Comune di Stalettì assume 1 Funzionario amministrativo: domande entro il 30 novembre 2026

In ufficio – Comune di Stalettì assume 1 Funzionario amministrativo: domande entro il 30 novembre 2026
Mani alle prese con documenti e pratiche (Foto: Pexels / kaboompics.com)

Il bando in breve

  • Ente: Comune di Staletti'
  • Profilo: Funzionario amministrativo
  • Posti: 1
  • Contratto: Tempo indeterminato, pieno
  • Sede: Stalettì
  • Titolo di studio: Laurea in discipline giuridiche o economiche
  • Selezione: Titoli e colloquio
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
  • Contributo: Nessuno
  • Scadenza: 30 novembre 2026, ore 12:00

Vai al bando e candidati su inPA →

Il Comune di Stalettì ha indetto una procedura di mobilità volontaria per coprire 1 posto di Funzionario amministrativo a tempo pieno e indeterminato (36 ore settimanali) nell’Area Amministrativa. La selezione è per titoli e colloquio: la domanda va inviata esclusivamente sul Portale inPA entro il 30 novembre 2026 ore 12:00.

Comune Stalettì Funzionario: che lavoro è e chi può partecipare

Il posto è destinato alle attività amministrative dell’ente e il rapporto è regolato dal pubblico impiego e dal CCNL del Comparto Funzioni Locali. In parole semplici, il Funzionario amministrativo si occupa della gestione e della redazione di atti amministrativi, della gestione delle procedure e del supporto alle funzioni dell’Area Amministrativa.

Requisiti

  • Essere dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del Comparto Funzioni Locali, con profilo di Funzionario amministrativo o equivalente per contenuto professionale; per personale di altro comparto possedere inquadramento corrispondente secondo la disciplina di equiparazione vigente.
  • Aver superato il periodo di prova; sono ammessi anche dipendenti a tempo parziale disponibili al passaggio a tempo pieno, se la trasformazione è consentita dalla legge e perfezionabile al trasferimento.
  • Possedere un diploma di laurea del vecchio ordinamento oppure una laurea specialistica o magistrale in discipline giuridiche o economiche, ovvero titolo equipollente o equiparato secondo la normativa vigente; per titoli esteri, il riconoscimento richiesto dalla legge.
  • Non avere sanzioni disciplinari nel biennio precedente più gravi del rimprovero scritto; dichiarare eventuali procedimenti disciplinari pendenti.
  • Non essere destinatari di provvedimenti o condanne che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro pubblico; dichiarare eventuali condanne o procedimenti penali pendenti.
  • Non avere riportato valutazioni negative della performance individuale negli ultimi cinque anni, limitatamente alle annualità effettivamente valutate.
  • Possedere l’idoneità alle mansioni del posto, nel rispetto della disciplina sulla tutela delle persone con disabilità.
  • Non essere soggetti a vincoli di permanenza o ad altri impedimenti al trasferimento non superabili secondo la legge.

Come candidarsi passo per passo

Cosa preparare

  • Un profilo completo su inPA con dati anagrafici, recapiti e titoli; indicare un indirizzo PEC personale o domicilio digitale come richiesto nella domanda.
  • Curriculum compilato su inPA con denominazione, classe o ordinamento, università, data e voto dei titoli di studio; natura e durata dei titoli ulteriori; amministrazione, area, profilo, mansioni e date dei servizi prestati.
  • Eventuali documenti relativi al nulla osta, se già disponibili, e l’indicazione sulla necessità dell’assenso dell’amministrazione di appartenenza.
  1. Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS e completa il profilo se è il primo accesso.
  2. Cerca il bando relativo alla procedura di mobilità per il Comune di Stalettì nella sezione dei bandi e avvia la candidatura dalla scheda dell’avviso.
  3. Compila il modulo di candidatura inserendo le dichiarazioni richieste: dati anagrafici, recapiti, amministrazione di appartenenza, area, profilo e regime orario, superamento del periodo di prova, possesso dei requisiti, nulla osta e vincoli di permanenza, disponibilità a prestare servizio a tempo pieno.
  4. Carica il curriculum su inPA e gli eventuali allegati richiesti nei formati ammessi; indica i titoli con le informazioni richieste per la valutazione.
  5. Controlla e invia la candidatura con il comando finale di invio. La domanda si considera presentata solo dopo l’invio finale; conserva la ricevuta e il codice identificativo della candidatura.
  6. Invia la domanda entro il termine indicato: 30 novembre 2026 ore 12:00; in caso di più invii è valida l’ultima domanda trasmessa entro la scadenza.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

  • Invio della domanda oltre il termine o con modalità diverse da quelle previste (non sono ammesse modalità diverse da inPA).
  • Mancanza dei requisiti prescritti alla scadenza del termine.
  • Mancata regolarizzazione di irregolarità sanabili entro il termine assegnato.

Prove e selezione

La procedura è valutata per titoli e colloquio. La prova orale si svolge con colloquio e la Commissione è composta da tre membri.

Valutazione dei titoli

  • Titoli di studio: fino a 5 punti secondo la votazione del titolo richiesto e ulteriori titoli valutabili (fino a 2 punti per titoli ulteriori attinenti).
  • Titoli di servizio: fino a 5 punti, attribuiti a 0,50 punti per anno di servizio utile, fino a un massimo di dieci anni.

Colloquio

  • Punteggio massimo 30 punti, con ripartizione: conoscenze professionali 15 punti; capacità applicative e autonomia 10 punti; motivazione e capacità di collaborazione 5 punti.
  • È idoneo chi ottiene almeno 24/30 nel colloquio; i punti dei titoli non compensano il mancato raggiungimento di tale soglia.
  • Il punteggio finale per i soli idonei è la somma di colloquio e titoli (massimo 40 punti); a parità di totale precede chi ha ottenuto il maggior punteggio nel colloquio.

Dopo la domanda

Elenco degli ammessi, calendario dei colloqui, eventuali rinvii ed esiti sono pubblicati sul Portale inPA e sul sito istituzionale del Comune nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso; le pubblicazioni hanno valore di notifica. La convocazione al colloquio è comunicata con un preavviso di almeno quindici giorni e indica data, ora e luogo. Il candidato individuato deve confermare la disponibilità e trasmettere entro sette giorni la documentazione richiesta, incluso il nulla osta se necessario.

Contratto e stipendio

Il rapporto è regolato dal CCNL del Comparto Funzioni Locali applicabile; il trattamento economico è quello spettante in base all’inquadramento, con tredicesima e trattamento accessorio se dovuto, secondo le disposizioni di legge e di contratto.

Fonti e documenti ufficiali

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