Il bando in breve
- Ente: Comune di Orvieto
- Profilo: Istruttore tecnico qualificato
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Orvieto
- Titolo di studio: Abilitazione all'Albo (geometri, ingegneri o architetti)
- Selezione: Titoli e colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Scadenza: 8 novembre 2026, ore 23:59
Il Comune di Orvieto ha indetto una procedura di mobilità volontaria esterna per coprire 1 posto di Istruttore tecnico qualificato a tempo pieno e indeterminato. La selezione è per titoli e colloquio: la domanda va presentata online sul Portale inPA entro l’8 novembre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il profilo è quello di Istruttore tecnico qualificato da destinare al Settore Tecnico – Servizio 4.2 Lavori Pubblici, Ambiente e CSM. Il bando indica attività tecniche e procedure amministrative relative all’ufficio tecnico comunale, con riferimento all’affidamento e all’esecuzione di lavori, servizi e forniture.
Requisiti
- Essere dipendenti in servizio presso pubbliche amministrazioni come da art. 1, comma 2, D. Lgs. 165/2001, con inquadramento da almeno due anni nell’Area Istruttori (ex cat. C) o categorie equivalenti con profilo di Istruttore tecnico qualificato o equivalente;
- Possesso di abilitazione all’Albo professionale dei geometri, degli ingegneri o architetti;
- Non aver riportato, nei due anni precedenti, sanzioni disciplinari superiori alla censura;
- Insussistenza di valutazione negativa negli ultimi due anni;
- Assenza di condanne penali e procedimenti penali pendenti ostativi alla costituzione del rapporto di pubblico impiego;
- Patente di guida di tipo B, senza limitazioni, ad eccezione del codice 01 (obbligo di lenti);
- Idoneità fisica senza limitazioni né prescrizioni allo svolgimento delle mansioni, come accertata ai sensi del D. Lgs. 81/2008;
- Possesso di nulla osta preventivo favorevole e incondizionato alla mobilità da parte dell’ente di provenienza e dell’organo competente, contenente l’impegno al trasferimento immediato in caso di esito positivo.
Cosa preparare prima della domanda
- Nulla osta preventivo dell’amministrazione di appartenenza (obbligatorio a corredo della domanda);
- Documentazione e dati curriculari da inserire nella compilazione online come richiesto dal format di inPA;
- Credenziali per l’identità digitale: SPID, CIE, CNS o altro sistema di identificazione elettronica previsto dal bando.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS e registrati se non l’hai già fatto; al primo accesso completa il profilo con dati personali e titoli.
- Trova il bando sul Portale inPA e avvia la procedura di candidatura dalla scheda del concorso.
- Compila il modulo online inserendo le dichiarazioni richieste e caricando gli allegati previsti (tra cui il nulla osta preventivo) seguendo il format di inPA.
- Verifica tutte le sezioni e invia la domanda tramite l’opzione “Conferma e Invia”; conserva l’e-mail di conferma che vale come ricevuta.
- Eventuali modifiche o integrazioni alla domanda possono essere effettuate esclusivamente tramite la procedura telematica entro la scadenza.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Domanda presentata in forma diversa da quella telematica sul Portale inPA;
- Domanda non «conclusa» o non inviata entro il termine perentorio previsto dal bando;
- Mancanza anche di uno solo dei requisiti richiesti alla data di scadenza;
- Mancata produzione del nulla osta preventivo dell’amministrazione di appartenenza.
Come si svolge la selezione
La procedura è per titoli e colloquio. Il colloquio si svolgerà il 18.11.2026 alle ore 10:00 presso la sede comunale in Via Garibaldi n. 8. Prima dell’inizio saranno predeterminati i quesiti e le modalità di espletamento della prova.
- Valutazione titoli: fino a 30 punti (curriculum fino a 10 punti; anzianità di servizio fino a 20 punti con specifiche calcolate nel bando).
- Colloquio: fino a 30 punti; è considerato idoneo chi ottiene nel colloquio almeno 21/30, altrimenti non si procede alla valutazione del curriculum.
Il colloquio verificherà la conoscenza delle procedure amministrative e delle attività tecniche pertinenti al Servizio Lavori Pubblici, Ambiente e CSM.
Dopo la domanda
Tutte le comunicazioni relative alla procedura saranno pubblicate sul sito web del Comune di Orvieto nella sezione “Amministrazione trasparente” – “Bandi di concorso” e sul Portale inPA; non saranno inviate comunicazioni personali. La graduatoria finale si forma sommando titoli e punteggio del colloquio; in caso di parità precede il più giovane di età.
Il candidato primo in graduatoria dovrà produrre, nei termini che saranno indicati, il nulla osta/autorizzazione definitiva al trasferimento, la documentazione comprovante i requisiti dichiarati e procedere alla stipula del contratto individuale secondo il vigente CCNL Funzioni Locali.
Contratto e stipendio
L’assunzione avverrà ai sensi del vigente C.C.N.L. del comparto Funzioni Locali e comporterà la stipula del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e full time. Ulteriori dettagli contrattuali sono quelli previsti dal CCNL di riferimento.