Il bando in breve
- Ente: Comune di Roccafranca
- Profilo: Istruttore Amministrativo Contabile
- Posti: 1
- Contratto: Tempo pieno e indeterminato
- Sede: Roccafranca (Brescia)
- Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea assorbente
- Selezione: Eventuale preselezione, prova scritta e prova orale
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Contributo: 10 euro con PagoPA
- Scadenza: 25 ottobre 2026, ore 12:00
Concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Istruttore Amministrativo Contabile indetto dal Comune di Roccafranca. La procedura è per soli esami: prove in calendario il 4 e 6 novembre 2026; entro il 25 ottobre 2026 ore 12:00 devi presentare la domanda sul Portale inPA.
Che lavoro è
Il profilo richiede attività amministrativo-contabili: gestione di fasi di processo e/o processi nei servizi, redazione di atti amministrativi e svolgimento di attività contabili e di gestione economico-finanziaria. In pratica chi ricopre il ruolo applica norme giuridiche e contabili, utilizza strumenti informatici e si occupa dell’erogazione di servizi, con responsabilità di procedimento e risultati entro procedure prefissate.
Requisiti
- possesso di uno dei seguenti titoli di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado nel settore economico con indirizzo amministrazione, finanza, marketing; ragioniere e perito commerciale; perito commerciale e programmatore; perito aziendale corrispondente in lingue estere o rispettivi equipollenti; oppure laurea assorbente in giurisprudenza o economia e commercio o scienze politiche o scienze economiche e bancarie o scienze statistiche o rispettivi equipollenti;
- patente di guida di categoria B e disponibilità a guidare i mezzi dell’Ente;
- requisiti generali richiesti dal bando: cittadinanza italiana o di altro Stato membro UE ovvero condizioni di cui all’art. 38 D.lgs. n.165/2001; età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite per il collocamento a riposo d’ufficio; godimento dei diritti civili e politici; idoneità psicofisica; posizione regolare obbligo di leva per i candidati interessati; assenza di condanne e procedimenti penali che impediscano l’impiego; assenza di destituzione o decadimento da precedente impiego pubblico.
Cosa preparare prima della domanda
- curriculum formativo e professionale compilato nella sezione Curriculum del portale inPA;
- ricevuta del versamento di Euro 10,00 effettuato esclusivamente tramite PagoPA (voce “PARTECIPAZIONE A UN CONCORSO PUBBLICO”) da inserire negli allegati della domanda in inPA;
- documenti eventuali da trasmettere via PEC: copia del permesso di soggiorno o documentazione attestante lo status per candidati extracomunitari; copia della richiesta di equivalenza del titolo di studio estero e relativa ricevuta di spedizione; titoli che danno diritto a preferenze; certificazioni mediche per disabilità o DSA se necessarie.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS e completa il profilo personale se non l’hai già fatto.
- Trova il bando del Comune di Roccafranca nella sezione concorsi di inPA e avvia la candidatura.
- Compila il modulo di domanda inserendo le dichiarazioni richieste (dati anagrafici, titolo di studio, patente B, PEC o domicilio digitale, ecc.).
- Carica negli allegati il curriculum (sezione Curriculum di inPA) e la ricevuta del versamento di Euro 10,00 tramite PagoPA nella voce indicata sul sito del Comune;
- Se applicabile, invia via PEC a protocollo@pec.comune.roccafranca.bs.it gli allegati richiesti (permesso di soggiorno, richiesta di equivalenza titolo estero, certificazioni per preferenze o per ausili/tempi aggiuntivi) indicati dal bando;
- Invia la candidatura sul portale inPA entro la scadenza e conserva la ricevuta di invio come prova.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- presentare la domanda oltre i termini o con modalità diverse da quelle previste dal bando;
- mancato possesso del titolo di studio specifico richiesto;
- omessa presentazione della documentazione obbligatoria indicata all’articolo 5;
- mancato pagamento della tassa di concorso di Euro 10,00.
Come si svolge la selezione
La procedura comprende, a discrezione della Commissione, una prova preselettiva eventuale, una prova scritta e una prova orale.
- eventuale prova preselettiva: mercoledì 04 novembre 2026 ore 10:00;
- prova scritta: mercoledì 04 novembre 2026 ore 11:00;
- prova orale: venerdì 06 novembre 2026 ore 10:00.
La prova scritta e la prova orale valgono ciascuna fino a 30 punti; la prova scritta si intende superata con almeno 21/30 e la prova orale si intende superata con almeno 21/30. La Commissione potrà verificare anche conoscenze informatiche e lingua inglese e valutare idoneità/inidoneità su tali accertamenti.
Dopo la domanda
Tutte le comunicazioni relative al concorso (elenchi ammessi/esclusi, calendario, sedi e risultati) saranno pubblicate esclusivamente sul Portale inPA; tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti. La graduatoria finale sarà pubblicata su inPA, sull’Albo Pretorio online e sul sito del Comune nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso.
Contratto e stipendio
L’assunzione è a tempo pieno e indeterminato. Il vincitore avrà obbligo di permanenza presso l’Ente per un periodo di cinque anni. Il candidato assunto sarà sottoposto a periodo di prova di sei mesi ai sensi del CCNL per il personale del Comparto delle Funzioni Locali del 23/02/2026. L’assunzione è subordinata alla verifica del possesso dei requisiti e ai vincoli finanziari e di legge.