Comune di Bivona: 1 Specialista Attività Tecniche entro 11 novembre 2026

Il Comune di Bivona indice una selezione per il conferimento di n. 1 Specialista Attività Tecniche con incarico a tempo determinato e parziale (18 ore settimanali). La presentazione delle candidature avviene esclusivamente online sul Portale del Reclutamento inPA: entro l’11 novembre 2026 ore 23:59.

Comune Bivona Specialista: che lavoro è e chi può partecipare

L’incarico riguarda le competenze proprie dell’Ufficio tecnico comunale (Edilizia e urbanistica) con poteri gestionali tipici del dirigente secondo l’art. 107 del D.Lgs. 267/2000. Il rapporto è a tempo determinato e part-time (18 ore settimanali), con durata fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco in carica, salvo eventuale proroga.

Requisiti

Requisiti generali

• cittadinanza italiana (non richiesta per i soggetti UE);
• posizione regolare rispetto al servizio di leva per i concorrenti di sesso maschile nati anteriormente al 1986;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere in quiescenza;
• non essere stati destituiti/dichiarati decaduti o licenziati da pubblico impiego;
• assenza di condanne penali o procedimenti che comportino interdizione dai pubblici uffici;
• assenza di condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. n.39/2013 (o impegno a rimuoverle in caso di esito positivo);
• assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni se dipendenti PA e assenza di procedimenti disciplinari in corso;
• conoscenza della lingua inglese e dei programmi informatici più diffusi;
• idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni del profilo;
• non ricoprire ruoli di componente dell’organo di direzione politica del Comune di Bivona o cariche politiche o essere rappresentante sindacale/designato da confederazioni/associazioni professionali.

Requisiti specifici

• Diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Laurea specialistica/magistrale nelle classi indicate dal bando (Architettura, Ingegneria, Pianificazione, Scienze geologiche/geofisiche, Scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio, o titoli equipollenti/equiparati come specificato nel bando);
• abilitazione all’esercizio della professione (ingegnere/architetto o equivalente);
• comprovata esperienza professionale nella direzione e gestione di strutture organizzative di area tecnica presso pubbliche amministrazioni e specifiche competenze professionali, culturali e scientifiche documentate nel curriculum;
• competenze trasversali indicate nel bando (programmazione strategica e gestionale, leadership, problem solving, gestione delle relazioni, capacità di sviluppo professionale e innovazione).

Cosa preparare prima della domanda

• credenziali per l’accesso al Portale inPA: SPID, CIE o CNS;
• indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) intestata al candidato o domicilio digitale;
• curriculum vitae da compilare nel portale, con valore di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000;
• eventuale documentazione per il riconoscimento dell’equipollenza/equivalenza del titolo di studio conseguito all’estero, se necessario, con dichiarazione di possesso entro il termine di presentazione della domanda.

Come candidarsi passo per passo

1. Registrati sul Portale Unico del Reclutamento inPA con SPID, CIE o CNE/eIDAS e completa il profilo personale.
2. Cerca il bando sul Portale inPA e avvia la candidatura tramite la scheda del bando.
3. Compila tutte le sezioni del modulo di candidatura presenti nella schermata e carica il curriculum vitae come dichiarazione sostitutiva.
4. Assicurati di indicare un indirizzo PEC intestato o un domicilio digitale nella domanda, come richiesto dal bando.
5. Conferma e invia la domanda solo dopo aver completato tutte le sezioni: la procedura consente l’invio solo se tutte le sezioni sono compilate.
6. Scarica e conserva la ricevuta di avvenuto invio rilasciata dal Portale inPA; alla ricevuta è associato un codice ID univoco che sarà usato dall’ente nelle comunicazioni.
7. Invia la candidatura entro e non oltre le ore 23:59 dell’11 novembre 2026. In caso di più invii farà fede l’ultima domanda trasmessa cronologicamente.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

• omessa presentazione e sottoscrizione del curriculum vitae;
• omessa indicazione dei dati utili a individuare il candidato (cognome, nome, luogo e data di nascita, indirizzo);
• mancanza dei requisiti prescritti o mancata loro indicazione nella domanda;
• presentazione della domanda oltre il termine ultimo assegnato.

Prove e selezione

La procedura non ha natura concorsuale: una Commissione Tecnica verifica i requisiti e seleziona una rosa ristretta di candidati idonei, non superiore a 5, da sottoporre al Sindaco. Il Sindaco effettuerà con i candidati o parte di essi un colloquio di approfondimento.

Valutazione dei titoli

La Commissione attribuisce un punteggio al curriculum da 0 a 80 punti: fino a 40 punti per la professionalità (titolo di studio, master, corsi, iscrizione ad albi, pubblicazioni) e fino a 40 punti per l’esperienza, con criteri e punteggi dettagliati nel bando.

Dopo la domanda

Tutte le comunicazioni relative alla procedura (ammissione, esclusione, convocazioni e esiti) saranno pubblicate sul Portale del Reclutamento inPA e sul sito istituzionale del Comune di Bivona; la pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Non saranno effettuate comunicazioni o convocazioni individuali via PEC.

Contratto e trattamento economico

Il rapporto è regolato da un contratto individuale a tempo determinato e part-time (18 ore settimanali). Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL del comparto Funzioni Locali per l’area Funzionari ed Elevata Qualificazione, comprensivo di retribuzione tabellare annua lorda, tredicesima, indennità di comparto, indennità di vacanza contrattuale, indennità di elevata qualificazione e indennità di risultato. Il rapporto non può trasformarsi in tempo indeterminato.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• https://trasparenza.comune.bivona.ag.it/bivona/ev/anteprima.php
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA

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