Il bando in breve
- Ente: Comune di Cervia
- Profilo: Funzionario Tecnico
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Cervia
- Selezione: Prova scritta e prova orale
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Contributo: 8 euro con pagoPA
- Scadenza: 5 novembre 2026, ore 12:00
Il Comune di Cervia bandisce un concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 1 Funzionario Tecnico, da assegnare prioritariamente all’Ufficio Sismica del Servizio Edilizia Privata – SUE. La procedura è per esami: la domanda va presentata esclusivamente online sul Portale inPA entro il 5 novembre 2026 ore 12:00.
Che lavoro è
Il profilo è quello di Funzionario Tecnico nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del Comune di Cervia, con assegnazione prioritaria all’Ufficio Sismica del Servizio Edilizia Privata – SUE. La figura istruttoria si occupa principalmente di pratiche sismiche, valutazioni e rilievi su abusi edilizi, controllo dei progetti architettonici e strutturali, redazione di istruttorie per titoli edilizi e sismici, gestione dei depositi di progetti esecutivi, audizioni con tecnici progettisti, informazioni e consulenze sull’applicazione delle norme tecniche per le costruzioni e supporto tecnico ai SUE comunali nelle funzioni di vigilanza in materia sismica.
Requisiti
- Cittadinanza, anche di uno degli Stati membri dell’Unione europea o di Paesi terzi in regola con il soggiorno, come indicato nel bando;
- Godimento dei diritti civili e politici e, per i non cittadini, requisiti aggiuntivi indicati nel bando;
- Idoneità fisica alle mansioni del profilo, con esclusioni specifiche per particolari condizioni visive come indicato nel bando;
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o motivi disciplinari, né decaduti per false dichiarazioni;
- Possesso della patente di guida di categoria B (o superiore) valida a tutti gli effetti, indispensabile per lo svolgimento delle funzioni;
- Mancanza di condanne passate in giudicato per reati che impediscano l’assunzione presso la Pubblica Amministrazione; eventuali procedimenti penali vanno dichiarati nella candidatura.
Cosa preparare prima della domanda
- Credenziali per registrarsi al Portale inPA (SPID, CIE o CNS);
- Documentazione digitale da allegare se necessaria: certificazione per benefici in caso di handicap ai sensi della legge 104/1992, certificazione DSA conforme al D.M. 09/11/2021 se si richiedono misure compensative o tempi aggiuntivi;
- Eventuali pubblicazioni o articoli solo se pertinenti e indicati nella domanda;
- Disponibilità al pagamento del contributo di partecipazione di Euro 8,00 tramite pagoPA quando la procedura inPA lo richiede.
Come candidarsi passo per passo
- Registrati al Portale del Reclutamento inPA con SPID, CIE o CNS e completa il profilo personale (dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze).
- Cerca il bando del Comune di Cervia sulla scheda del Portale inPA e avvia la procedura di candidatura.
- Compila il modulo online con le dichiarazioni richieste e allega la documentazione prevista (es. certificazioni per DSA o handicap, pubblicazioni se dichiarate).
- Effettua il pagamento del contributo di partecipazione di Euro 8,00 tramite pagoPA quando la procedura inPA lo propone; il contributo deve essere versato entro la scadenza per la presentazione delle domande.
- Invia la candidatura entro la scadenza: la procedura si considera valida solo se completata entro il termine e con la ricevuta scaricabile dal Portale inPA.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Presentare la domanda con modalità diverse da quella online prevista all’art. 3;
- Domanda pervenuta oltre la scadenza del 5 novembre 2026 ore 12:00;
- Mancata allegazione di anche uno solo degli allegati obbligatori indicati nel bando;
- Mancato possesso del titolo di studio richiesto o di altri requisiti obbligatori;
- Mancanza di requisiti immediatamente rilevabili nella domanda o mancato pagamento del contributo di partecipazione.
Come si svolge la selezione
La selezione si articola in una prova scritta e una prova orale. La prova scritta ha contenuto tecnico-professionale e può prevedere quesiti a risposta multipla, aperta, casi operativi o progettuali. La prova orale è un colloquio individuale e verifica conoscenze tecnico-specialistiche, uso di strumenti informatici, conoscenza della lingua inglese e competenze comportamentali e attitudinali.
Le prove verteranno, fra l’altro, sulle seguenti materie:
- D.M. 17 gennaio 2018 e circolari applicative relative alle Norme tecniche per le costruzioni;
- Normativa regionale sulla disciplina delle costruzioni in zona sismica (L.R. n.19/2008 e atti di indirizzo DGR indicati nel bando);
- Principi e metodologie di analisi e modellazione strutturale; criteri di progettazione per azioni sismiche;
- Nozioni di normativa edilizia e territorio, conferenza dei servizi, legge 241/1990, D.Lgs. 267/2000;
- Nozioni su rapporto di lavoro nelle pubbliche amministrazioni, prevenzione della corruzione, trasparenza e codice di comportamento;
- Conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
Per accedere alla prova orale è necessario ottenere almeno 21/30 nella prova scritta; la prova orale si considera superata con almeno 21/30. Le date e i luoghi delle prove sono pubblicati sul Portale inPA almeno 15 giorni prima e la pubblicazione ha valore di notifica.
Dopo la domanda
Ogni comunicazione riguardante il concorso, compresi calendario delle prove ed esiti, è pubblicata sul Portale Unico del Reclutamento INPA; tale pubblicazione sostituisce ogni notifica individuale. Gli esiti saranno resi noti tramite pubblicazione sul Portale INPA e avranno valore di notifica.
Contratto e stipendio
L’assunzione prevista è a tempo pieno e indeterminato, inquadrata nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, con CCNL Comparto Funzioni Locali. Altre condizioni contrattuali e retributive sono quelle previste dal CCNL e dalla normativa vigente.