Il bando in breve
- Ente: Comune di Manfredonia
- Profilo: Specialista economico statistico
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Manfredonia
- Selezione: Titoli e colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Scadenza: 9 novembre 2026, ore 23:59
1 posto per Specialista economico statistico al Comune di Manfredonia mediante procedura di mobilità volontaria per un rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. La selezione è prevista per titoli e colloquio; domande entro il 9 novembre 2026 ore 23:59. Puoi candidarti tramite il Portale inPA: cerca il bando e avvia la domanda.
Che lavoro è
Il profilo è definito dallo specialista economico statistico: si occupa della gestione, del monitoraggio, della rendicontazione e del controllo di regolarità dei progetti della politica di coesione europea, della gestione dei procedimenti di bilancio previsti dal Dlgs 267/2000, della programmazione finanziaria e del controllo di gestione. In pratica è una figura che supporta l’ente nella gestione finanziaria e nella rendicontazione dei progetti.
Requisiti
- Lavoratori dipendenti in Amministrazioni pubbliche con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, pieno o parziale, inquadrati nell’area dei Funzionari e delle E.Q. con profilo corrispondente (Specialista economico statistico) oppure, se provenienti da altri comparti, categoria e profilo equivalenti;
- per i part-time: essere stati originariamente assunti a tempo pieno e dichiarare disponibilità al rientro a tempo pieno; allegare la determinazione di assunzione a tempo pieno;
- assenza di condanne penali o procedimenti che determinino inconferibilità o incompatibilità;
- assenza di sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio con sanzione superiore al rimprovero scritto e assenza di procedimenti disciplinari in corso;
- assenza di controversie di lavoro pendenti connesse all’area, al profilo o alla mansione;
- idoneità fisica alle mansioni, ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008;
- Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda.
Cosa preparare prima della domanda
- profilo compilato e curriculum sul Portale inPA (autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS);
- assenso preventivo al passaggio rilasciato dall’amministrazione di appartenenza oppure attestazione che l’assenso non è necessario, o nulla osta alla partecipazione come indicato nel bando;
- documenti e dichiarazioni relativi a titoli di studio, titoli di servizio e altri titoli da inserire nelle sezioni specifiche del modulo inPA.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS e completa il tuo profilo personale e il curriculum.
- Cerca il bando sul Portale inPA e avvia la procedura di candidatura dalla sua scheda.
- Compila il modulo online inserendo le dichiarazioni richieste e i titoli nelle sezioni “TITOLI DI STUDIO, ABILITAZIONI PROFESSIONALI, ATTESTAZIONI E CERTIFICAZIONI (LEGGE 4/2013)” e “ALTRE ESPERIENZE LAVORATIVE PRESSO PA”.
- Allega l’assenso preventivo o l’attestazione che l’assenso non è necessario, o il nulla osta, come previsto dal bando.
- Invia la domanda entro il termine: la data e l’ora di presentazione saranno certificate dal sistema e ti verrà rilasciata una ricevuta all’indirizzo mail indicato; conserva la ricevuta o scaricala dalla sezione “Riepilogo domanda” del portale.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- presentare la domanda in forma diversa da quella prevista (solo tramite Portale inPA);
- non inviare la domanda entro il termine stabilito o con modalità diverse da quelle indicate;
- mancata allegazione dell’assenso o dell’attestazione prevista per chi è a tempo parziale;
- dichiarazioni false o incomplete che, se accertate, comportano esclusione e responsabilità penale.
Come funziona la selezione
La selezione è per titoli e colloquio. Una commissione valuterà i candidati con un colloquio selettivo e la valutazione di titoli fino a un massimo di 10 punti. Il punteggio finale si ottiene sommando la valutazione del colloquio (fase a) e dei titoli (fase b); per essere inseriti in graduatoria è necessario aver riportato almeno 21/30 nella valutazione del colloquio.
- Materie e conoscenze valutate (conoscenze teoriche e organizzative): ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti locali; norme sul procedimento amministrativo; codice dell’amministrazione digitale; tutela dei dati personali; disposizioni in tema di lavoro pubblico; codice di comportamento e disciplina; adempimenti di trasparenza e prevenzione della corruzione.
Cosa succede dopo la domanda
L’ammissione, la data e l’ora del colloquio saranno pubblicate su InPA e nella sezione “Amministrazione Trasparente”/”Bandi di concorso” del sito istituzionale, con valore di notifica. La graduatoria finale sarà formulata dalla commissione e pubblicata con provvedimento dirigenziale su InPA e nel sito istituzionale; da tale pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative. In caso di esito positivo, l’amministrazione di provenienza dovrà rilasciare l’assenso definitivo o l’attestazione richiesta entro 30 giorni dalla richiesta; il perfezionamento della mobilità avverrà con la stipula di un accordo di cessione tra amministrazioni e dipendente.
Contratto e stipendio
Il trattamento economico e giuridico è quello previsto dai contratti collettivi nazionali del comparto Funzioni locali per l’Area dei funzionari e delle E.Q., e dal Contratto Collettivo Integrativo del Comune di Manfredonia. Comprende retribuzione base mensile, 13ª mensilità, indennità di comparto, I.V.C. e trattamento accessorio se dovuto. Non è previsto assegno ad personam per conservare eventuale più alto trattamento economico presso l’amministrazione di provenienza.