Concorso Scarperia: 3 posti Istruttore tecnico a tempo indeterminato

Concorso Scarperia: 3 posti Istruttore tecnico a tempo indeterminato

Il bando in breve

  • Ente: Comune di Scarperia e San Piero
  • Profilo: Istruttore in attività tecniche e progettuali
  • Posti: 3
  • Contratto: Tempo indeterminato, pieno
  • Sede: Scarperia e San Piero (FI)
  • Titolo di studio: Diploma di scuola superiore o Laurea come da bando
  • Selezione: Prova scritta a test e prova orale (colloquio) con valutazione a punti
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o equivalente
  • Contributo: € 10,00 con pagoPA (tassa di concorso)
  • Scadenza: 5 novembre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

Concorso per 3 posti di Istruttore in attività tecniche e progettuali indetto dal Comune di Scarperia e San Piero: selezione per esami a tempo indeterminato e pieno. Puoi presentare la domanda esclusivamente sul Portale inPA; entro il 5 novembre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

Il profilo di Istruttore in attività tecniche e progettuali prevede conoscenze teoriche esaurienti e capacità pratiche per risolvere problemi di media complessità in ambiti specializzati. Tra le attività descritte nel bando ci sono redazione di atti e documenti tecnici, progettazione e collaborazione alla progettazione di opere pubbliche, sopralluoghi sul territorio, istruttoria di pratiche edilizie e catastali, rilievi strumentali e redazione di stime. Le mansioni specifiche vengono assegnate dal Responsabile di Settore.

Requisiti

  • Requisiti generali (tra cui cittadinanza, compimento del 18° anno, godimento diritti civili e politici, iscrizione liste elettorali, assenza di condanne o procedimenti penali, idoneità fisica) riassunti dal bando.
  • Patente di guida categoria B.
  • Possesso di uno tra i seguenti titoli di studio: diploma di scuola secondaria superiore che consente l’accesso all’esame abilitante per Geometra; oppure laurea nei titoli e nelle classi indicate dal bando (architettura, ingegneria civile/edile, pianificazione, scienze della terra, scienze geografiche, scienze e tecnologie per l’ambiente, ecc.) o titoli equipollenti/equiparati.
  • Per i titoli di studio esteri è richiesto il riconoscimento entro i termini di scadenza del bando.

Cosa preparare prima della domanda

  • registrazione e completamento del profilo sul Portale inPA con dati personali e curriculum;
  • documentazione comprovante eventuali riserve o preferenze (certificato di invalidità per L. 68/1999, foglio di congedo e titolo per volontari delle Forze Armate);
  • eventuale documentazione per ausili o tempi aggiuntivi (documentazione ASL o struttura pubblica) da allegare;
  • ricevuta del pagamento della tassa di concorso di € 10,00 (da conservare);
  • indirizzo per comunicazioni, recapito telefonico e, se disponibile, PEC.

La domanda, passo per passo

  1. Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o altra modalità consentita e completa il tuo profilo inserendo il curriculum vitae.
  2. Seleziona la procedura di interesse (il concorso indicato) e compila online il modulo con tutte le dichiarazioni richieste dal bando.
  3. Allega i documenti richiesti (certificati per riserve, documentazione per ausili/tempi aggiuntivi, eventuali titoli), come indicato nella sezione di compilazione.
  4. Paga la tassa di concorso di € 10,00 tramite pagoPA sul sito del Comune seguendo la procedura indicata nel bando; conserva la ricevuta (non va allegata alla domanda).
  5. Completa la procedura e inoltra la domanda con il pulsante “Conferma e Invia” nella sezione “Verifica e invio”; scarica il riepilogo con il codice ID univoco.
  6. Verifica che l’invio sia andato a buon fine entro le ore 23:59 del 05 novembre 2026; in caso di più invii sarà valutata solo l’ultima domanda trasmessa nei termini.

Vai al bando e candidati su inPA →

Quando si viene esclusi

  • Mancato possesso dei requisiti di ammissione alla scadenza;
  • presentazione della domanda con modalità diversa da quella indicata (diversa dalla procedura telematica su inPA);
  • uso di credenziali non appartenenti al candidato;
  • domanda inviata oltre la scadenza;
  • mancata regolarizzazione o integrazione della domanda entro il termine assegnato dall’Amministrazione;
  • mancato pagamento della tassa di concorso.

Come funziona la selezione

La selezione è per esami e prevede prove volte ad accertare le competenze tecniche e professionali richieste. Ogni prova ha un punteggio massimo di 30 punti; la prova è superata con almeno 21/30. Il punteggio finale è la somma dei punteggi delle prove.

Prova scritta

Test tecnico-professionali a risposta multipla su materie elencate nel bando, tra cui normativa edilizia e urbanistica, lavori pubblici, progettazione e contabilità dei lavori, codice della strada, espropriazioni, sicurezza sul lavoro (Dlgs 81/2008), normativa ambientale e procedure VAS/VIA/AIA/AUA, normativa catastale, ordinamento e contabilità degli enti locali, disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego, principi amministrativi e informatica (word, excel, CAD, software contabilità LLPP Primus).

Prova orale

Colloquio tecnico-professionale sulle materie della prova scritta. In sede di orale sarà verificata anche la conoscenza della lingua inglese e l’uso delle applicazioni informatiche più diffuse; l’accertamento informatico e linguistico si concluderà con giudizio di idoneità o inidoneità (senza attribuzione di punteggio), e la non idoneità inibisce l’inserimento in graduatoria.

Cosa succede dopo la domanda

La pubblicazione degli elenchi dei candidati ammessi, dei calendari e dei luoghi di svolgimento delle prove avverrà sul Portale inPA; il calendario sarà pubblicato con preavviso di almeno 15 giorni. La graduatoria finale sarà consultabile sul Portale inPA e sul sito del Comune nella sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso”. La graduatoria resta in vigore per il periodo previsto dalle norme vigenti e potrà essere utilizzata anche da altri enti secondo la convenzione indicata nel bando.

Contratto e stipendio

Il profilo è inquadrato nell’Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali 2022-2024; il trattamento economico è quello indicato nella “Tabella B” del CCNL del 23/02/2026, integrato dalla 13ª mensilità e da eventuali altri emolumenti previsti dalle norme vigenti e dai contratti integrativi.

Fonti e documenti ufficiali

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