Il bando in breve
- Ente: Comune di San Dona' di Piave
- Profilo: Istruttore Servizi Amministrativo-contabili
- Posti: 1
- Contratto: Tempo pieno e indeterminato
- Sede: San Donà di Piave
- Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado di durata quinquennale
- Selezione: Prova scritta e prova orale
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Contributo: € 10,00 con PagoPA
- Scadenza: 5 novembre 2026, ore 23:59
Il Comune di San Donà di Piave ha indetto un concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 posto di Istruttore Servizi Amministrativo-contabili da inserire presso il Settore 2 – Attività produttive, cultura, turismo, giustizia di prossimità. La procedura è per esami e la domanda va inviata online sul Portale inPA: entro il 5 novembre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il profilo richiede attività amministrative e contabili, redazione di atti amministrativi e relazioni, assistenza all’utenza e responsabilità infraprocedimentali. Si lavora nell’ambito del Settore 2 del Comune e la figura svolge compiti di gestione contabile e amministrativa a supporto dell’attività dei servizi comunali.
Requisiti
- Possesso del Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado di durata quinquennale;
- Cittadinanza italiana o equiparazioni previste, oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea o le altre condizioni indicate nel bando;
- Età non inferiore a 18 anni;
- Godimento dei diritti civili e politici; non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati per motivi disciplinari da pubbliche amministrazioni; assenza di condanne che impediscano l’assunzione;
- Idoneità psico-fisica all’impiego;
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (se dovuti).
Cosa preparare prima della domanda
- Credenziali SPID, CIE o CNS per l’accesso al Portale inPA;
- Ricevuta del versamento della tassa di concorso di € 10,00 da caricare nella sezione allegati;
- Copia fotostatica di un valido documento di identità da allegare nella sezione allegati;
- Eventuale curriculum vitae e documentazione comprovante titoli o preferenze da allegare o dichiarare nella domanda.
La domanda, passo per passo
- Accedi al Portale unico del reclutamento www.InPA.gov.it con SPID, CIE o altra modalità consentita.
- Se non hai già il profilo, completa le informazioni curriculari richieste nella sezione relativa al curriculum vitae.
- Cerca nella sezione Bandi di concorso il presente avviso e avvia la candidatura.
- Compila il modulo online con le dichiarazioni richieste e indica indirizzo PEC o domicilio digitale per le comunicazioni.
- Allega nella sezione “Allegati” la ricevuta del versamento della tassa di concorso (€ 10,00) e la copia di un documento di identità; puoi allegare il curriculum e altri titoli utili.
- Invia la domanda entro il termine perentorio: le domande sono accettate soltanto entro le ore 23:59:59 del 5 novembre 2026.
- Conserva la ricevuta di avvenuto invio; la domanda può essere modificata o integrata fino alla scadenza, sarà considerata l’ultima inviata.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- Inviare la domanda oltre il termine di scadenza;
- Non possedere alla scadenza uno o più requisiti richiesti dal bando;
- Inviare la domanda con modalità diverse da quelle previste (diverse dal Portale inPA);
- Dichiarazioni false o non veritiere nella candidatura;
- Omessa presentazione dei documenti necessari per i candidati non comunitari che consentono la partecipazione.
Come funziona la selezione
La selezione è per esami con due prove: una scritta e una orale. La commissione dispone di 60 punti così suddivisi: prova scritta 30 punti e prova orale 30 punti. Le prove si considerano superate con almeno 21/30 per ciascuna delle due prove. Il calendario e la sede delle prove saranno comunicati successivamente tramite il Portale e il sito istituzionale.
Cosa succede dopo la domanda
L’ammissione sarà pubblicata con Determinazione del Dirigente e comunicata sul sito del Comune e sul Portale. La graduatoria degli idonei sarà pubblicata nel Portale e nel sito istituzionale e approvata con Determinazione del Dirigente. Dalla pubblicazione decorrono i termini per l’impugnativa. L’Amministrazione potrà utilizzare la graduatoria per ulteriori assunzioni nei limiti di legge.
Contratto e stipendio
Il posto è a tempo pieno e indeterminato con inquadramento nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali. Il trattamento economico annuo è di € 23.138,75, oltre alla tredicesima mensilità e alle indennità previste dalla legge o dai contratti collettivi.