Comune di Tortona cerca 1 Assistente contabile: domande entro il 28 novembre 2026

In ufficio – Comune di Tortona cerca 1 Assistente contabile: domande entro il 28 novembre 2026
Donna che legge un documento (Foto: Pexels / Mikhail Nilov)

Il bando in breve

  • Ente: Comune di Tortona
  • Profilo: Assistente contabile
  • Posti: 1
  • Contratto: Tempo pieno, indeterminato
  • Sede: Tortona
  • Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Selezione: Titoli e colloquio
  • Domanda: Online sul Portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS
  • Scadenza: 28 novembre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

Il Comune di Tortona apre un avviso di mobilità volontaria per la copertura di 1 posto di Assistente contabile a tempo pieno e indeterminato da assegnare al Settore Finanziario. La selezione è per titoli e colloquio e le domande vanno presentate entro il 28 novembre 2026 ore 23:59 tramite il Portale InPA.

Concorso Comune di Tortona Assistente contabile: che lavoro è e chi può partecipare

Il profilo ricercato è Assistente contabile, inquadrato nell’Area degli Istruttori (ex Cat. C) del Comparto Funzioni Locali. Secondo la declaratoria del CCNL, la figura svolge attività amministrativo-contabili all’interno di procedure predeterminate e può usare strumenti tecnologici; è chiamata a eseguire fasi di processo e valutare casi concreti nell’ambito delle istruzioni operative. L’incarico è da assegnare al Settore Finanziario del Comune di Tortona.

Requisiti

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • Essere dipendente con rapporto a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione; sono ammessi anche i dipendenti a tempo parziale con dichiarazione di disponibilità alla trasformazione a tempo pieno (36 ore settimanali).
  • Inquadramento nell’Area degli Istruttori, profilo Assistente contabile o equivalente; per altri comparti si applicano tabelle di equiparazione se compatibili.
  • Superamento del periodo di prova presso l’amministrazione di provenienza;
  • No sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e assenza di procedimenti disciplinari pendenti;
  • Adeguata conoscenza della lingua inglese e della principale strumentazione informatica;
  • Patente di guida Cat. B valida e senza limitazioni;
  • Preventivo assenso al trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, se necessario, oppure dichiarazione formale che il nulla osta non è dovuto.
  • I requisiti generali richiesti (cittadinanza, godimento dei diritti politici, idoneità fisica, assenza di condanne ecc.) sono indicati nel bando.

Come candidarsi passo per passo

  1. Accedi al Portale unico del reclutamento InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS e con un indirizzo PEC o email personale.
  2. Registrati/autenticati su InPA e completa il curriculum vitae sul portale; il curriculum inserito farà parte integrante della domanda.
  3. Scegli la procedura di mobilità del Comune di Tortona e compila tutti i requisiti richiesti nelle sezioni del bando.
  4. Allega i documenti obbligatori nella sezione “Allega” del portale (vedi la sezione Cosa preparare) e, se necessario, il curriculum formativo integrativo; la mancata presentazione dei documenti prescritti comporta esclusione.
  5. Dopo aver completato tutte le sezioni, usa il tasto “Conferma e Invia” nella sezione “Verifica e Invio”: senza questo passaggio la domanda non è presentata.
  6. Scarica e conserva il riepilogo della domanda con il codice candidatura generato dal Portale InPA; quel codice sarà usato dall’Ente per tutte le comunicazioni relative alla procedura.
  7. Invia la domanda entro le ore 23:59 del 28 novembre 2026; in caso di disservizio del portale, il termine sarà prorogato per la durata del malfunzionamento.

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Cosa preparare

  • Assenso alla mobilità esterna rilasciato dall’amministrazione di appartenenza o formale dichiarazione che il nulla osta non è dovuto;
  • Dichiarazione di disponibilità alla trasformazione del rapporto da part-time a tempo pieno (per chi è a tempo parziale);
  • Copie fotostatiche non autenticate di un documento di identità in corso di validità, ove richiesto;
  • Curriculum formativo e professionale integrativo datato e sottoscritto, se presentato, con indicazione dell’ente di appartenenza, area, profilo, uffici e mansioni svolte, e ogni altra informazione utile alla valutazione (la mancata presentazione del curriculum integrativo costituisce causa di esclusione).

Errori che fanno escludere

  • Mancanza anche di uno solo dei requisiti richiesti alla data di scadenza;
  • Presentazione della domanda con modalità diverse da quelle previste dal bando o incompleta in una sua parte;
  • Mancata integrazione della domanda o della documentazione entro il termine richiesto dall’Amministrazione;
  • Mancata presentazione al colloquio nel luogo, giorno e ora stabiliti.

Prove e selezione

La selezione avviene per titoli e colloquio. I titoli sono valutati fino a un massimo di 10 punti, così suddivisi: titoli di studio fino a 4 punti, titoli di servizio fino a 4 punti, curriculum formativo e professionale fino a 2 punti. La Commissione può richiedere integrazioni documentali per la valutazione dei titoli.

Il colloquio

Il colloquio è tecnico e conoscitivo, volto a verificare competenze tecnico-professionali, autonomia, conoscenze di tecniche/procedure, capacità di individuare soluzioni e requisiti attitudinali. Il punteggio massimo per il colloquio è 30 punti, con punteggio minimo richiesto 21/30. Le materie oggetto del colloquio comprendono:

  • Nozioni di diritto amministrativo;
  • Nozioni di ordinamento degli enti locali (D.lgs n. 267/2000 e D.Lgs. 165/2001);
  • Nozioni in materia di ordinamento finanziario e contabile degli enti locali;
  • Nozioni in merito al Codice degli Appalti;
  • Nozioni in materia di trasparenza, prevenzione della corruzione e privacy;
  • Diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente, codice di comportamento.

Dopo la domanda

Tutte le comunicazioni ai candidati, compresi l’elenco dei partecipanti ammessi, le convocazioni per il colloquio e la graduatoria, saranno pubblicate sul Portale InPA e sull’albo pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso del sito istituzionale del Comune di Tortona. Le pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

Contratto e trattamento economico

Il trattamento economico è equivalente a quello previsto per l’Area degli Istruttori dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali. Il trasferimento è subordinato all’accordo tra il Comune di Tortona e l’amministrazione di appartenenza circa la data di decorrenza.

Fonti e documenti ufficiali

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