Comune di Teramo assume 3 Istruttori Amministrativo Contabili: domande entro il 23 ottobre 2026

Il Comune di Teramo indice un concorso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo pieno e determinato sino al 31/12/2026 di n.3 posti di Istruttore Amministrativo Contabile. Le domande vanno presentate tramite il Portale inPA: entro il 23 ottobre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

Il bando è per il profilo di Istruttore Amministrativo Contabile, Area degli Istruttori, da impiegare nei servizi necessari alla ricostruzione ai sensi dell’art.50-bis del D.L. n.189/2016 e ss.mm.ii. Il profilo svolge attività amministrative e contabili negli uffici dell’ente, occupandosi di procedure di gestione, rendicontazione e supporto amministrativo contabile.

Requisiti

• cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’art.38, commi 1, 2 e 3-bis del d.lgs. 30/03/2001, n.165;
• maggiore età;
• posizione regolare nei confronti degli obblighi militari, per i nati sino all’anno 1985;
• godimento dei diritti civili e politici;
• idoneità fisica all’impiego e alle mansioni connesse al posto (verifica con visita medica di controllo);
• diploma di istruzione secondaria di secondo grado, di durata almeno quinquennale;
• assenza di cause di esclusione come destituzione, licenziamento disciplinare o condanne penali incompatibili con l’impiego pubblico;
• requisiti e dichiarazioni specifiche per disabili e candidati con DSA, come indicato nel bando.

Cosa preparare prima della domanda

• documenti identificativi e dati anagrafici;
• titolo di studio e, se conseguito all’estero, decreto di equiparazione o dichiarazione di impegno alla richiesta;
• curriculum vitae con gli elementi richiesti dal bando;
• eventuale documentazione per beneficiare di agevolazioni (certificazione di invalidità, DSA, stato di gravidanza/allattamento) da allegare come indicato;
• versamento della tassa di partecipazione di Euro 10,00 tramite PagoPA (come previsto dal bando).

Come candidarsi passo per passo

1. Accedi al Portale del reclutamento InPA (www.InPA.gov.it) con SPID, CIE o CNS.
2. Completa il profilo personale sul Portale indicando i dati richiesti (anagrafici, titolo di studio, esperienze, recapiti e PEC o domicilio digitale).
3. Cerca il bando e avvia la candidatura dalla sua scheda sul Portale InPA.
4. Compila il modulo telematico con le dichiarazioni previste e allega la documentazione richiesta dal bando.
5. Paga la tassa di partecipazione di Euro 10,00 tramite il sistema PagoPA secondo le modalità operative indicate sul Portale InPA.
6. Invia la candidatura entro il termine indicato e conserva la ricevuta di avvenuto invio; la scadenza è il 23 ottobre 2026 ore 23:59.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

• presentare la domanda con modalità diverse da quelle previste nel bando;
• non essere in possesso, alla scadenza, di tutti i requisiti richiesti;
• mancato o irregolare versamento della tassa di partecipazione (in questo caso è prevista una possibilità di regolarizzazione entro termine congruo);
• mancata regolarità o completezza delle informazioni richieste al momento della registrazione su InPA.

Come si svolge la selezione

La selezione avviene per titoli e colloquio. È previsto un colloquio che verte sulle materie indicate nel bando. Se il numero delle domande supera 100, si svolgerà una prova preselettiva a quiz a risposta multipla. Il colloquio valuta le seguenti materie:

• ordinamento giuridico e contabile degli Enti Locali;
• nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla Legge n.241/90;
• nozioni di diritto costituzionale;
• Codice della privacy (D.Lgs. n.196/2003) e GDPR n.679/2016;
• elementi di legislazione sul pubblico impiego;
• codice di comportamento e codice disciplinare del pubblico dipendente;
• normativa in materia di anti-corruzione e trasparenza;
• nozioni di diritto penale, con riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;
• accertamento della conoscenza dei principali programmi informatici;
• accertamento della conoscenza della lingua inglese.

Il punteggio minimo per superare il colloquio è di 21/30. In caso di preselezione, per superarla è necessario rispondere correttamente ad almeno il 60% delle domande; alla prova preselettiva accederanno fino a 10 volte il numero dei posti, oltre i pari merito, con un minimo di 50 candidati se almeno 50 avranno superato la prova.

Dopo la domanda

Ogni comunicazione relativa al concorso, calendario delle prove ed esiti sarà pubblicata sul Portale InPA, sull’Albo pretorio online e nella sezione Concorsi della pagina Amministrazione Trasparente del sito del Comune. La pubblicazione del calendario e della sede della prova sul Portale InPA e sugli altri canali ha valore di notifica; il calendario verrà reso disponibile almeno quindici giorni prima della prova. La Commissione elabora la graduatoria finale e la pubblica sul Portale InPA e nei medesimi canali.

Contratto e stipendio

L’assunzione è a tempo pieno e determinato sino al 31/12/2026, con contratto disciplinato dal CCNL – Comparto Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori. Il trattamento economico corrisponderà a quello previsto per la relativa area dal CCNL e sarà soggetto alle ritenute di legge. Il contratto è subordinato all’ottenimento delle risorse finanziarie previste dall’art.50-bis del D.L. n.189/2016 e ss.mm.ii. Il periodo di prova è di 2 settimane.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA