Comune di Tricase assume 1 Specialista in attività tecniche: domande entro il 19 ottobre 2026

Comune di Tricase assume 1 Specialista in attività tecniche: domande entro il 19 ottobre 2026

Il bando in breve

  • Ente: Comune di Tricase
  • Profilo: Specialista in attività tecniche e progettuali
  • Posti: 1
  • Contratto: Tempo determinato, pieno
  • Sede: Tricase
  • Titolo di studio: Diploma di laurea o Laurea Magistrale in Ingegneria o Architettura
  • Selezione: Valutazione curriculum e colloquio
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
  • Scadenza: 19 ottobre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

1 posto per il profilo Specialista in attività tecniche e progettuali a tempo pieno e determinato per un anno, prorogabile fino alla scadenza del mandato del Sindaco. La domanda va presentata esclusivamente online sul Portale inPA: entro il 19 ottobre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

Lo Specialista in attività tecniche e progettuali lavorerà nel Settore Ambiente e Cimiteri e nell’Ufficio A.R.O., occupandosi di servizi ambientali e igiene del territorio e della gestione tecnico-amministrativa delle procedure funzionali all’organizzazione del servizio di spazzamento, raccolta e trasporto di rifiuti solidi urbani e assimilati, in coerenza con norme e convenzioni dell’Ambito di Raccolta Ottimale. Il ruolo è collocato nella struttura amministrativa del Comune e comporta le attribuzioni previste dall’art. 107 e ss. del D.lgs. 267/2000, oltre ad eventuali altre funzioni compatibili con la qualifica.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE; ammessi familiari di cittadini UE titolari di diritto di soggiorno, cittadini di Paesi terzi titolari di permesso UE di soggiorno di lungo periodo o rifugiati/protezione sussidiaria; godimento dei diritti civili e politici e adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • Godimento dei diritti civili e politici e indicazione del Comune nelle cui liste elettorali è iscritto o motivo della non iscrizione.
  • Età non inferiore a 18 anni e non superiore all’età per il collocamento a riposo d’ufficio secondo le norme vigenti.
  • Assenza di condanne, procedimenti penali pendenti o misure che escludono l’accesso al pubblico impiego; non essere stati destituiti, dispensati o licenziati per motivi disciplinari come indicato dalla normativa.
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985.
  • Idoneità psicofisica all’impiego e alle mansioni del profilo.
  • Titolo di studio richiesto: diploma di laurea vecchio ordinamento o Laurea Magistrale in Ingegneria o Architettura o altro titolo equipollente (l’onere di dimostrare l’equipollenza è a carico del candidato).
  • Iscrizione da almeno 5 anni a specifico albo professionale relativo al titolo di studio posseduto.
  • Comprovata esperienza professionale nella gestione ed esecuzione di contratti inerenti servizi pubblici per almeno tre anni, illustrata nel curriculum vitae.

Cosa preparare prima della domanda

  • Registrazione sul Portale inPA con identità digitale (SPID, CIE, CNS o eIDAS) per compilare il format di candidatura.
  • Curriculum vitae completo con le generalità, periodi delle esperienze lavorative e indicazioni utili alla valutazione; il curriculum ha valore di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000.
  • Indirizzo PEC o altro domicilio digitale a cui ricevere le comunicazioni relative alla procedura.
  • Dichiarazioni richieste nel format inPA: dati anagrafici, cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, obblighi militari, idoneità psicofisica, titolo di studio con indicazione dell’università, data e voto, iscrizione all’albo, esperienza professionale; indicare eventuale equipollenza del titolo estero con Decreto competente se necessario.

La domanda, passo per passo

  1. Accedi al Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica (inPA) con SPID, CIE o CNS.
  2. Se è il primo accesso completa il tuo profilo sul portale inserendo dati personali, recapiti, titoli di studio ed esperienze; questi dati saranno ripresi nella domanda.
  3. Cerca il bando e avvia la candidatura dalla sua scheda sul portale inPA.
  4. Compila il modulo online seguendo il format proposto, dichiarando i dati richiesti e inserendo il curriculum; indica un indirizzo PEC o domicilio digitale per le comunicazioni.
  5. Allega eventuali documenti richiesti e le dichiarazioni relative a equipollenza del titolo se necessario, come previsto dal format.
  6. Invia la candidatura entro la scadenza: il sistema certifica la data e l’ora di presentazione e rilascia la ricevuta di avvenuta iscrizione all’indirizzo mail indicato; dopo le 23:59 del 19.10.2026 il sistema non permetterà più l’invio o la modifica del modulo.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori da evitare

  • Inviare la domanda oltre i termini indicati o con modalità diverse da quella esclusivamente telematica prevista dal bando.
  • Non compilare il format di candidatura sul Portale inPA o non fornire l’indirizzo PEC/domicilio digitale richiesto.
  • Rendere dichiarazioni false o mendaci, che comportano decadenza dall’assunzione e responsabilità penali secondo il DPR 445/2000.

Come funziona la selezione

La valutazione è affidata a una Commissione composta dal Segretario Generale, con funzioni di Presidente, e da due componenti dipendenti del Comune. La selezione si basa su un giudizio complessivo del curriculum e su un colloquio conoscitivo. Il curriculum sarà valutato per formazione e esperienza e il colloquio verterà sulle materie inerenti al profilo professionale; la selezione mira a individuare un elenco di candidati idonei da sottoporre al Sindaco.

Cosa succede dopo la domanda

L’esito dell’ammissione alla procedura e la data e l’orario del colloquio saranno pubblicati esclusivamente sul sito istituzionale del Comune di Tricase nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso” e sul portale inPA, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge. La mancata presentazione al colloquio comporta la decadenza e l’esclusione dalla selezione.

Contratto e stipendio

L’incarico è a tempo pieno e determinato per un anno, ai sensi dell’art. 110 comma 1 del D.lgs. 267/2000, prorogabile fino alla scadenza del mandato del Sindaco. Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali per l’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, comprensivo di indennità di comparto, tredicesima e assegno per il nucleo familiare se dovuto; è prevista inoltre la possibile attribuzione di un’indennità ad personam.

Fonti e documenti ufficiali

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