Il Comune di Ravenna ha aperto un nuovo concorso pubblico per 10 posti da Agente di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato.
Un’occasione concreta per chi sogna di lavorare nella sicurezza urbana e vuole entrare stabilmente nella Pubblica Amministrazione.
Le domande si presentano entro il 24 novembre 2025 esclusivamente online, tramite il Portale InPA.
Il bando completo è disponibile sul sito ufficiale del Comune di Ravenna (www.comune.ra.it).
Concorso Polizia Locale Ravenna 2025: 10 posti a tempo indeterminato
Quanti posti ci sono e dove
I posti totali sono 10, così distribuiti:
- 9 nel Corpo di Polizia Locale del Comune di Ravenna
- 1 nel Corpo di Polizia Provinciale della Provincia di Ravenna
Sono previste riserve:
- 1 posto per il personale volontario delle Forze Armate
- 1 posto per chi ha concluso senza demerito il Servizio Civile Universale o Nazionale
Se le riserve non verranno interamente utilizzate, i posti passeranno agli altri candidati idonei secondo la graduatoria generale.
Cosa fa un Agente di Polizia Locale
Il ruolo prevede attività di prevenzione, controllo e vigilanza sul territorio:
dalla sicurezza stradale al rispetto delle norme edilizie, commerciali e ambientali.
Gli agenti svolgono anche funzioni di Polizia Giudiziaria e di Pubblica Sicurezza, partecipano a servizi di rappresentanza e conducono veicoli di servizio.
Chi sarà assunto dovrà inoltre essere disponibile a lavorare su turni, anche serali o festivi.
Requisiti richiesti
Per partecipare serve:
- Cittadinanza italiana
- Età compresa tra 18 e 35 anni (non aver compiuto 36 anni al 24/11/2025)
- Diploma di maturità o titolo equivalente
- Patente B valida, senza limitazioni incompatibili con il ruolo
- Idoneità fisica e psico-attitudinale secondo la Direttiva Regionale Emilia-Romagna n. 278/2005
- Conoscenza della lingua inglese parlata
È inoltre necessario non avere condanne o procedimenti che impediscano l’assunzione nella Pubblica Amministrazione.
Chi ha già lavorato come agente di Polizia Locale o ha svolto servizio militare per almeno 360 giorni può ottenere una deroga al limite di età.
Come inviare la domanda
La domanda si invia solo online sul Portale InPA.
Serve un’identità digitale: SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Prima di candidarsi è necessario:
- Registrarsi sul portale
- Compilare il curriculum con tutti i dati richiesti
- Inviare la domanda e confermare l’invio (si riceve una mail di conferma)
Attenzione: è possibile modificare la domanda fino alla scadenza del 24 novembre 2025, ma verrà considerata solo l’ultima versione inviata.
Le prove d’esame
Il concorso prevede due prove:
1. Prova scritta
12 dicembre 2025 – ore 15:00, presso l’Istituto Tecnico “N. Baldini” di Ravenna.
Consiste in quesiti a risposta multipla e sintetica su temi tecnico-giuridici, oltre a casi pratici.
Le materie comprendono:
- Diritto costituzionale, penale e procedura penale
- Codice della Strada e norme sulla sicurezza pubblica
- Legislazione amministrativa e polizia locale
- Normativa edilizia, commerciale, ambientale
- Nozioni informatiche
Punteggio minimo: 21/30.
Non è consentito consultare testi o usare dispositivi elettronici.
2. Prova orale
Si terrà dal 21 gennaio 2026 nella Residenza Municipale di Ravenna.
Prevede tre momenti:
- Colloquio tecnico-professionale (approfondimento degli argomenti della prova scritta)
- Verifica di inglese parlato (valutazione “idoneo/non idoneo”)
- Colloquio psico-attitudinale, in cui si valutano equilibrio, gestione dello stress e capacità relazionali
Solo chi supera la prova scritta accede all’orale.
Chi non risulta idoneo nella parte linguistica o psico-attitudinale viene escluso.
Graduatoria e assunzione
Il punteggio finale si ottiene sommando i risultati della prova scritta e del colloquio tecnico.
A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza previsti dal bando (come medaglie al valor militare, servizio civile, invalidità per servizio ecc.).
La graduatoria finale sarà valida per 3 anni e potrà essere utilizzata sia dal Comune sia dalla Provincia di Ravenna anche per future assunzioni.
I vincitori saranno assunti con contratto a tempo indeterminato nell’Area degli Istruttori – secondo il CCNL Funzioni Locali.
È previsto un periodo di prova di 6 mesi e un vincolo di permanenza di 5 anni presso l’ente di assunzione.
Dove leggere il bando e contatti utili
Tutti i dettagli sono disponibili qui:
Per informazioni:
Servizio Risorse Umane – Ufficio Assunzioni e Gestione del Personale
Emal: [email protected]
PEC: [email protected]
Tel: 0544/482214 – 482566 – 482496 – 482500 – 482501
Orari: lunedì, mercoledì e venerdì 8:30–13:00; giovedì 14:30–17:30.
