Il bando in breve
- Ente: Comune di Bastia Umbra
- Profilo: Istruttore amministrativo/contabile
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Bastia Umbra
- Selezione: Titoli e colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Scadenza: 13 novembre 2026, ore 23:59
Il Comune di Bastia Umbra pubblica un avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di 1 posto di Istruttore Amministrativo/Contabile a tempo pieno (36 ore) e indeterminato, da assegnare al Settore Personale, Organizzazione e Controllo di Gestione. La procedura è riservata ai soggetti di cui all’art. 1 della legge 68/1999 e prevede valutazione per titoli e colloquio: la domanda va presentata entro il 13 novembre 2026.
Che lavoro è
Secondo il bando, l’Istruttore Amministrativo/Contabile gestisce processi amministrativi e contabili anche complessi, predisponendo atti e provvedimenti. Deve applicare norme e tecniche contabili, risolvere problemi nella formalizzazione degli atti e, se necessario, coordinare singoli processi garantendo la qualità dei servizi e la correttezza formale e sostanziale dell’attività svolta.
Requisiti
- Essere dipendenti a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione, a tempo pieno (36 ore) o part-time con disponibilità incondizionata alla trasformazione a tempo pieno.
- Appartenere alle categorie delle persone con disabilità di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999 ed essere stati assunti ai sensi della stessa legge o computati nella quota d’obbligo; condizioni di salute compatibili con le mansioni.
- Essere inquadrati nell’Area degli Istruttori con profilo Istruttore Amministrativo/Contabile o in Area giuridica e profilo equivalenti.
- Aver superato il periodo di prova previsto dal contratto applicabile entro la scadenza dell’avviso.
- Possedere patente di guida di categoria B o superiore in corso di validità.
- Godere dei diritti civili e politici; assenza di procedimenti disciplinari in corso o sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza; assenza di condanne penali passate in giudicato e di procedimenti penali in corso per reati che comportano destituzione da pubblici uffici; non essere stati destituiti o dispensati per insufficiente rendimento o per documenti falsi.
- Idoneità psico‑fisica al pieno e incondizionato svolgimento delle mansioni.
- Produrre, se necessario, l’assenso preventivo e incondizionato alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza o, se non dovuto, attestazione dell’Ente di provenienza.
Cosa preparare prima della domanda
- Curriculum vitae analitico con titoli di studio, titoli di servizio e altri titoli utili.
- Documentazione relativa alla disabilità per verificare l’ammissibilità della candidatura.
- Assenso alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza o attestazione che tale assenso non è necessario, se previsto.
- Copia della patente B o superiore.
- Indicazione di un indirizzo PEC o e-mail per le comunicazioni sulla procedura.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale unico del reclutamento InPA (www.InPA.gov.it) con SPID, CIE o CNS e completa il profilo personale se non già fatto.
- Cerca il bando pubblicato sul Portale InPA e avvia la candidatura selezionando il format di partecipazione.
- Compila il modulo online con le dichiarazioni richieste e allega il curriculum e la documentazione obbligatoria indicata nell’avviso (assenso alla mobilità se dovuto, documentazione sulla disabilità, copia patente).
- Verifica la correttezza della domanda e inviala tramite InPA; al termine scarica e conserva la ricevuta di avvenuto invio.
- Presenta la domanda entro e non oltre la scadenza indicata sul Portale InPA: la compilazione e l’invio devono avvenire entro 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione sul Portale InPA; il portale certifica la data di presentazione.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Domanda inviata con modalità diverse da quella esclusiva prevista (solo tramite Portale InPA).
- Domanda inviata oltre il termine di scadenza.
- Mancata allegazione della documentazione obbligatoria prevista all’art. 3 (assenso alla mobilità se richiesto, documentazione sulla disabilità, copia patente, curriculum dettagliato).
- Mancato possesso, alla data di scadenza, anche di un solo requisito di ammissione.
- Mancato riscontro nei tempi assegnati a richieste di chiarimenti o integrazioni o mancata presentazione al colloquio senza giustificato motivo.
Come si svolge la selezione
La selezione avviene per titoli e colloquio. La Commissione dispone di 30 punti totali: fino a 10 punti per i titoli e fino a 20 punti per il colloquio. È considerato idoneo il candidato che ottiene almeno 21/30.
Il colloquio è fissato per martedì 24/11/2026 alle ore 10 presso il Comune di Bastia Umbra, Piazza Cavour 19; la data e il luogo saranno comunicate tramite Portale InPA e sito dell’ente e tali pubblicazioni hanno valore di notifica.
Sono richieste conoscenze tecnico‑giuridiche e tecnico‑operative sulle materie indicate nel bando e saranno verificate competenze professionali, comunicative, relazionali e motivazionali.
Dopo la domanda
Tutte le comunicazioni, le convocazioni e gli esiti saranno pubblicati sul Portale InPA e sul sito istituzionale del Comune di Bastia Umbra nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di Concorso; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge. L’ammissione alla selezione e la presentazione della domanda non garantiscono il diritto all’assunzione.
Contratto e stipendio
Al dipendente trasferito si applicherà il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL Funzioni Locali e dal Contratto Integrativo Decentrato dell’Ente; il rapporto sarà a tempo pieno (36 ore) e indeterminato.