ruolo ispettori del Corpo con vincolo di impiego biennale nel settore per il quale hanno concorso. È richiesta disponibilità a raggiungere qualsiasi sede di servizio determinata dall’Amministrazione.
Requisiti di partecipazione
Possono partecipare due categorie di soggetti, con requisiti specifici per ciascuna:
Appartenenti al Corpo della Guardia di Finanza
- non aver superato il 35° anno di età alla data di scadenza della domanda;
- non aver demeritato durante il servizio;
- non essere stati dichiarati non idonei all’avanzamento (o averne superato il periodo di attesa di due anni);
- non essere imputati o condannati per delitti non colposi;
- non essere sottoposti a procedimenti disciplinari rilevanti;
- non essere sospesi dal servizio o in aspettativa;
- non essere già stati rinviati d’autorità dal corso allievi marescialli.
Cittadini italiani civili
- non aver superato il 28° anno di età alla data di scadenza della domanda;
- godere dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti o licenziati da pubbliche amministrazioni;
- non essere stati ammessi al servizio civile come obiettori di coscienza;
- non essere stati dimessi per motivi disciplinari da istituti militari;
- non essere imputati o condannati per delitti non colposi alla data dell’effettivo incorporamento;
- essere in possesso dei requisiti di irreprensibilità di cui all’art. 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53.
Requisiti comuni
Tutti i candidati devono possedere, alla data di scadenza del termine per la domanda, la laurea triennale nella classe richiesta per il profilo scelto e, per i profili sanitari, l’iscrizione al relativo albo professionale. I requisiti devono sussistere sia alla data di scadenza della domanda sia alla data di effettivo incorporamento, pena l’esclusione dal concorso.
Nota: gli appartenenti alla GdF che non possono provvedere all’iscrizione all’albo ai sensi della normativa vigente devono avviare il procedimento entro il 10° giorno dalla pubblicazione della determina di nomina a vincitori e, all’ammissione al corso, fornire attestazione dell’avvenuta iscrizione o della relativa richiesta.
Per accedere alla procedura online sul portale concorsi.gdf.gov.it è necessario disporre di identità digitale SPID o di Carta d’Identità Elettronica (CIE) e di una casella PEC attiva; il Centro di Reclutamento invierà tutte le notifiche ufficiali esclusivamente via PEC.
Fasi e prove d’esame
La procedura selettiva si articola, nell’ordine indicato dal bando, in:
- Prova preliminare (eventuale)
- Accertamento dell’idoneità psico-fisica
- Accertamento dell’idoneità attitudinale
- Prova orale
- Prova facoltativa di lingua straniera
- Valutazione dei titoli
Prova preliminare (eventuale)
Consiste in test logico-matematici e domande volte a verificare abilità linguistiche, orto-grammaticali e sintattiche della lingua italiana. Si svolgerà a partire dal 30 novembre 2026 solo se il numero di domande validamente presentate supererà determinate soglie (ad esempio: 380 per infermiere, 660 per specializzato informatico, 255 per fisioterapista). Superano la prova i candidati classificati nelle prime posizioni per ciascuna figura (es. 336 per infermiere, 584 per specializzato informatico). La banca dati dei quiz non sarà pubblicata in anticipo.
Accertamento dell’idoneità psico-fisica
I candidati non appartenenti al Corpo devono sottoporsi a una visita medica di primo accertamento presso il Centro di Reclutamento, comprensiva di visita medica generale, esami delle urine ed ematochimici, visita neurologica, cardiologica con ECG e visita psichiatrica. Per le candidate in stato di gravidanza sono previste disposizioni di differimento. I militari del Corpo in servizio non sono sottoposti alla visita di primo accertamento.
Accertamento dell’idoneità attitudinale
Include test attitudinali, test di personalità, questionari biografici e motivazionali, un colloquio attitudinale con ufficiali periti selettori e un eventuale secondo colloquio con uno psicologo, finalizzati a verificare il possesso del profilo attitudinale richiesto per il ruolo di maresciallo.
Prova orale
La prova orale ha durata massima di 45 minuti e verte sui programmi specifici per figura professionale, con estrazione a sorte di due tesi. La commissione assegna un punteggio da 0 a 30 trentesimi; la soglia di idoneità è 18/30. I candidati che non raggiungono tale punteggio sono esclusi dal concorso.
Prova facoltativa di lingua straniera
Facoltativa per i candidati che ne hanno fatto richiesta nella domanda e che hanno superato la prova orale. Si può scegliere tra inglese, francese, tedesco e spagnolo; la prova comprende dettato, lettura di un brano e conversazione guidata (durata massima 15 minuti, escluso il dettato). Il livello è parametrato al B2. I punteggi (da 18 a 30 trentesimi) determinano maggiorazioni del punteggio finale: per l’inglese fino a +1,50 punti, per le altre lingue fino a +0,75 punti.
Valutazione dei titoli
Dopo la prova orale si valuta il credito dei titoli maggiorativi (voto della laurea, eventuale laurea magistrale, specializzazioni, attività lavorativa post-laurea, certificazioni professionali, ecc.) secondo le schede allegate al bando. I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda.
Graduatoria e redistribuzione dei posti
La graduatoria unica di merito è determinata dalla somma aritmetica dei punteggi della prova orale, dell’eventuale prova facoltativa di lingua straniera e della valutazione dei titoli. In caso di parità si applicano i criteri di preferenza previsti dal bando e, in ulteriore parità, i titoli di preferenza della normativa concorsuale. Se alcuni posti restano scoperti per mancanza di idonei, sono redistribuiti tra le altre figure secondo l’ordine di priorità definito dal bando, con priorità agli specializzati informatici.
Programmi e materie per figura professionale
La prova orale verte su programmi suddivisi in tesi (10 tesi per ciascun profilo). Di seguito le aree tematiche principali per ciascuna figura.
Infermiere
- Procedure e tecniche infermieristiche: accettazione e presa in carico, cure igieniche, prevenzione cadute e lesioni da pressione, gestione peri-operatoria;
- Somministrazione terapie (orale, insulinica, IM, SC, EV), O2 terapia, aerosol, medicazioni, cateterismo, drenaggi, prelievi venosi e arteriosi;
- Triage in pronto soccorso, gestione delle emergenze cardiologiche e respiratorie, BLSD, gestione dispositivi invasivi, smaltimento rifiuti ospedalieri.
Fisioterapista
- Progetto e programma riabilitativo, sistema ICF, ADL e IADL;
- Riabilitazione neurologica e ortopedica, fisioterapia strumentale, rieducazione perineale e neurovescicale;
- Riabilitazione sportiva, trattamento delle sindromi dolorose.
Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico
- Ematologia, immunoematologia, biologia molecolare, microbiologia;
- Biochimica clinica, tecniche analitiche (spettroscopia, cromatografia HPLC, spettrometria di massa);
- Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), controllo qualità.
Specializzato Informatico
- Sistemi informativi e architetture: sistemi operativi, ingegneria del software, database, cloud, AI e data science, machine learning, LLM, virtualizzazione, microservizi;
- Sicurezza informatica: triade CIA, crittografia, protocolli di autenticazione, vulnerabilità CVE/CVSS, tipologie di malware, incident response, NIST framework, MITRE ATT&CK, SOC, triage;
- Reti e telecomunicazioni: modello ISO/OSI e TCP/IP, protocolli di routing e switching, VPN, VLAN, IoT, reti mobili 2G-5G, VoIP, sistemi satellitari, reti PMR.
Esperto in Comunicazione – Social Media Manager
- Comunicazione istituzionale nella PA e normativa;
- Organizzazione uffici stampa, social media management, content strategy e storytelling digitale;
- Comunicazione visiva e grafica, produzione fotografica e audiovisiva, comunicazione di crisi, analisi dei dati e intelligenza artificiale applicata alla comunicazione.
Addetto alla Gestione del Patrimonio Immobiliare
- Urbanistica e contratti pubblici (DPR 380/2001, D.Lgs. 36/2023 sul Codice dei contratti pubblici), efficienza energetica;
- Edilizia e impiantistica, prevenzione incendi, fonti rinnovabili, costruzioni in muratura, cemento armato e acciaio, norme sismiche;
- Sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008, DVR, DUVRI, cantieri) e beni culturali.
Come presentare la domanda
La domanda deve essere compilata esclusivamente online tramite il portale ufficiale della Guardia di Finanza all’indirizzo concorsi.gdf.gov.it. Per accedere è necessario SPID o Carta d’Identità Elettronica (CIE). La PEC è necessaria per le comunicazioni ufficiali del concorso e deve restare attiva fino alla pubblicazione della graduatoria unica di merito.
Scadenza: 10 Novembre 2026 ore 12:00.
In caso di problemi tecnici nell’ultimo giorno utile è possibile inviare il modello di domanda cartaceo in allegato 2 all’indirizzo PEC [email protected] entro le ore 18:00 dello stesso giorno, accompagnato dalla scansione del documento di identità. I militari del Corpo in servizio devono comunicare per iscritto la partecipazione al reparto di appartenenza. Le domande già inviate possono essere modificate esclusivamente entro i termini di scadenza.
Documenti e materiali ufficiali
Il bando, il modello di domanda e i programmi sono disponibili nei documenti ufficiali allegati alla pubblicazione del concorso.
Conclusioni
Il concorso offre 170 posti per laureati triennali in sei profili professionali con procedure selettive articolate e programmi dettagliati. È necessario ottenere SPID o CIE, disporre di una PEC attiva e presentare la domanda online entro le ore 12:00 del 10 novembre 2026.