Comune di Rapolano Terme assume 1 Istruttore amministrativo/contabile: domande entro il 20 novembre 2026

Comune di Rapolano Terme assume 1 Istruttore amministrativo/contabile: domande entro il 20 novembre 2026

Il bando in breve

  • Ente: Comune di Rapolano Terme
  • Profilo: Istruttore amministrativo/contabile
  • Posti: 1
  • Contratto: Tempo indeterminato, pieno
  • Sede: Rapolano Terme
  • Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore
  • Selezione: Preselezione (eventuale), prova scritta e prova orale
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
  • Contributo: € 10,00, pagamento secondo indicazioni sul Portale inPA
  • Scadenza: 20 novembre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

Il Comune di Rapolano Terme ha indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di Istruttore amministrativo/contabile. La selezione è per esami; la domanda va inviata entro il 20 novembre 2026 ore 23:59 sul portale inPA.

Concorso Rapolano Terme Istruttore: che lavoro è e chi può partecipare

La figura di Istruttore amministrativo/contabile appartiene all’Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali e svolge funzioni contabili e amministrative. Tra le attività previste dal bando: istruttoria formale di atti e provvedimenti, elaborazione di dati, istruttoria di procedimenti finanziari e contabili, redazione di atti, organizzazione ed erogazione di servizi, rapporti con il pubblico e con soggetti esterni.

Requisiti

  • Possesso, alla data di scadenza, del Diploma di istruzione secondaria superiore.
  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE; sono ammessi anche familiari di cittadini UE titolari di diritto di soggiorno, cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE di lungo periodo, titolari di status di rifugiato o protezione sussidiaria.
  • Età non inferiore a 18 anni.
  • Non essere stati collocati in quiescenza e non aver raggiunto il limite ordinamentale per il collocamento a riposo.
  • Godimento dei diritti civili e politici.
  • Eventuale obbligo di leva per i nati entro il 31/12/1985 non inadempiente.
  • Idoneità psicofisica alle specifiche mansioni (accertata dopo le prove).
  • Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza.
  • Assenza di destituzione, dispensa o dichiarazione di decadenza da pubblico impiego per documenti falsi.
  • Assenza di condanne o procedimenti penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego.
  • Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
  • Conoscenza della lingua inglese.

Come candidarsi passo per passo

Cosa preparare

  • Essere in possesso di SPID, CIE o CNS per l’accesso al portale inPA.
  • Un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) per eventuali comunicazioni.
  • Documentazione da allegare indicata nel bando: certificazioni per DSA o disabilità, documenti comprovanti precedenze o preferenze, e ogni altro documento richiesto dal portale inPA.
  • Ricevuta del pagamento della tassa di concorso pari a € 10,00 (da effettuare secondo le indicazioni sul Portale inPA).
  1. Accedi al portale inPA con SPID, CIE o CNS.
  2. Completa o verifica il tuo profilo personale nella piattaforma (dati, recapiti, titoli di studio ed esperienze) se è il primo accesso.
  3. Cerca la scheda del bando e avvia la candidatura dal relativo avviso sul portale inPA.
  4. Compila il modulo online con le dichiarazioni richieste e allega i documenti previsti dal bando.
  5. Effettua il pagamento della tassa di concorso di € 10,00 secondo le modalità riportate sul Portale inPA.
  6. Invia la candidatura entro le ore 23:59 del 20 novembre 2026 e conserva la ricevuta di avvenuto invio.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

  • Presentare la domanda oltre la scadenza stabilita (20 novembre 2026 ore 23:59).
  • Non dichiarare il possesso dei requisiti richiesti nella domanda.
  • Inviare la domanda con modalità diversa da quella prevista (diversa da inPA).
  • Omettere cognome, nome, data e luogo di nascita, domicilio o recapito nella domanda.
  • Non pagare la tassa di concorso entro il termine di presentazione della domanda.
  • Non regolarizzare, entro il termine comunicato, le irregolarità sanabili.

Prove e selezione

La procedura si svolge con prova preselettiva eventuale, prova scritta e prova orale. I punteggi delle prove determinano la graduatoria finale.

Dettagli sulle prove

  • Prova preselettiva (eventuale): prevista se i candidati ammessi sono più di 30; quesiti a risposta multipla; superano la preselezione i candidati con almeno 21/30; ai candidati con invalidità ≥80% la preselezione non è obbligatoria.
  • Prova scritta: teorico-pratica con quesiti a risposta multipla, elaborato, quesiti a risposta sintetica o redazione di atti; per essere ammessi all’orale serve almeno 21/30 nella scritta.
  • Prova orale: colloquio individuale sulle materie del programma; include verifica della conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse; votazione minima per superarla 21/30.

Programma d’esame: ordinamento degli enti locali, ordinamento finanziario e contabile, disciplina tributi locali, riscossione e procedure di recupero, L.212/2000, rapporto di lavoro alle dipendenze delle PA, diritti e doveri del pubblico dipendente, normativa anticorruzione, procedimento amministrativo e diritto di accesso, appalti pubblici, documentazione amministrativa e CAD, elementi di diritto penale, conoscenza base di inglese e informatica.

Dopo la domanda

Le comunicazioni e gli elenchi degli ammessi saranno pubblicati sul portale inPA, sull’Albo Pretorio online dell’Ente e sul sito istituzionale nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso; tali pubblicazioni hanno valore di notifica. Il calendario e la sede delle prove saranno comunicati sul portale inPA e sul sito istituzionale almeno 10 giorni prima delle prove.

Contratto e stipendio

Il trattamento economico è quello previsto per l’Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali: stipendio tabellare indicato nel bando (euro € 23.138,75 lordi annui per dodici mensilità alla data del bando, cui si aggiunge la 13a mensilità), indennità di comparto e altri emolumenti previsti da leggi e CCNL. È dovuto l’eventuale assegno per il nucleo familiare se spettante. La durata del periodo di prova è di sei mesi.

Fonti e documenti ufficiali

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