Castellammare di Stabia cerca 1 Dirigente di Vigilanza: domande entro 28 novembre 2026

1 posto per Dirigente di vigilanza con funzioni di Comandante di Polizia Municipale al Comune di Castellammare di Stabia, coperto tramite procedura di mobilità volontaria esterna per titoli e colloquio: entro il 28 novembre 2026 ore 23:59. La selezione è riservata ai dipendenti di pubbliche amministrazioni di cui all’art.1, comma 2, del D.Lgs. n.165/2001 con rapporto a tempo indeterminato che possiedano i requisiti indicati nel bando.

Castellammare Dirigente Vigilanza: che lavoro è e chi può partecipare

Il ruolo è quello del Dirigente di vigilanza con funzioni di Comandante di Polizia Municipale: alla qualifica unica dirigenziale del CCNL Area Funzioni Locali si aggiungono le funzioni, le attribuzioni e le competenze previste per il Comandante del Corpo di Polizia Municipale. Il Comandante dirige, organizza e addestra il personale del Corpo, coordina i servizi con altre forze di polizia, cura l’aggiornamento professionale e svolge funzioni tecniche, amministrative e di rappresentanza.

La procedura è riservata e può partecipare chi è dipendente di pubbliche amministrazioni indicate dall’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n.165/2001 e ha rapporto di lavoro a tempo indeterminato, oltre a possedere i requisiti specifici richiesti dal bando.

Requisiti

• Essere dipendente di pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n.165/2001;
• Rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso l’Amministrazione di appartenenza;
• Possesso dei requisiti indicati nel bando (verificali nel testo integrale dell’avviso).

Come candidarsi passo per passo

Cosa preparare

• Format di domanda compilato sul Portale inPA (assume valenza di curriculum vitae et studiorum).
• Apposito nulla osta definitivo e incondizionato al passaggio diretto tramite mobilità rilasciato dalla P.A. di appartenenza oppure apposita attestazione che il nulla osta non è necessario, entrambe con specifico riferimento all’avviso di mobilità del Comune di Castellammare di Stabia; documenti mancanti o non riferiti specificamente all’avviso comportano l’esclusione.

1. Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS.
2. Al primo accesso completa il profilo personale con dati, recapiti, titoli di studio ed esperienze; il curriculum presente nella domanda sarà quello importato dal format inPA.
3. Cerca la scheda dell’avviso relativo al Comune di Castellammare di Stabia e avvia la candidatura.
4. Compila il modulo online secondo il format e allega il nulla osta definitivo o l’attestazione che il nulla osta non è necessario, con riferimento specifico all’avviso.
5. Invia la candidatura sul Portale inPA entro il termine indicato: 28 novembre 2026 ore 23:59 e conserva la ricevuta di avvenuto invio.

Vai al bando e candidati su inPA →

Prove e selezione

La procedura valuta i candidati per titoli e colloquio. La Commissione ha a disposizione un massimo di 50 punti: 20 per il curriculum vitae et studiorum e 30 per il colloquio orale; il colloquio deve ottenere almeno 21 punti per considerare il candidato idoneo.

La Commissione esamina il CV secondo criteri dettagliati che prevedono punteggi per titoli di servizio, titoli culturali, titoli professionali e comparto di provenienza e attribuisce il punteggio finale sommando i punteggi del curriculum e del colloquio.

Materie del colloquio

• Elementi di diritto costituzionale;
• Ordinamento degli Enti Locali e ordinamento finanziario e contabile (D.Lgs. n.267/2000);
• Diritto amministrativo (trasparenza, anticorruzione, privacy, procedimento amministrativo, diritto di accesso, ecc.);
• Normativa in materia di appalti di lavori, servizi e forniture;
• Disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti pubblici (D.Lgs. n.165/2001, CCNL Area Funzioni Locali, Codice di comportamento);
• Elementi di diritto di famiglia e elementi di diritto civile limitatamente al Libro I del codice civile;
• Codice dell’amministrazione digitale e nozioni di diritto e procedura civile;
• Elementi di diritto penale e di procedura penale rilevanti per i reati contro la P.A.;
• Normativa specifica in materia di Polizia Locale, Codice della Strada, Testo Unico di Pubblica Sicurezza, polizia edilizia e ambientale, armi, stupefacenti e immigrazione;
• Organizzazione e gestione dei processi nella P.A., digitalizzazione e utilizzo dei principali software di office automation e gestionali.

La data del colloquio sarà pubblicata con almeno 15 giorni di preavviso sul sito istituzionale dell’Ente, sull’Albo pretorio on line, nella sezione “Amministrazione trasparente” e su InPA; la mancata presentazione al colloquio comporta esclusione.

Dopo la domanda

Al termine dell’istruttoria il Dirigente adotterà i provvedimenti di ammissione o esclusione. Sarà nominata una Commissione di tre componenti che redigerà la graduatoria sommando i punteggi del CV e del colloquio.

La graduatoria sarà approvata e pubblicata con il provvedimento di approvazione all’Albo Pretorio on line e sul sito istituzionale per 15 giorni consecutivi e sul Portale InPA: tale pubblicazione vale come notifica a tutti gli effetti.

Le comunicazioni personali, comprese le eventuali richieste di perfezionamento del trasferimento, saranno inviate esclusivamente alla PEC indicata dal candidato nella domanda di partecipazione.

Contratto e stipendio

L’assunzione è a tempo indeterminato e a tempo pieno nella qualifica unica dirigenziale, CCNL Area Funzioni Locali. Il trattamento economico annuo lordo è stabilito dal CCNL Area Funzioni Locali e comprende retribuzione tabellare, retribuzione di posizione, retribuzione di risultato ed eventuali ulteriori emolumenti contrattualmente previsti; la retribuzione di posizione è determinata in base al sistema di pesatura delle posizioni dirigenziali del Comune.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• https://comune.castellammare-di-stabia.napoli.it/
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA

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