Il bando in breve
- Ente: Azienda Speciale Consortile Ovest Solidale
- Profilo: Responsabile Area Minori e Famiglia
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Ambito territoriale n. 2 Brescia Ovest
- Titolo di studio: Lauree in aree pedagogica, psicologica, servizio sociale, sociologia o filosofia
- Selezione: Prova scritta teorico-pratica e colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Scadenza: 30 novembre 2026, ore 12:00
1 posto per il profilo “Responsabile Area Minori e Famiglia” a tempo pieno e indeterminato per l’Azienda Speciale Consortile Ovest Solidale e gli 11 Comuni dell’Ambito territoriale n. 2 Brescia Ovest. Il concorso è per titoli ed esami: entro il 30 novembre 2026 ore 12:00 per presentare la domanda.
Che lavoro è
Il profilo di “Responsabile Area Minori e Famiglia” è inquadrato come Funzionario di elevata qualificazione nel CCNL Comparto Funzioni Enti Locali. Secondo il bando la figura coordina e sovrintende servizi socio-assistenziali e socioeducativi rivolti ai minori e alle famiglie, con responsabilità di gestione, coordinamento di equipe multidisciplinari e rapporti con servizi sanitari, autorità giudiziaria e terzo settore. Svolge attività di programmazione e monitoraggio dei servizi e cura gli aspetti organizzativi e di budget del servizio.
Requisiti
- Requisiti generali: cittadinanza italiana o UE o condizioni previste dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001; età non inferiore a 18 anni; età non superiore al limite ordinamentale; godimento dei diritti civili e politici; essere in regola con gli obblighi di leva per i nati entro il 1985; assenza di condanne o misure che impediscano l’instaurazione del rapporto di lavoro; iscrizione nelle liste elettorali; non essere stati destituiti o licenziati per persistente insufficiente rendimento; idoneità psico-fisica alle mansioni (la non vedente è considerata causa di inidoneità per il profilo).
- Requisiti specifici di titolo di studio: possesso di uno dei titoli indicati nelle aree ammesse (Area Pedagogica ed Educativa, Area Psicologica, Area Servizio Sociale e Politiche Sociali, Area Sociologia, Area Filosofia) o titoli equipollenti/equiparati per legge; per i titoli conseguiti all’estero vale la procedura di equipollenza indicata nel bando.
- Abilitazione professionale: iscrizione all’Albo degli Psicologi o all’Albo degli Assistenti Sociali (Sez. A o B), ove richiesto dal titolo presentato.
- Esperienza professionale: esperienza documentata di almeno 5 anni alla data di scadenza del bando, anche non continuativi, in qualità di responsabile di un servizio di tutela minori in forma associata o di coordinatore di servizi socioeducativi/sociali dell’area minori e famiglia o responsabile di area dei servizi alla persona di un ente locale; per i possessori del solo titolo L-39 Servizio sociale iscritti all’albo sezione B è richiesta esperienza nel servizio di tutela minori non inferiore a 10 anni negli ultimi 15.
- Competenze e altri requisiti: conoscenza approfondita della normativa nazionale e regionale sulla tutela dei minori e diritto di famiglia; capacità di gestione di rete e competenze gestionali e manageriali; conoscenza informatica e della lingua inglese; possesso della patente di guida categoria B. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda.
Cosa preparare prima della domanda
- Titoli di studio e documentazione che attestino l’equipollenza o l’equivalenza del titolo se conseguito all’estero (ove applicabile).
- Documentazione attestante l’esperienza professionale richiesta (allegati e autodichiarazioni come previsti dal bando).
- Iscrizione all’albo professionale se prevista dal titolo presentato.
La domanda, passo per passo
- Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS.
- Completa il profilo personale al primo accesso con dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze.
- Ricerca il bando nella pagina del Portale inPA e avvia la candidatura dalla scheda del concorso.
- Compila il modulo con le dichiarazioni richieste e carica gli allegati previsti dal bando.
- Invia la candidatura entro la scadenza indicata nel bando: 30 novembre 2026 ore 12:00 e conserva la ricevuta di avvenuto invio.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- Inviare la domanda oltre la scadenza o con modalità non conformi a quelle indicate nel bando.
- Non possedere i requisiti alla data di scadenza o presentare dichiarazioni mendaci.
- Non regolarizzare o integrare la documentazione nei termini eventualmente richiesti dalla Segreteria.
Come funziona la selezione
La selezione è per titoli ed esami, con punteggio massimo di 60 punti: 30 per la prova scritta teorico-pratica e 30 per il colloquio. La Commissione può istituire una preselezione se il numero di candidati è elevato. Alla prova scritta saranno valutate le specifiche competenze indicate dal bando; i candidati che otterranno almeno 21/30 alla prova scritta saranno ammessi al colloquio. Anche il colloquio è superato con almeno 21/30. Il punteggio finale è espresso in centesimi dalla somma delle due prove. L’elenco dei candidati ammessi al colloquio sarà pubblicato erga omnes sul sito dell’Azienda e su inPA.
Il programma d’esame comprende numerosi argomenti tra cui legislazione nazionale e regionale in campo sociale, tutela minori, diritto di famiglia e penale, organizzazione e gestione dei servizi socio-assistenziali e socio-educativi, elementi di pedagogia e psicologia dell’età evolutiva, normativa sulle Aziende Speciali e funzionamento dell’Azienda Speciale Consortile Ovest Solidale.
Cosa succede dopo la domanda
Comunicazioni, elenchi degli ammessi e risultati saranno pubblicati sul sito istituzionale dell’Azienda (www.pianodizonabresciaovest.it) e sul portale inPA: queste pubblicazioni hanno valore di notifica. Le comunicazioni relative alle non ammissioni verranno inviate tramite posta certificata e/o indirizzo mail indicato in sede di domanda.
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione, sarà pubblicata sul sito dell’Azienda e su inPA. La graduatoria avrà validità di tre anni dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato o parziale nel triennio.
Contratto e stipendio
Il posto è inquadrato nel CCNL Comparto Funzioni Enti Locali per il triennio 2022-2024 come Funzionario di elevata qualificazione, a tempo pieno e indeterminato. Ulteriori dettagli contrattuali e trattamento economico sono regolati dal CCNL e dal bando integrale.