Il bando in breve
- Ente: Citta' Metropolitana di Genova
- Profilo: Istruttore tecnico costruzioni/Geometra
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Città Metropolitana di Genova
- Titolo di studio: Diploma Tecnico costruzioni (CAT) o Diploma di Geometra o titolo di laurea assorbente
- Selezione: Colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Scadenza: 9 novembre 2026, ore 12:00
La Città Metropolitana di Genova cerca personale tramite avviso di mobilità esterna per la copertura di 1 Istruttore – Ambito tecnico – Tecnico costruzioni/Geometra, da assumere a tempo pieno e indeterminato presso la Direzione Territorio e Mobilità. La selezione avviene con colloquio e puoi presentare la domanda entro il 9 novembre 2026 ore 12:00.
Che lavoro è
Il profilo contribuisce alla progettazione e all’istruttoria tecnica di opere edili e stradali, alla progettazione esecutiva e alla manutenzione di infrastrutture. Si occupa di redigere elaborati grafici, verificare lo stato manutentivo di edifici e strade, controllare la congruità dei prezzi e la conformità dei lavori, nonché di predisporre cantieri in sicurezza e coordinare imprese e operatori.
Requisiti
- Diploma Tecnico costruzioni, ambiente, territorio (CAT) – nuovo ordinamento; oppure Diploma di Geometra oppure Perito Industriale in edilizia (ordinamento previgente); oppure titolo di laurea assorbente o lauree con percorsi che comprendano le materie dei diplomi indicati;
- essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001 (i part-time sono ammessi se accettano la trasformazione a tempo pieno in caso di trasferimento);
- inquadramento nella categoria e profilo corrispondente o equivalente al posto;
- aver superato il periodo di prova;
- nulla osta dell’ente di appartenenza o dichiarazione di non essere soggetto al nulla osta;
- esperienza almeno biennale nell’ambito tecnico nell’area della pubblica amministrazione;
- patente B in corso di validità;
- assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato e assenza di procedimenti penali o amministrativi che comportino misure di sicurezza o prevenzione, salvo indicazione nella domanda;
- assenza di procedimenti disciplinari in corso e di sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente la scadenza dell’avviso;
- assenza di limitazioni allo svolgimento delle mansioni relative alla posizione.
Cosa preparare prima della domanda
- curriculum vitae completo con generalità, codice fiscale, data e luogo di nascita;
- indirizzo PEC intestato o domicilio digitale e recapiti (telefono e mail non certificata);
- dichiarazioni relative ai titoli di studio e ai requisiti richiesti (autocertificazioni ai sensi del DPR 445/2000);
- nulla osta dell’ente di appartenenza o dichiarazione di non essere soggetto al nulla osta;
- documentazione su eventuali ausili o tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove, se necessari (certificazione medica);
- eventuale documentazione relativa all’iscrizione alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale unico del reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it) con SPID, CIE o CNS e completa il profilo personale (dati, titoli, esperienze).
- Cerca l’avviso relativo alla Città Metropolitana di Genova e avvia la candidatura dalla sua scheda.
- Compila il modulo online inserendo le dichiarazioni richieste e allegando il curriculum e gli eventuali documenti richiesti dal bando.
- Invia la candidatura esclusivamente tramite il Portale inPA entro le ore 12:00 del 9 novembre 2026; conserva l’attestazione rilasciata dal portale che certifica l’invio.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- inviare la domanda oltre il termine indicato (domande pervenute oltre le ore 12:00 del 9 novembre 2026 non saranno considerate);
- presentare la domanda con modalità diverse da quelle previste dal Portale inPA o non conformi alle richieste del Portale;
- non allegare il nulla osta dell’ente di appartenenza o la dichiarazione equivalente, quando prevista;
- non possedere i requisiti richiesti alla data di scadenza dell’avviso.
Come si svolge la selezione
La procedura prevede l’esame preliminare delle domande per la verifica dei requisiti. Saranno chiamate a colloquio esclusivamente le candidature il cui curriculum dimostri esperienza effettiva in ambito tecnico presso pubbliche amministrazioni. Il colloquio verificherà il curriculum, le conoscenze e competenze richieste, le caratteristiche attitudinali e motivazionali.
I colloqui si svolgeranno lunedì 16 novembre 2026, a partire dalle ore 10:00 presso gli uffici della Città Metropolitana di Genova, Piazzale Mazzini 2, con convocazione tramite mail secondo l’ordine cronologico di presentazione della domanda.
Dopo la domanda
Le esclusioni per mancanza di requisiti saranno comunicate personalmente. Al termine della procedura saranno identificati i candidati ritenuti idonei e verrà redatto un elenco utilizzabile anche per future sostituzioni nell’ambito del Piano dei fabbisogni. Eventuali comunicazioni ufficiali e pubblicazioni saranno rese sul Portale inPA e sul sito della Città Metropolitana di Genova.
Contratto e stipendio
L’assunzione è a tempo pieno e indeterminato. Il trattamento giuridico ed economico mantiene il medesimo trattamento in godimento per i dipendenti già soggetti al CCNL Regioni e autonomie locali, con esclusione delle indennità correlate alla posizione e al ruolo nell’ente di provenienza. In caso di part-time la mobilità è subordinata alla trasformazione del rapporto a tempo pieno.