Comune di Parete assume 1 Educatore di asilo nido: domande entro il 29 novembre 2026

Il Comune di Parete avvia una procedura speciale di stabilizzazione per il personale educativo del nido: 1 posto per Educatore di asilo nido nella categoria C, con contratto a tempo indeterminato e part-time verticale 83,33% per dieci mesi annui. La selezione avviene con colloquio e la domanda va presentata esclusivamente sul Portale inPA: entro il 29 novembre 2026 ore 14:00.

Concorso Parete Educatore: che lavoro è e chi può partecipare

Il profilo è quello di Educatore di asilo nido: la figura svolge attività educativa nei servizi per l’infanzia presso il nido comunale, con le mansioni e le qualifiche previste dal profilo a esaurimento e con mantenimento della qualifica legittimamente ricoperta. La procedura è riservata: possono partecipare solo persone che soddisfano i requisiti speciali della norma di stabilizzazione indicati nell’avviso.

Requisiti

Possono partecipare esclusivamente le persone che, per il codice STAB-C, si trovino in tutte le seguenti condizioni:

• essere state titolari di uno o più rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato, non dirigenziale, alle dipendenze del Comune di Parete, con servizio prestato successivamente al 28 agosto 2015, nelle attività e nella qualifica coerenti con il posto;
• essere state effettivamente reclutate a tempo determinato a seguito di procedure concorsuali conformi ai principi dell’articolo 35 del d.lgs. n. 165/2001, relative alle medesime attività e alla qualifica da stabilizzare;
• avere maturato almeno trentasei mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni presso il Comune di Parete; il requisito deve essere posseduto prima della stipulazione del contratto e comunque entro il 31 dicembre 2026;
• avere conseguito una valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta, accertata secondo l’avviso;
• possedere i requisiti generali e professionali di cui all’articolo 4 e non essere titolari, alla scadenza delle domande e al momento dell’assunzione, di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione.

Requisiti generali e titoli professionali

• cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE o altra condizione prevista dall’articolo 38 del d.lgs. n. 165/2001;
• età non inferiore a diciotto anni e non superiore al limite per il collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici e assenza delle cause di esclusione dall’impiego pubblico;
• assenza di destituzione, dispensa o condanne definitive che impediscano la costituzione del rapporto;
• possessione del titolo abilitante per l’esercizio dell’attività di educatore nei servizi educativi per l’infanzia secondo l’articolo 14, comma 3, del d.lgs. n. 65/2017 (il bando elenca lauree e titoli ammessi nel regime transitorio).

Cosa preparare prima della domanda

• identità digitale per l’accesso al Portale inPA: SPID, CIE o CNS;
• documentazione relativa ai periodi di servizio prestati presso il Comune di Parete (scheda integrativa allegato A1 se necessario);
• ricevuta del versamento della tassa di partecipazione di euro 10,00 pagata tramite il servizio pagoPA del Comune, da allegare nella domanda;
• eventuali documenti per il riconoscimento di titoli esteri o per la richiesta di ausili e misure di tutela (disabilità, DSA, gravidanza o allattamento) da inserire nei campi riservati.

Come candidarsi passo per passo

1. Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS e completa il profilo personale se non l’hai già fatto.
2. Cerca il bando corrispondente al codice STAB-C e avvia la candidatura dalla sua scheda sul Portale inPA.
3. Compila il modulo della domanda, inserendo i dati anagrafici, il codice della procedura, il titolo professionale, gli estremi della procedura concorsuale originaria e i periodi di servizio utili.
4. Allega la documentazione richiesta nei campi previsti su inPA: ricevuta del versamento di euro 10,00, scheda integrativa delle dichiarazioni di servizio (allegato A1) se necessario, documenti per titoli esteri o per ausili.
5. Verifica i recapiti indicati (PEC o domicilio digitale) e invia la candidatura: il Portale attribuisce un identificativo univoco e una ricevuta che devi conservare.
6. Eventuali modifiche sono possibili entro la scadenza: per lo stesso codice vale l’ultima domanda validamente inviata.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

• mancato invio o invio oltre il termine della domanda;
• uso di modalità di presentazione non ammesse (sono escluse PEC, posta ordinaria o consegna a mano salvo diverse modalità eccezionali indicate dall’amministrazione);
• difetto dei requisiti o omissione non sanata di dichiarazioni essenziali;
• mancato versamento tempestivo della tassa di partecipazione o mancata allegazione della ricevuta senza regolarizzazione entro i termini assegnati;
• dichiarazioni non veritiere incidenti sull’ammissione.

Prove e selezione

La procedura prevede un colloquio selettivo con punteggio massimo di trenta punti e soglia di superamento pari ad almeno ventuno punti. La valutazione del servizio pregresso è distinta dal giudizio della commissione sul colloquio: la valutazione positiva del servizio è condizione per la stabilizzazione.

Dopo la domanda

Le comunicazioni individuali e gli esiti sono pubblicati nelle funzionalità riservate di inPA e, nei limiti di legge, sul sito del Comune. Gli elenchi finali prevedono al massimo una assunzione per il codice STAB-C. L’assunzione è subordinata allo scioglimento delle riserve, alla verifica dei requisiti e alla positiva valutazione del servizio; il rapporto a tempo indeterminato deve essere costituito entro il 31 dicembre 2026.

Contratto e trattamento economico

Il posto è a tempo indeterminato, con prestazione parziale verticale 83,33% per dieci mesi annui. Per riferimento contrattuale, il bando riporta gli stipendi tabellari annui lordi per l’Area degli Istruttori a tempo pieno: euro 23.138,75, con aggiunta della tredicesima e dell’indennità di comparto mensile pari a euro 32,06 per l’Area degli Istruttori; il trattamento è proporzionato al rapporto a tempo parziale secondo le regole applicabili.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA

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