Il Comune di Napoli ha ufficialmente aperto una nuova procedura di progressione verticale interna, offrendo un’occasione concreta di avanzamento di carriera a chi è già in servizio. La selezione riguarda 25 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Collaboratore Amministrativo – Area degli Operatori Esperti, ed è riservata esclusivamente al personale comunale.
Si tratta di una procedura attesa, che rientra nella programmazione del fabbisogno di personale e punta a valorizzare competenze, esperienza e professionalità maturate nel tempo dai dipendenti dell’Ente.
A chi è rivolta la selezione interna
La procedura non è aperta all’esterno. Possono partecipare solo i dipendenti del Comune di Napoli che, alla data di scadenza della domanda, risultano in possesso di tutti i requisiti previsti dall’avviso.
In particolare, è necessario essere assunti a tempo indeterminato ed essere attualmente inquadrati nell’Area degli Operatori, con almeno tre anni di servizio effettivo maturato nell’area immediatamente inferiore. È inoltre richiesto di non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e di possedere il titolo di studio previsto per l’accesso al profilo dall’esterno.
Il bando chiarisce che tutti i requisiti devono essere mantenuti anche al momento dell’eventuale stipula del nuovo contratto.
Come e quando presentare la domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata solo online, tramite il Portale InPA, la piattaforma nazionale per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione.
L’accesso avviene tramite credenziali SPID, CIE o CNS. La finestra temporale per l’invio della candidatura è già definita:
dal 30 dicembre 2025 alle ore 18:00 fino al 29 gennaio 2026 alle ore 18:00.
È importante non attendere gli ultimi giorni: una compilazione frettolosa o incompleta può incidere negativamente sulla valutazione.
Portale ufficiale InPA:
https://www.inpa.gov.it
Attenzione alla compilazione: dove inserire i titoli
Uno degli aspetti più delicati della procedura riguarda la corretta compilazione delle sezioni del curriculum su InPA. Il Comune di Napoli ha pubblicato una FAQ ufficiale per chiarire dove inserire ogni titolo utile alla valutazione.
I titoli di studio aggiuntivi, le certificazioni informatiche e linguistiche, le esperienze lavorative presso altre pubbliche amministrazioni e gli incarichi formalmente attribuiti devono essere caricati nelle sezioni corrette, seguendo le indicazioni fornite.
Titoli inseriti in modo generico o nella sezione sbagliata potrebbero non essere valutati, anche se realmente posseduti.
Come vengono assegnati i punteggi
La selezione avviene attraverso una procedura comparativa, senza prove scritte o orali. Il punteggio massimo complessivo è pari a 100 punti, distribuiti su tre aree principali.
La performance individuale degli ultimi tre anni pesa fino a 20 punti. I titoli di studio e le competenze professionali possono arrivare a 60 punti, mentre gli incarichi ricoperti, se coerenti con il profilo, valgono fino a 20 punti.
La commissione valuta solo elementi chiari, documentabili e realmente attinenti alle mansioni del Collaboratore Amministrativo.
Graduatoria, vincitori e passaggio di area
Al termine delle valutazioni viene redatta una graduatoria finale. I 25 candidati meglio posizionati saranno dichiarati vincitori e passeranno all’Area degli Operatori Esperti.
In caso di parità di punteggio, si applicano i titoli di preferenza previsti dalla normativa, inclusi quelli legati all’equilibrio di genere. Il passaggio di area avviene senza periodo di prova e consente di mantenere ferie e anzianità maturate.
Dove consultare il bando ufficiale
Il bando completo, le FAQ e la documentazione ufficiale sono disponibili sul sito del Comune di Napoli, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso:
https://trasparenza.comune.napoli.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/55826
La consultazione diretta dei documenti ufficiali è fondamentale per evitare errori nella candidatura.
